干部网络学院手机登录组织部检查组反馈                              选人用人问题整改工作实施方案
  为认真贯彻落实市委关于做好巡视整改工作部署,根据市委第三巡视组、市委组织部《关于市红十字会选人用人工作巡视监督检查的反馈意见》要求,坚决把选人用人问题整改落实到位,结合市会实际,制定如下实施方案。  
  一、指导思想  
  深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神,特别是认真学习领会总书记关于“党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键是从严治吏”的重要指示,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,以市委巡视组、市委组织部反馈意见为着力点,坚持举一反三、以点带面,着力解决市会在选人用人方面存在的突出问题,真正把忠诚党和人民事业,堂堂正正做人、干干净净干事,敢于担当负责的干部选拔出来,形成风清气正的选人用人良好政治生态,确保巡视反馈意见全面整改落实到位。  
  二、领导机构  
  成立选人用人整改工作领导小组。  
       长:马润海  党组书记、常务副会长  
  常务副组长:谢辉中公考研报班价格一览表  党组成员、副会长  
    长:张立军、王万里副巡视员  
  领导小组下设办公室。  
  办公室主任:谢辉(兼)  
   任:梁立  机关党委书记、纪委书记、人事部部长  
       员:人事部全体人员  
  三、工作原则  
  (一)坚持党组统一领导,党组领导班子成员各负其责;  
  (二)坚持巡视问题导向,即知即改、自查自纠、立行立改;  
  (三)坚持实事求是,依章依法依规选人用人;  
  (四)坚持挺纪在前,加强监督和执纪问责。  
  四、整改内容  
  (一)履行任前公示程序不够严谨规范 全国计算机二级查询入口 
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  整改重点:  
  1.干部选拔任用工作公示环节公示期不满5个工作日。  
  2. 党组印发任职通知日期早于公示期结束日期。
  整改措施:  
  1.开展全面自查。对照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部《关于北京市处级党政领导干部选拔任用工作流程的若干规定》,认真梳理干部工作中公示环节不严谨、不规范问题。  
  牵头领导:马润海  
  责 任 人:梁  立 薛晓博  
  时间要求:2017年5月10日  
  2.严格公示时限。任前公示不少于五个工作日,公示期从发布《公示通知》次日起计算,遇节假日顺延,确保任前公示取得实效。  
  牵头领导:马润海  
  责 任 人:梁  立 薛晓博  
  时间要求:长期  
  3.规范党组发文。干部任职通知格式,在落款日期外,增加一栏公文印发时间,并严格按要求在公示期满后行文印发。  
  牵头领导:马润海  
  责 任 人:梁  立 薛晓博  
  时间要求:长期  
  (二)执行挂职制度不严格  
  整改重点:  
  1.违反《北京市红十字会关于干部挂职锻炼工作管理细则》的规定,机关干部在本机关内挂职。  
  2.执行挂职制度不严格,存在规定挂职期2年但只挂职1年的情况。  
  整改措施:  
  1.严格执行挂职制度。机关党委(人事部)主任科员张小云不再挂职任办公室副主任,内部轮岗到办公室工作。严格执行干部挂职锻炼工作管理细则,选派方向与挂职时间与规定相一致。  
  牵头领导:马润海  
  责 任 人:梁    
全国会计资格评价网证书查询  完成时限:2017年5月25日  
  2.探索多种方式培养锻炼年轻干部。在工作实践中为年轻干部搭建成长成才的平台,提高年轻干部的综合素质。  
  牵头领导:分管会领导及各部室、事业单位领导干部  
  责 任 人:梁   薛晓博  
  完成时限:长期  
  (三)执行事业单位领导人员管理有关规定不严格  安徽省考公务员考试时间
  整改重点:  
  党组任命退休处级干部担任下属事业单位领导职务,未签订聘任合同,并领取在职人员薪酬,与事业单位领导人员管理有关规定不符。