干部任免程序及材料规范
一、职数空缺
职数空缺是干部任用的前提和基础。
（一）干部任用必须在职数限额内进行，职数限额以编制部门核定的职数为依据。
（二）经过“三定”的，职数以“三定”职数为准。
（三）未经三定的，在新的政策未出台以前，按丰人事发[2001]208号执行，即正科级单位内设机构5人以下的配1名，6人以上可增配1名；副科单位领导成员职数15人以下可配2名，16人以上可配3名；股级单位领导职数原则上只配1名，15-25配2名，26人以上3名。
二、组织沟通与材料呈报
组织沟通是干部任免工作的重要环节。
（一）组织沟通工作按干部管理权限进行。属乡镇或县级主管部门任免的干部，由分
管领导或组织人事负责人与单位主要领导沟通。属县管干部的，由单位主要领导与县委组织部主要领导沟通；沟通时间在呈报材料以前进行
（二）县管干部任免的呈报材料主要包括：《任免请示》、《任免审批表》、《考察材料》、《党委讨论记录》。
1．任免请示（见附件1）
其正文一般由四个方面组成。一是任免理由和原因。二是党委研究的意见（有不同意见的将情况如实写清楚）。三是征求意见情况。纪委书记副书记的任免征求县纪委意见；非党干部的征免征求县统战部的意见；从外单位干部调本单位任职的要征求调出单位意见；人武部长的任免征求县人武部的意见。四是其它需要说明的问题。如不完全符合《干部任用条例》有关规定的，或超职数配备的，或超年龄任职的，或考察了解讨论过程中有重大不同意见的，或民主测评推荐需要特别说明的等。
2．任免审批表（见附件2）
相关栏目的填要求为：
（1）“档案号”为县委组织部的干部档案编号。
（2）“姓名”栏中填写干部档案中记载或经组织人事部门认可的户籍登记姓名。
崇左人事网 （3）“出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄，年龄按填写当月的实际周岁计算。
（4）“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、土家族），不能简称“汉”、“土家”等。
（5）“籍贯”栏中填写祖籍所在地;“出生地”栏填写干部本人出生地方;“生长地”栏填写干部参加工作前经常居住的地方。“籍贯”、“出生地”、“生长地”按现在的行政区划填写。县外填写至省（市）、县的两级，如，重庆江北”；县内填写到乡镇，如“重庆丰都名山镇”。
（6）“入党时间”栏填写加入中国共产党的时间，民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”等，不填写加入民主党派的时间。
（7）“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”以干部档案中记载组织人事部门认可的为准，不能随意更改，个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限报批，经批准后方
可填写新确认的时间。填写时，年份一律用4位数字表示，月份用2位数字表示，年月之间的圆点用半角输入，如“1972.05。
（8）“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重的疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实填写。
（9）“初学历”栏填写通过参加全日制教育取得的最高学历，“现学历”栏填写通过其它学习方式并经组织人事或教育行政部门确认的最高学历。在职学习获得学历的情况分为两类：属国民教育学历的，直接填写学历；属党校学历的，应在学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校。”1970年—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业，填写“大学普通班”学历，简称“大普”。“结业”或“肄业”的，应予注明，如“大学结业”、“研究生肄业”等。高中及以下学历，“毕业院校及专业”栏不填写。
（10）“学位”按国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书填写。
（11）“专业技术职务”填写4项内容：即时间、获得途径（评审、考试、特批或其它）、评委会或考试名称、规范的专技职务。
考公务员年龄限制多少
（13）“熟悉专业何种专长”栏填写干部所熟悉的工作业务及专长。
山东省考准考证打印 （14）“现任职务”栏中填写干部担任的主要职务和重要的兼职，如“××局副局长、党组成员”，兼任较低的职务可省略。本届市县委委员、候补委员、纪委委员、人大常委会委员、政协常委会委员，应填写在实际职务之前，如“县委委员，××局局长、党组书记”
全国事业单位考试招聘网 （15）“拟任职务”、“拟免职务”栏据实填写。
（16）“工作简历”栏主要反映干部工作变动情况：
①大、中专院校学习毕业后参加工作的，应从大、中专院校学习时反映起；
