输血科发展规划Development planning
输血科
输血科发展规划2019行测真题及答案
血液是挽救生命的宝贵资源，至今无法人工生产，在科技手段和临床医学高速发展的今天，至今尚未到完全替代输血的新技术，所以输血安全仍然是全世界范围内医疗安全的重要组成部分。同时也应当看到输血科已经从最初单纯的血液储存库变成了集输血培训、指导临床安全科学用血、监督输血制度执行的半技术半行政化科室。尤其近几年，输血专业已成为独立的二级学科，从技术转向临床已成为一个大的趋势，作为三甲医院的输血科，我们必须做好科室规划，在保障临床输血安全的基础上，积极探索输血研究，开展输血，才能让我们在南阳市输血行业中有一席之地。
一、人才梯队建设
1、人才培养
国考报名入口2023（1）每年派出1人到知名输血科参加中长期培训；
（2）积极派科室人员参加短期学术交流会议；
（3）积极参加全国输血的线上培训及交流；
（4）加强科室业务培训，提高科室整体技术水平。
2、人才引进
（1）引进1-2名本科以上检验专业技术人员充实人才梯队人员出去进修时不至于影响科室正常值班。
（2）引进1名本科以上输血或血液病专业的临床专业人员为开展输血做准备。
二、输血科建设发展的目标和计划
1、输血科建设发展的总体目标
争取在南阳市地区输血领域达到先进水平，扩大我院的知名度和影响力，并形成专业优势。
2、输血科建设发展的具体计划
（1）提高科室解决疑难血型疑难配血的能力，缩小我院与南阳市兄弟医院的差距。
（2）丰富实验室的检测项目，为临床提供更多检查项目。（3）成立输血门诊，提供输血个性化指导、输血咨询服务。
（4）培养至少2名输血医师，配合技术人员成立输血小组，开展临床输血相关。
三、科研工作及学术论文
1、鼓励有能力的科室人员积极参与科研项目，撰写学术论文。
湖北教育考试院网 2、每年科室至少有一篇高质量论文，科室给予适当奖励以资鼓励。泉州人才网最新职位
四、输血科新项目开展
（1）血小板抗体检测
（2）血栓弹力图
（3）PRP（富血小板血浆）
（4）血细胞单采技术
五、需要医院帮助协调解决的问题
1、输血科值班人员不够，需引进或调派一名技术人员。
执业助理医师考试历年真题及答案
2、需要购买全自动配血仪一台。
3、需引进一名输血专业或血液学专业的临床医师。教师准考证打印时间2022
输血科
2020年11月14日