【导语】2022年新疆⽣产建设兵团第七师胡杨河市事业单位招聘公告【174⼈】已发布，络报名时间为：2022年3⽉24⽇10:00⾄4⽉7⽇18:00，现将招聘公告原⽂发布如下：
  为做好2022年度新疆⽣产建设兵团第七师胡杨河市(以下简称师市)事业单位⼯作⼈员招聘⼯作，根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业
  单位公开招聘⼯作有关事项的通知》(兵⼈社发电〔2022〕13号)等有关法规政策，第七师胡杨河市决定组织开展事业单位⼯作⼈员公开招聘⼯作。
  ⼀、招聘原则和⽅法
  招聘⼯作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的⽤⼈标准，采取笔试、⾯试、体检与考察相结合的⽅法进⾏。
  ⼆、招聘计划
  2022年度新疆⽣产建设兵团第七师胡杨河市事业单位拟公开招聘⼯作⼈员174⼈。其中，教育教师类40个岗位计划招聘63⼈，医疗卫⽣类14个岗位计划招聘22⼈，综合管理类68个岗位计划招聘89⼈。
  三、招聘对象和条件
  (⼀)招聘对象
  ⾯向社会公开招聘各类⾼校毕业⽣。部分岗位招聘具有研究⽣及以上学历或中级及以上职称的专业技术⼈员。
  (⼆)招聘条件
  1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘⼈员：即1986年3⽉24以后出⽣；年龄要求在40周岁及以下的应聘⼈员(硕⼠研究⽣学历或获得中级及以上职称⼈员)：即1981年3⽉24⽇以后出⽣；年龄要求在45周岁及以下的应聘⼈员(博⼠研究⽣或获得副⾼级及以上职称⼈员)：即1976年3⽉24⽇以后出⽣。
  2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  3.具有良好的道德品⾏和正常履⾏职责的⾝体条件;
  4.具有符合岗位要求的学历学位与⼯作能⼒;
  5.具备岗位所要求的其他资格条件;
  6.机关、国有企事业单位⼯作⼈员报考，须经原⼯作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明；具体岗位及招聘条件详见《第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表》。
江苏计算机二级入口  (三)下列⼈员不属于招聘范围
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员;
  2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的⼈员;
  3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员;
  4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊⾏为且不得报考的⼈员;
  5.现役军⼈;
  6.在公务员和事业单位⼯作的公职⼈员被辞退未满5年的。
  7.在公务员、事业单位录(聘)⽤后，未按规定时间报到，报到后未按规定时间到岗，或录(聘)⽤后，⽆故放弃录(聘)⽤资格的，未满3年的⼈员。
  8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考⼈员不得报考构成回避关系的招考岗位。
山东省招生考试信息平台  四、信息发布平台
  兵团考试信息(v/)、兵团第七师门户(v/)为此次招聘⼯作各类信息发布的官⽅平台。智联招聘站为指定报名站，报考⼈员可在规定的报名时间段登陆智联招聘站进⾏报名。
  报名连接⼊⼝：btdqszp.hersingdat/
  五、招聘⼯作程序及相关政策
国家教育资源网络平台  招聘⼯作程序为：上报名、资格审查、笔试、资格复审、⾯试、体检、考察、公⽰、审批聘⽤。
  (⼀)上报名
  上报名时间：2022年3⽉24⽇10:00⾄4⽉7⽇18:00。
开封人事人才网  1.报考⼈员可以通过兵团考试信息、兵团第七师门户站查询《第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。
  2.报考⼈员在规定的报名时间段登陆智联招聘指定报名站(btdqszp.hersingdat/)，通过上报名系统如实填写(报名表)，并上传以下材料的电⼦版：
  (1)有效居民⾝份证、学历证书(学信学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
  (2)国家机关和国有企事业单位在职⼈员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
  (3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不提供)。
  (4)岗位要求有“基层⼯作经历”的，报考⼈员还需开具基层⼯作经历证明。基层⼯作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等⼯作的经历。离校未就业⾼校毕业⽣到⾼校毕业⽣实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项⽬研究的经历，可视为基层⼯作经历。退役⼠兵在军队团和相当于团以下单位⼯作的经历，可视为基层⼯作经历；应届毕业⽣在校期间的社会实践经历，不能视为基层⼯作经历。⼤学⽣在校期间参加相关⼯作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层⼯作经历。