②“文化大革命”期间毕业待分配时间应另段填写“留校待分配”；
③简历的起止时间填到月（年份一律用4位数字表示，月份用2位数字表示，年月之间的圆点用半角输入）；
④简历要前后衔接，不得有空断（因病休学、休养都要如实填写）。
⑤干部所担任的职务和工作单发生变化要分段填写。
⑥学校（院）、地名或行政区划发生变化的，填写当时的学校（院）地名或行政区名称。
⑦工作单位和职务要用规范简称。
⑧丰都县撤区并乡时间以1992.08为准，重庆直辖以1997.05为准，2001年县乡机构改革以2001.08为准。
⑨在职学习、攻读学位已取得证书的，参加过党校或行政院校学习培训的，或离开工作单位挂职锻炼的，应在该段简历后用括号加以注明，上述情况跨两个及两个以上简历段的，在该经历结束所在简历段注明。
⑩担任本届县委委员、候补委员、纪委委员、人大常委会委员、政协常委会委员，市委委员、候补委员、纪委委员、人大代表、政协委员的，需在简历的最后隔行另段填写。
（17）“奖惩情况”栏
①受奖励的，主要反映受省部级表彰的和近五年来县委政府以上级别表彰情况，按“何时被何单位授予何称号”的三项内容填写；
②受处分的，要写清何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销处分。
③无奖惩情况的注明“无”。
（18）“年度考核结果”栏填写近三年来的年度考核等次，没有年度考核结果的，应采取写实的办法注明。
（19）“任免理由”栏简要如实填写。
（20）“家庭成员及主要的社会关系”栏主要反映干部本人的配偶、子女、父母的有关情况。亲属中现任或曾任副县级以上领导职务的人员以及有重要海外关系的要如实填写，已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。称谓的写法要规范：配偶为妻子、丈夫，子女为儿子、女儿，多子女的为长子、次子、三子、长女、次女、三女等，父母为父亲、母亲。
3．党委党组记录（见附件3）
讨论干部的会议记录是干部任用工作非常重要的原始文字材料，据有日后查考、执行依据、文件基础和史料价值，有利于加强领导干部的责任感，有利于加强干部任用监督工作。讨论干部要使用专用记录本，指定专人记录，并严格执行渝委组[2001]1号和丰委组[2001]154号规定。主要有三个方面要求
（1）全面
①标题。即会议记录名称。如“中共丰都县委组织部第×次部务会议记录”，“中共丰都县×乡第×次党委会议记录”，“中共丰都县×局党组第×次会议记录”等。二建成绩在哪里查
②会议组织情况。包括开会时间（×年×月×日上午、下午或晚上）、开会地点、主持人（姓名职务）、出席人（姓名职务）、列席人（姓名职务）、缺席人（姓名职务及缺席理由）、记录人（姓名职务）。
③会议内容。一是会议议题。如“中共丰都县×镇党委会研究干部任免事项”等。二是主持人讲话内容。三是汇报人姓名、职务及汇报内容（逐人汇报）。四是发言讨论情况（按发言顺序或讨论事项顺序记录）。五是议决事项（逐条记录清楚）。六是遗留问题（有的逐条记录清楚，没有的则不记）。七是其它。如落实会议的部署和要求等。
④结尾。记录记录结尾另起一行空两格写“本次会议结束”字样。在本次会议记录右下方，由会议主持人、记录人签名，以示负责。
（2）真实
公务员成绩折合算法 会议记录必须实事求是，尽可能完整地记录发言者的原话，忠实发言者的原意，客观地记载会议情况，真实地反映会议的内容和过程，不得任意增删和改动。记录要突出重点，有详有略，重要内容和发言要详记；不重要的或与会议无关的，可以概括地记或不记。具体地：
①对讨论对象的姓名、现任职务、拟任职务要准确记录。对提交讨论的有关材料名称和主要内容要记录清楚，考察情况和拟任理由要择要记录。
②对会议的讨论发言、讨论过程、形成的决议，必须详细真实地记录。
③对有争议的问题、分歧意见、关键要害问题及有关人员的发言，要详细记录。
④对会议形成的决议、决定以及形成决议决定的表决情况、其他异议等情况，要如实认真记录。
⑤对涉及有关领导干部回避的情况应记录清楚。
（3）准确。一是对会议内容、讨论发言、会议过程、会议决议等力求准确，特别是主要领导的发言，对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原话。二是对没有听清楚或发言者表达不清楚的，应有关人员或发言者本人进行核实。
三、确定考察对象
（一）确定考察对象的几种途径
1．竞争上岗。根据《丰都县党政机关竞争上岗工作实施方案》，以笔试、面试成绩和民主测评3∶4∶3的综合得分，由高到低择优确定考察对象。对民主测评分数过低的人员，可不列入考察对象。民主测评在笔试、面试之前的，对民主测评分数过低的人员，可取消其参加笔试、面试的资格。民主测评在笔试、面试之后的，可与组织考察结合进行。
2．公开选拔。按照《丰都县公开选拔党政领导干部工作实施办法》，在体检合格的人员中，根据笔试和面试4：6的综合成绩从高到低的顺序，按照考察对象与拟任职位3：1的比例，确定考察对象。
发布评论