共372道题
1、有能力的人未必能将执行做好；而有（）的人却可以弥补能力的不足。（单选题）
A. 智慧
B. 精神
C. 精力
D. 意志力
试题答案：B
A. 出台制度朝令夕改，下面无所适从
B. 管理者没有长抓不懈
C. 科学培训，制度合理
D. 执行过程缺少监督、反馈，致使执行走样
试题答案：A
3、提倡雁阵文化的团队，是（）（单选题）
A. 团结友好，凝聚力强的团队
B. 严守分工，尽职尽责的团队
C. 见贤思齐、珍惜荣誉的团队
D. 协作高效，战斗性强的团队注册税务师考试时间2022
试题答案：A
4、要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（）。（单选题）
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 激励理论
试题答案：B
5、人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）（多选题）
A. 竞争
B. 协作
C. 迁就
D. 回避和折中
试题答案：重庆二建成绩查询系统入口A,B,C,D
6、有些新产品或新服务得不到用户的认可，很多情况是专业技术人员未考虑（）（单选题）
A. 产品价格
B. 产品性能
C. 用户的真正需求
D. 替代品的价格
试题答案：C
7、在信息经济时代为实现创新的目标，作为整个创新体系中的“细胞”，创新团队应具备哪些条件（）（多选题）
A. 创新团队应具备一定的物质基础
B. 创新团队应具备内在激励机制
C. 创新团队应具备畅通的知识和信息流动网络
D. 创新团队应具备学习的能力
试题答案：A,B,C,D
8、（）是指按照一定的目的，有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。（单选题）
A. 团队合作
B. 团队沟通
C. 凝聚力
D. 执行力
试题答案：B
9、创新能力开发应用的主要领域包括（）。（多选题）
A. 观念创新
B. 理论创新
C. 科技创新
D. 制度创新
试题答案：A,B,C,D
10、（）扮演的是“主持者”角（单选题）
A. 协调者
B. 创新者
C. 塑造者
D. 协作者
试题答案：A
11、有时潜在用户的需求无法被清晰表达出来。为解决此问题，可以将用户需求分为3种，这3种需求不包括（）（单选题）
A. 必须需求
证券成绩查询登录入口B. 单维需求
C. 取悦需求
D. 多维需求
试题答案：D
12、创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划分（）（多选题）
A. 宏观
B. 微观
C. 客体
D. 主题
试题答案：A,B,C,D
13、如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性，那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）（单选题）
A. 言语激励
B. 安全激励
C. 参与激励
D. 发展激励
石家庄人事考试中心网上报名服务试题答案：B
浙江自考网上报名入口14、以下不是团队的核心要素的是（）（单选题）中国教师资格证书查询入口
A. 互动
B. 人员
C. 权限
D. 目标
试题答案：A
15、创新团队必须具备的特征（）。（多选题）
A. 学习型团队
B. 团队文化是主要动力
C. 核心竞争力
D. 团队运动
试题答案：A,B,C,D
16、构思独特原则主要体现在哪些方面（）（多选题）
A. 创新构思的新颖性
B. 创新构思的开创性
C. 创新构思的特型
D. 创新构思的简单性
试题答案：A,B,C
17、对组织执行力模型的解释，不正确的是（）（单选题）
A. 个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引
B. 个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
C. 个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约
D. 实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加
试题答案：D
18、书面沟通包括（）（多选题）
A. 备忘录
B. 信件
C. 组织内发行的期刊
D. 布告栏及其他任何传递书面文字或符号的手段
试题答案：A,B,C,D
19、企业一般会通过（）来区分自己与竞争者产品之间的最重要的特性。（单选题）
A. 必须需求
B. 单维需求
C. 取悦需求
D. 多维需求
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