  (5)取得国(境)外学历的⼈员，需在报名前完成教育部留学服务中⼼的学历认证，并上传认证证明材料。报考⼈员可登陆教育部留学服务中⼼站(www.cscse.edu)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
  (6)报考岗位所需的其他材料。
  报考⼈员只能选报⼀个岗位。报考⼈员要结合⾃⾝实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报⾃⼰适合的岗位，防⽌错报、误报。报名时，报考⼈员要仔细阅读诚信书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，⼀经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》(⼈⼒资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
  (⼆)资格审查
  资格审查时间：2022年3⽉24⽇10:00⾄4⽉7⽇19:00。
  招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考⼈员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考⼈员进⾏资格审查，确定符合笔试条件⼈员名单。资格审查通过⼈员，进⼊笔试环节。
  考⽣可通过报名系统(btdqszp.hersingdat/)点击右上⾓【查看报名状态】，查询是否通过上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。
  (三)笔试
  1.笔试开考⽐例
  开考⽐例为1:3。报名结束后，达不到开考⽐例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
  2.岗位取消
  对达不到开考⽐例的岗位取消招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于4⽉8⽇下午14:00在兵团第七师门户站⼈事信息板块公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考⼈员，报名费将于30⽇内通过原缴费渠道予以退费。
  3.岗位改报
  被取消招聘岗位的报考⼈员可于4⽉8⽇16:00-18:00，登陆报名系统进⾏岗位改报。资格初审合格⼈员不得再参与岗位改报。(岗位改报时间段内，⾸次报名的考⽣不予进⾏资格审查)。
  4.笔试缴费时间：2022年3⽉24⽇12:00⾄4⽉7⽇22:00。
  通过资格初审的报考⼈员必须在2022年4⽉7⽇22:00前完成上缴费，报名成功与否以缴费确认为准。笔试岗位报名、考试费⽤共计95元，免笔试岗位报名费15元。报考⼈员由于个⼈原因未能参加考试的，不予退费。
  5.打印报名表和笔试准考证
  缴费完成后请在报名站下载打印《报名表》(⼀式两份，资格审查、⾯试时携带)。报考⼈员请于2022年4⽉16⽇—22⽇登
录btdqszp.hersingdat/下载打印本⼈笔试准考证。
  6.笔试科⽬
  笔试内容包括《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》两科(汉语试卷)，试卷满分均为100分。《职业能⼒倾向测验》为客观性试题，使⽤2B铅笔在答题卡上以填涂的⽅式答题;《综合应⽤能⼒》为主观性试题，报考⼈员必须使⽤0.5-0.7mm⿊⾊签字笔在专⽤答题卡上答题。考试⽤具由报考⼈员⾃备。辽宁专升本网站
  7.笔试时间、科⽬和地点：2022年4⽉23⽇(星期六)
  10:00-11:30《职业能⼒倾向测验》
  12:00-14:00《综合应⽤能⼒》
  具体笔试地点详见准考证
  8.注意事项
  报考⼈员须按准考证上标明的时间、地点、注意事项和有关要求，携带笔试准考证、本⼈⾝份证原件
、48⼩时内核酸检测报告按时参加笔试。⽆⾝份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本⼈近期免冠照⽚的证明。三证缺⼀者，不得参加考试。
  (四)⾯试
  1.⾯试时间：2022年5⽉14⽇
  2.⾯试⽅式
  ⾯试采取结构化⾯试的形式进⾏(教育教师岗位采取试讲的形式进⾏，医疗卫⽣类岗位采取半结构化形式进⾏)。按照笔试成绩由⾼到低的顺序，以职位拟招聘⼈数1:3的⽐例确定进⼊⾯试⼈员。达不到⽐例的，以实际⼈数确定进⼊⾯试⼈员。免笔试的职位参加⾯试的⼈数由⽤⼈单位按照岗位招聘⼈数实际情况择优确定。
  3.⾯试地点：另⾏通知。
  4.成绩公布
  ⾯试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考⽣⾯试成绩当场公布，⾯试成绩未达到⾯试最低合格分数线的，不能进⼊体检环节。
  (五)考试总成绩确定
  1.考试总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+⾯试成绩×50%。
