试题答案解析在育明冲刺押题班会讲解！
育明教育定向保录集训营
第5次模拟考试
行政学原理部分
一、名词解释（每题5分）如何考注册会计师
1.行政权力透明化买一个函授本科多少钱
2.BSC
3.职能人力资源管理
4.双因素理论四川省下半年省考时间
二、辨析题（每题8分）
1.有人说，权力和权威不存在根本区别，你认同吗？为什么？
2.有人说，行政权力的制约机制包括自律机制和他律机制，其中行政监督、行政伦理等属于自律机制，你认同吗？为什么？
4.有人说，计划评审法和关键路径法，都属于网络规划技术中的一种方法，不存在本质区别。你认同吗？为什么？
5.在招聘中，所谓的“人才交流中心”与“招聘洽谈会”是同一种方法。你认同吗？为什么？
三、简答题（每题25分）
1.简述公共财政职能，结合当前的房地产泡沫问题，政府应该如何履行它的职能，对房价进行调控？
2.简述什么是绩效考评，以及绩效管理的现代方法。
四、材料题（40分）
2010年我国公布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，它是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》，是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会，具有重大意义。
《人才规划》提出了到2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。围绕这一目标，《人才规划》提出了“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针，明确了人才队伍建设的主要任务。
【问题】结合公共行政学和人力资源管理相关知识，谈谈如何实现“以用为本”。
北京大学公共管理
综合二
【比较政治经济学】（25分）
重庆事业单位考试网试评析“中心—边缘”理论，并谈谈你对当今国际经济秩序的理解。
【行政法学】贵州省招生考院网站
1.（25分）结合机制设计理论，谈谈如何在行政立法领域建立实证行政法学？
2.（25分）实证行政法学与规范行政法学的划分标准、研究规则和学术意义。
【公共政策分析】
一、谈谈你对理性决策模型和渐进决策模型的不同理解。（10分）
二、举例说明社会问题解决的途径及其优缺点。（15分）
三、“十八大”后，房产税将大面积开征，这不仅与财政改革有关，也有财富分配有关。在和土地财政不可持续条件下，若解决地方政府税源问题，开征房产税是理性选择。虽然法律程序问题尚存异议，但房产税开征势在必行，目前国税总局正在组织房产税技术培训，为实战进行充分准备。从公平的角度对“房产税”进行评析。（25分）2023年考研报名时间及考试时间
四、（25分）
在7块并排、形状大小相同的试验田上进行施肥量对水稻产量影响的试验，得到如下所示的一组数据：
（1）请画出上表数据的散点图；
（2）请根据上表提供的数据，用最小二乘法求出ｙ关于ｘ的线性回归方程。
发布评论