摘 要 随着信息时代的来临，职称信息化建设越来越受到各级政府部门的重视，广西2009年启用了职称评定系统，全面实现了无纸化申报和评审，效果良好，但在实践操作过程中也发现该系统存在一些不足。文章深入分析了广西职称评定系统使用过程中存在的主要问题，并就进一步修改和完善职称评定系统提出了相应的对策。
关键词 广西；职称评定系统；问题；对策广东人事考试网上报名系统>国家公务员考试费用
开发区有什么厂招工人一、前言
2022人力资源管理师报名入口为进一步提高职称评定工作的效率和服务质量，广西于2008年提出了职称评定工作信息化建设方案，并在柳州市率先p
如前所述，目前广西职称评定系统还不能很好地方便申报人员填报、管理人员审核和评委评审，分析起来，主要还存在以下一些问题。
(一)职称评定系统个人版版本不统一。个人版根据不同职称系列分成了将近十个版本，版本
不统一造成不同职称系列的申报人员经常用错版本，进一步造成数据填报信息的不全，最后还得重新下载正确的版本安装并重装接收数据进行修改，给申报人员造成了不必要的麻烦。
(二)职称评定系统个人版欠缺数据备份功能。个人版信息录入要全部录完后才能通过“生成报送”按钮来备份数据，若有某个该填的栏目没填就不允许数据备份，即未能实现随时随地备份数据的功能，若录入数据中途个人版系统出错或电脑出现了问题，申报人员的填报信息将全部丢失，造成的直接后果是需重新填报一遍，缺乏人性化。
山东三支一扶报名入口(三)职称评定系统个人版中数据的录入只注意到了对论文和科研项目的统计，而对发明专利、精品课程、优质专业、人才小高地建设等一些能直接反映申报人员业务水平的重要信息却无栏且可录入，无法全面体现申报人员的能力水平。
山西招生考试网登录入口2023年(四)职称评定系统提供的“电子档案模板”格式不统一。根据不同职称系列提供了近十个“电子档案模板”，各模板格式的不统一造成申报人员时常用错模板，发现问题后又得重新下载相应系列的“电子档案模板”重新制作电子档案，造成重复工作。
(五)职称评定系统未实现网络化功能。目前职称评定系统个人版、单位审核版和评委版等均未实现网络化，都是通过安装相应版本的单机版来实现职称的申报、推荐和评审，效率不高，从职称信息化长远发展来看，实现网络化的申报和评审是必然的趋势。
发布评论