2023年专业技术人员继续教育考试题目和答案（转）
答题时大家可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到,可换一关键字），但一定要以答案中标号A或BCD相应的条目为准,以对的条目来拟定题中相应的答案ABCD标号。木文多套综合,己所有校对,去除反复条目。
一、单项选择题
1、时间的分派本质是（D）
A91人才网赣州招聘临时工、对效率的追求
B、对未来的谋划
C、对未来的向往
D、价值观的体现
A、确认并界定各个关键因素
B、拟定施政目的
C、年度报告与绩效分析
D、协调手段策略与目的
3、在制订行动计划时，一方面耍（B）
A、出对完毕目的有决定性影响的因
B、分析理解自己要达成的目的
C、编排行动的合理顺序
D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准
4、绩效评估的目的是（C）
A、培养职业素养
B、评出优秀员工
C、促进连续改善
D、推动绩效管理5、绩效管理工作的出发点是（D）
A、改革、改善组织的管理方式
B、发挥员工的潜能和积极性
C、促进员工和组织的核心竞争力
D、员工和组织的需求分析
6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（D）
A、适应与坚持都是发展的需要B、适应与坚持都是生存的需要
C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要
D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要
7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（B）参与，迅速解决，并形成
“判例
A、无决策权的部门职工
B、有决策权的部门负责人
C、组织的所有成员
D、与该事项无关的部门负责人
8、“我们是谁,为什么而存在？”,这个问题属于公司的（C）
A、长期计划
B、战略目的
C、使命
D、远景
9、在目的管理中，工作目的的来源是（D）
A、上一年度公司的赚钱状况
B、绩效考评结果
C、上级领导指派
D、岗位说明书和年度计划
贵州省教师资格证报名时间2022年10、在绩效的各种因素中，假如缺少愿景，那么也许会导致的个人表现是（B）
A、着急
B、茫然
C、怨气
D、焦急
11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（D）
A、生产管理
B日语四级报名入口、内务管理
C、设计研发
D、市场销售
12、专业技术人员应当有长远目的和近期目的，长远目的是（C）
A、周计划
B、工作任务
C、职业发展
D、月计划
13、在公共管理中,目的管理最突出的薄弱环节在于（D）
A、目的太少
B、目的需要多部门协同完毕
C、目的的层次不高
D、目的更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配置不够
14、我国政府实行目的管理的特点是（A）
A、借鉴吸取了国企改革的经验和公司管理的经验；
B、完全照搬苏联模式
C、从一开始就实行了360度考核
D、目的的考核与评估工作由纪委负责
15、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（D）
A、职业怠慢
B、想干却不让你干了
C、35岁后仍不知自己是干什么的
D、过早开始职业生涯
16、现代的目的管理理念是由（A）
A、彼得-德鲁克
B、爱德华一施来
C、乔治-奥迪奥恩
D、道格拉斯•麦格雷戈
17、在目的管理中,目的的达成是通过（A）来实现的。内蒙古继续教育网登录入口
A、考核
B、年终总结
C、监督
D、专业技术人员培训
18、关于单位人和职业人的特点,下列说法对的的是（A）
A、单位人有依附性，职业人有独立性
B、单位人和职业人都有依附性
C、职业人有依附性，单位人有独立性
D、单位人和职业人有独立性
19、目的管理的缺陷是（C）
A、目的与手段的概念重叠
B、目的不能决定组织的未来
C、目的是动态的
D、目的是一种承诺
20、科学设计考核指标，前提是（C）
A、指标要通过组织成员的全员讨论通过
B、设计的考核指标符合上级领导的规定
国家税务总局发票查验平台C、指标所衡量的目的是对的的
D、考核指标的数量要充足21、我国公共部门实行目的管理是从（C）开始的。
A、绩效管理
B、绩效发展
C、岗位责任制
D、目的管理责任制
22>1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府——公司精神如何改革着公营部门》一书
中提出了政府再造的十大原则,其核心是（A）
A、使政府更有效率
B、使政府更加集权
C、使政府更有公信力
D、使政府更加廉洁
23、进行目的分解的标准是（A）
A、组织目的等于所有岗位目的之和
B、组织目的小于所有岗位目的之和
C、组织目的与岗位目的没有任何关系
D、组织目的大于所有岗位目的之和
24、在制订职业生涯目的前,要（D）
A、执行职业生涯战略
B、拟定职业生涯战略
C、进行职业生涯规划
D、探索职业生涯
25、下列协议中,不能约定试用期的是（B）。
A、一年以上不满三年的固定期限劳动协议
B、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议
C、三年以上固定期限劳动协议
D、无固定期限劳动协议
2、职务发明发明申请专利的权利属于(D)。
甘肃国家公务员考试职位表A、工会
B、成果完毕人
C、国家
D、该单位
3、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(B)C
A、供职于公家机关
B、树立权利意识，重视自身权益保护
C、从事与所学专业相同的技术工作
D、取得高级技术职称
4、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(D)。
A、复制权
B、发表权
C、报酬权
D、署名权
5、下列情形中，用人单位可以解除劳动协议的是(C)。
A、员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄局限性五年
B、员工在孕期、产期、哺乳期
C、员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D、员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
6、下列作品中，受著作权法保护的是(D)。
A、法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
B、历法、通用数表、通用表格和公式
C、通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
D、获得诺贝尔文学奖的小说
7、水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A、以评价主体的利益为导向,提高评价结构的赚钱能力
B、逐渐取缔水平评价类职业资格制度
C、完善专业技术人才职业水平评价方法,提高社会化限度
D、水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
8、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事解决决定不服,向（C）提出重新审查的意见和规定等活动的总称。
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