一、单选题
1．人力资源管理阶段分为人力资源管理的提出和（ ）两个阶段。
A人力资源管理的发展
B科学管理
C工业心理
D人际关系
江苏教师资格证考试答案：A
解析：A
A更新
B改造
C大修
D维修
答案：C
解析：C
A全面性原则
B重要性原则
C有效性原则
D适应性原则
答案：C
解析：C
4山西高考报名入口．内部控制评价的一般标准包括完整性、有效性和（ ）。
A合法性
B相关性
C合理性
D重要性
答案：C
解析：C
5．下列选项中，不属于内部环境资源的是（）。
A人力资源
B自然资源
C物力资源
D财力资源
答案：B
解析：B
6．下列选项中，属于实施内部控制基础的是（）。
A控制环境
B内部监督
C控制活动
D信息与沟通
答案：A
解析：A
7．下列不属于行政事业单位固定资产内部控制的是（）。
A职责分工控制
B授权批准控制
C维护保养控制
D不定期盘点制度
8．以下哪个是行政事业单位的内部风险（）
A金融危机
B地震
C技术升级换代
D研发投入
答案：D
解析：D
9四川公务员报考网址．内部控制的管理对象是()。
A单位内资源
B单位的会计人员
C单位的会计系统
D单位的内部审计师
答案：A
解析：A
10．下列选项中，不是决定控制制度作用发挥的根本因素有？
A公司章程
B人的素质
C人的品行
D人的能力
答案：A
解析：A
11．下列说法不正确的是（ ）。
A信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用
B对信息系统的控制包括一般控制和应用控制两类
C信息的沟通渠道中，自上而下的信息交流往往缺乏源动力，沟通容易受阻
D舞弊结果处理越严格越及时，员工进行舞弊的风险就越大，他们采取舞弊的可能性就越小
答案：C
解析：C
12．下列有关行政事业单位控制活动的描述中不恰当的是（）。
A
授权审批控制指行政事业单位根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任，包括一般授权和特殊授权
B
行政事业单位应当依法设置会计机构，配备会计从业人员。大中型行政事业单位应当设置总会计师。设置总会计师的单位不得设置与其职权重叠的副职
C财产保护控制要求行政事业单位建立财产日常管理制度和定期清查制度，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保财产安全
D
一般情况下，以下这几类职务属于不相容职务：授权与执行；执行与审核；执行与记录；保管与记录；会计工作岗位分离等，但对于保管和清查可以由一人来执行，以便提高效率
答案：D
解析：D
13．行政事业单位内部控制的核心内容（）
A销售控制
B成本控制
C预算控制
D会计控制
答案：D
解析：D
14．关键财务岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过（）年时间内进行岗位轮换。
A3
B5
C8
D10
答案：B
解析：B
15．控制环境中最基本、最主要的因素是。
A诚信和道德观
B单位文化
C人力资源政策
D经营管理理念和风格
答案：D
解析：D
16．内部控制评价通过审查和评价内部控制的（），评价相关部门和人员执行内部控制制度的情况，监督内部控制制度得到充分有效的执行。
A健全性和合理性
B系统性和完整性
C及时性和有效性
D健全性和有效性
答案：D
解析：D
17．以下哪个是行政事业单位的内部风险（）
A金融危机
B地震
C技术升级换代
D研发投入
答案：D
解析：D
18．政府采购的主要风险中，招标失败属于（ ）。
A来源于采购单位自身的风险
B来源于供应商的风险
C来源于采购代理机构的风险
D决策风险
答案：A初级会计资格考试
解析：A
19．内部审计的职能不包括（）。
A监督
B评价
C核算
D服务
答案：C
解析：C
20．关键财务岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过（）年时间内进行岗位轮换。
A3
B5
C8
D10
答案：B
解析：B
大连市公务员招聘岗位21．控制环境中最基本、最主要的因素是。
A诚信和道德观
B单位文化
C人力资源政策
2023年国考延期了D经营管理理念和风格
答案：D
解析：D
22．下列不属于行政单位固定资产预算外采购申请审批人的是（）。
A财政部门
B主管部门
C单位负责人
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