  2.考试总成绩保留⼩数点后两位⼩数。同⼀岗位招聘计划内最后⼀名报考⼈员考试总成绩出现并列的，并列⼈员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩⾼低排序(加试形式根据实际确定)。
  (六)体检
  按照总成绩由⾼到低的顺序，以职位拟招聘⼈数1:1的⽐例确定体检⼈员。体检参照《关于修订〈公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)〉及〈公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)〉有关内容的通知》(⼈社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
  (七)递补
  在考察环节之前，如有考⽣放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考⽣。体检环节考⽣只递补⼀次，后续环节不再递补。
  (⼋)考察
  体检合格的报考⼈员进⼊考察环节。⽤⼈单位及主管部门牵头组织考察，在考察中，经审定不符合招聘要求、截⽌公⽰前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的⼈员，考察结论为不合格，取消进⼊下⼀环节资格。招聘单位在与考⽣签订诚信书的前提下，考察可以采取委托的⽅式进⾏，并约定到岗后进⾏复核，如存在不诚信⾏为，取消考⽣聘⽤资格。
  (九)公⽰
  第七师胡杨河市⼈⼒资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考⼈员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘⽤⼈员，并在兵团考试信息、兵团第七师门户进⾏为期7天的公⽰。
  (⼗)审批聘⽤
  公⽰期满未收到举报或举报问题不影响聘⽤的，由第七师胡杨河市⼈⼒资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批⼿续，由各⽤⼈单位办理聘⽤⼿续。聘⽤单位与受聘⼈员及时签订聘⽤合同，初次聘期为5年，初次就业试⽤期为12个⽉。试⽤期包含在聘⽤合同期限内。
  (⼗⼀)到岗后资格复核
  拟聘⽤⼈员报到后，招聘单位对考⽣资格条件、体检、考察等相关情况进⾏复核，如存在不诚信的⾏为，取消其聘⽤资格。
  六、监督
河南省考研成绩查询  第七师胡杨河市纪委监委对本次招聘⼯作进⾏全过程监督。参加招聘⼯作的考官或⼯作⼈员要严格实⾏回避制度。对于违反规定的考官、⼯作⼈员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》及《事业单位⼈事管理回避规定》进⾏严肃查处、追责问责。报考⼈员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘⽤纪律⾏为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘⽤的，取消其聘⽤资格。
  监督电话：0992-*******
  七、招聘有关事项
  1.请各位报考⼈员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为⾃动放弃。
  2.本《公告》确定的时间、⽅式，因特殊情况发⽣变化另⾏通知。公告及有关通知或安排发布的官⽅站为兵团考试信息和兵团第七师门户。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考⼈员⾃⾏负责。
  3.本公告所附相关⽂件与公告具备同等效⼒，请报考⼈员仔细阅读。因不遵守规定或个⼈疏忽造成的报考失误所带来的⼀切后果由报考⼈员⾃⾏承担。对违反招聘纪律的报考⼈员，按有关规定处理，触
犯法律的，交由司法机关依法处理。
  4.报考⼈员对⾃⼰报名时填写的信息负责。报考⼈员应信守本⼈在上报名时签署的诚信，在上报名时如实填写、上传个⼈信息，如报名填写信息与报考⼈员所持证明材料不⼀致，将被视为失信⾏为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考⼈员⾃⾏承担。
  5.对考⽣的资格审查贯穿招聘⼯作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘⽤情形的，⼀律取消其聘⽤资格。
  6.本次考试不指定考试辅导⽤书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请⼴⼤报考⼈员提⾼警惕，切勿上当受骗。
  7.因疫情⽆法按时参加考试的考⽣及时联系第七师⼈⼒资源和社会保障局，以备后期退费⼯作。
  8.本《公告》由第七师胡杨河市⼈⼒资源和社会保障局负责解释。
  政策：0992-*******
  报名：022-********-85606
  022-********-85531
  附件>>>
  附件1：2022年兵团第七师胡杨河市事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位汇总表
  附件2：第七师胡杨河市事业单位公开招聘专业⽬录.docx
  第七师胡杨河市⼈⼒资源和社会保障局
  2022年3⽉23⽇