特岗教师的工资待遇标准：
一、根据《中华人民共和国教育法》及其实施条例规定，特岗教师的工资待遇标准主要分为以下几个部分：
2、奖励工资：根据特岗教师工作质量及服务态度，分三个等级进行支付；
3、技术等级工资：根据特岗教师的学术水平及其在专业方面的成就，给予技术等级工资；
4、考核评定工资：根据特岗教师的学术成就、教学表现、服务表现、工作态度等进行年度考核，给予相应的津贴、评定工资或补助金；
5、职务补助：根据特岗教师的职务级别及工作量，按相应标准给予补助；
英语四六级准考证号怎么查6、职长津贴：对负责有重要职务并履行义务者，根据其职务等级给予补助；
7、特训津贴：在教育行政部门推荐的特定训练项目上取得优异成绩者，可根据政府的规定给予一定的补助金；
8、能力性补助：根据特岗教师的专业能力，可以给予按月发放的相应补助；
烟台市公务员考试公告9、经费补助：对于参加一定的研究、扩展经费的特岗教师，可以凭申请和董事会的批准，由当地教育行政部门或学校提供一定的补助。
二、特岗教师的服务标准
中级经济师难考吗 1、积极按照学校规定和纪律要求，提高学生的学习积极性，指导学生加强综合素质等；
2、按时上下课，努力提高教学成果，不断致力于扩大教育质量和效率；
3、提高服务水平，做到以人为本，精心筚路蓝缕，维护教师的职责；
经济师4、严格规范课堂秩序，坚决执行学校的教育管理制度；
驻马店人才信息网最新招聘信息5、施行教育法及有关行业以及职业教育的法律法规，不断探索新的教学方法与手法；
6、尊重及珍爱学生，在严肃的学习环境下，保证教学质量并不断提高教育质量；
7、遵守有关劳动用工政策,及时熟悉政府法规，及时填写有关发放工资等表格；
8、认真履行教育行政管理和其他工作责任，熟悉有关教育标准及政策，尊重及遵循教育工作的道德准则。2021国考职位
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