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Java 平
钦州人事网施滔滔
昆山人力资源市场郭
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国家公务员考试网站俞
啸
王良坪
（中国矿业大学计算机科学与技术学院
江苏
徐州
221116）
[摘要]针对当前政府单位公务员考核管理效率低等问题，提出一种基于J a va 平台下C/S 模式的公务员考核管理系统的设计与实现方案，对系统进行整体设计
[关键词]J a va C /S 模式公务员考核管理系统
中图分类号：T P302.1文献标识码：A 文章编号：1671－7597（2009）0920051－02
一、引言
和中间件（M i ddl ew ar e ）三个部件组成，客户应用程序是系统中用户与服务器进行交互的部件。
服务器程序负责有效地管理系统资源，对资源进行最优化管近年来，随着科学技术的飞速发展，信息化已遍及世界的每一个角理。中间件负责联结客户应用程序与服务器管理程序，协同完成一个作业．以落，计算机以其精确、高效的优势逐渐渗入到社会的各个领域，可以说现满足用户查询管理数据的要求。
代社会已离不开计算机。但政务网站以及政务考核系统在我国的发展还未三、系统设计能完全赶上信息化的潮流。各政府机关部门都有大量的资料及考核信息需要处理，然而很多部门还需要依靠大量的人力资源进行各类信息数据的处（一）总体设计
敖汉教育信息理，这种状况在县一级的政府单位表现尤为突出。[1]
公务员考核管理系统主要包括考核对象管理、考核单位管理、考核指很多政府单位在公务员管理方面有着一套完整的方案措施，一直以来标管理、考核成绩管理、投票系统管理、报表生成、系统管理这些模块。其考核和管理主要靠人工操作来完成，由于数据工作量大，特别是在投票总体设计如图1所示：
统计和处理的过程中难免会因为人为疏忽而造成数据计算有误，效率相对较低，信息更新不及时，其公正性也难以保证，针对这些问题，本文设计了一个基于J ava 平台C /S 结构开发的公务员考核管理系统，该系统结合山东省微山县公务员考核管理的实际情况，将公务员考核管理的各个方面进行信息化管理，管理人员可对公寓管理的基本信息进行增加、删除、修改等，该系统极大的提高了公务员考核管理的效率，使得公务员的考核管理更加科学规范。
二、系统的开发环境及技术要求（一）系统的开发环境
本系统在W i ndow s X P 操作系统下采用M yEcl i ps e 7.0开发环境进行开发，在J ava 平台下采用J 2EE 开发系列中的St r ut s 、Spr i ng 、H i ber nat e 为主要架构，并通过J S P 进行外部表现。数据存储方面，M i cr os of t S Q L S er ver 图1
公务员考核管理系统
2005作为一个中型并不断向大型数据库软件更新的数据软件来满足需求。（二）模块设计
[2]
各模块详细设计如下：[1]
（二）开发架构和SQ L 语言简介
考核对象管理：主要包括考核对象的基本信息，分为领导班子和领导St r ut s [3]是开源软件。可减少在运用M V C 设计模型来开发W eb 应用的干部，领导班子包括领导班子I D 、部门名、考核类别；领导干部包括领导时间。它是M V C 的一种实现，它将Servl et 和J S P 标记用作实现的一部分，而干部I D 、姓名、用户名、密码、性别、所属单位I D 、投票标记、级别。通且继承了M V C 的各项特性，并根据J 2E E 的特点做了相应的变化与扩展。
过考核对象管理模块可以对考核对象的基本信息进行录入、删除、修改等Spr i ng[3]是开源框架，致力于J 2EE 应用的各层的解决方案，它是为基本操作。
了解决企业应用开发的复杂性而创建的。框架的主要优势之一就是其分层考核单位管理：主要包括具有给分权单位的基本信息，即包括单位架构，分层架构允许您选择使用哪一个组件，同时为J 2EE 应用程序开发提I D 、单位名称、用户名、密码，可以对考核单位的基本信息进行录入、删供集成的框架。
除、修改。
H i ber nat e[3]是开放源代码的对象关系映射框架，它对J D B C 进行了非考核指标管理：主要包括考核指标I D 、指标名称、对应的给分单位情常轻量级的对象封装，使得J ava 程序员可以随心所欲的使用对象编程思维况。
来操纵数据库。H i ber nat e 可以应用在任何使用J D B C 的场合，最具革命意义考核成绩管理：主要包括考核对象I D 、各项考核指标、对应得分、给的是，H i ber nat e 可以在应用EJ B 的J 2EE 架构中取代C M P ，完成数据持久化的分时间。
重任。
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投票系统管理：主要包括具有投票权的对象和处理后投票数据的基本SQ L[4]是一种数据库查询和程序设计语言，用于存取数据以及查询、信息，具有投票权的对象包括投票人I D 、用户名、密码、级别、投票标更新和管理关系型数据库系统。SQ L 语言一共分为四大类：数据定义语言记；处理后投票数据包括考核对象I D 、投票性质、各等级成绩记录（实绩（D D L ）、数据操作语言（D M L ）、数据查询语言（D Q L ）以及数据控制语突出票、实绩较好票、实绩一般票、实绩较差票）。
贵州中公教育招聘言（D C L ）。[5]
报表生成：即将考核对象的总成绩分门别类的以报表输出到督考办。（三）S 模式
S 模式[6]主要由客户应用程序（），服务器管理程序（S ）
系统管理：包括管理员密码的修改，用户添加和删除，权限的设置，
5C/C/Cl i e nt e rver 1
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