第27卷第5期                          唐山师范学院学报                        2005年9月 Vol. 27 No.5                      Journal of Tangshan Teachers College                    Sep. 2005
────────── 收稿日期:2005-01-13
作者简介:张雪玮(1973-),男,河北唐山人,唐山市人事局职称考试中心工程师。                    - 111 -法考培训机构排行榜
中级会计师报考条件是什么略论职考管理现代化与人的现代化
张雪玮
(唐山市人事局 职考中心,河北 唐山 063000)
摘  要:职考管理现代化的标准包括制度法规化、程序规范化、程序计算机化、队伍专业化、管理理论科学化。职考管理人员的现代化包括岗位设置现代化、思想意识现代化、文化素质现代化。人的现代化是职考管理现代化的基础,人的现代化可促进和加速职考管理现代化的发展;职考管理现代化有利于促进人的现代化。
关键词:职考管理现代化;规范化;计算机化;专业化
中图分类号:C93          文献标识码:A        文章编号:1009-9115(2005)05-0111-02
自从1995年微机考务管理系统应用于职考管理,现代化技术手段在职考管理现代化进程中发生了一次质的飞跃,职考质量和效率得到了明显的提高。十年来的职考实践证明,职考管理水平的高低与职考管理人员的素质密切相关,尤其在现代化科技飞速发展的今天,有必要对职考管理现代化和人的现代化进行系统的分析、研究和探讨。 1 职考管理现代化的标准
由于现代化是一个相对的概念,故职考管理现代化的标准也只能是相对的,就现在及今后一段时间职考现状而言,职考管理现代化标准可概括为以下五个方面:
1.1 制度法规化:将考纪考规及一切与考试有关的规章制度以法规的形式定下来,使考试及其管理的实施有法可依,有法必依,不受人为因素的干扰。自1990年职考工作开始以来,国家、省制定和不断完善各类考纪考规,使职考工作得以顺利进行和不断规范。社会不断在进步,国民素质在不断提高,这就需要我们不断研究新情况、解决新问题,对各类职考制度不断改进和完善。
1.2 程序规范化:所有的职称考试都有严密科学的程序可以遵循。现今,开考系列已有20多种,今后还要逐年增加,规模逐步扩大,统一、规范、可操作性强的考试管理程序是高效度考试有序运行的根本保证。我们要在考试实践中不断规范考试管理程序,实现在发展中求规范的动态过程。 1.3 程序计算机化:所有管理工作都实行计算机管理,将电脑等高新技术成果用于职考管理的全过程。手段电脑
化是职考管理现代化的直接体现。目前,我省基本实现了微机、考场编排、试卷预订、打印准考证、合格证、阅卷等的计算机化,今后需进一步利用计算机开发新程序,如录入手段、财务管理、准考证打印速度、各类用书预定单、下发合格通知等,这需要我们不断增加科技投入,引进高新技术,逐步
达到考试信息电子化、管理网络化、服务手段现代化。 1.4 队伍专业化:职考管理已成为一种社会职业,要求从事考试管理工作的人员专业化。在长期的职考实践中,应逐步建立一支懂政策、会管理、掌握现代化科技知识的基层职考队伍。同时要加强监考队伍的建设。监考教师的素质决定着考试的质量和效果,因此要对监考教师进行专业化培训,制定有效的奖惩措施,坚决杜绝考场上的违纪现象。 1.5 管理理论科学化:职考管理不再是一种经验型的工作,而应建立一套完善的理论体系。我们应在考试实践中,狠抓源头,改革命题办法和题型结构,不断积累、研究和探讨,形成一套科学的管理理论,用来指导职考工作。 2 职考管理现代化的条件医生招聘
实现考试管理现代化,其条件是多方面的,就管理内部而言,职考管理现代化必须具备以下三个方面的条件: 2.1 物质条件:职考管理系统必须拥有当今最先进的、可满足考试管理各种工作需要的技术设备,如计算机、打印机、扫描仪、光电阅读器以及先进的管理技术等。科技投入是职考管理现代化的先导。
2.2 人的条件:先进的现代化仪器设备,需要有高智能的人去操纵、控制。因此,具有现试管理理
论和现代科技文化知识的管理者在考试管理过程中起着决定性的作用。为提高管理人员素质,定期举办各类培训班,加大培训力度,才能适应职考管理现代化的需要,加速职考管理现代化进程。 2.3 法规条件:职考工作的客观条件是经常变化的,用以维护职考正常、有序进行的法规,如果不随之变化,就会使得职考工作的某些方面、某些环节失控,考试的有效性、客观公正性就会受到影响。 3 职考管理人员现代化的内容
3.1 岗位设置现代化。职考是一项政策性强、执法度高、
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程序复杂、各个环节连接密切的工作,因此职考管理人员现代化必须在严格、科学的岗位设置基础上才能发挥出最大的作用。职考机构要有科学合理的岗位设置,职考管理人员要按岗位设置各司其职,各负其责,要明确责、权、利,而不能政出多门。
3.2 思想意识现代化。职考管理人员要有现代化的思想意识。思想意识是人们言行的先导,一个人如果没有现代化的思想意识,就不可能做好现代化的职考工作,只有具有良好的现代化服务意识、法律意识、民主意识、竞争意识,才能具有强烈的社会责任感,才能追求进步与发展、民主与公正,才能使
考试工作不断适应新形势。那种认为手工操作与计算机管理同样能完成职考工作的落后思想意识必须更新。同时职考管理人员要有现代化的职业道德,要在“两为方针”——为国家、省职考方针政策服务、为考生应考服务——的指导下,加强职考人员现代化道德教育。对国家、省制定的考试方针、政策、方法、步骤不能有丝毫松动,更不能搞变通,失去考试的真实性。对职考工作也要讲政治、讲正气、讲党性,加强职考队伍的职业道德教育,要增大职考工作的透明度和公开性,自觉地接受社会的民主监督,提高考试工作的客观、公正、合理性。
3.3 文化素质现代化。一个合格的考试管理人员,第一要懂得现试管理的基本理论、原则、程序、法规、政策,
精通职考工作程序和操作规程,掌握职考专业技能;第二要懂得甚至精通现代专用仪器设备的功能及使用方法,掌握微机软硬件基础知识,并能在职考工作中灵活运用;第三应具备较强的组织协调能力和领导能力。 4 职考管理现代化与人的现代化的关系
4.1 人的现代化是职考管理现代化的基础。历年的职考工作实践证明,人的现代化水平制约着职考管理现代化程度,如果职考管理人员对计算机一无所知,纵然配备了最先进的设备也只能是摆设。如果职考管理人员没有现代化的思想意识以及强烈责任感,即使有严明的考纪考规、规范的管理程序,也很难有效作用于职考管理的全过程。
4.2 人的现代化可促进和加速职考管理现代化。职考管理现代化与人的现代化是相互促进、相互制约的,在这种相互促进相互制约的过程中,人的现代化占据主导地位,人的现代化要领先于职考管理现代化。要提高职考管理现代化水平最根本的是要提高人的现代化水平。
4.3 职考管理现代化有利于促进人的现代化。现代化的职考管理要求职考管理人员提高自己的现代化水平来适应职考管理现代化的要求,从而更好地完成职考任务。 4.4 职考管理现代化与人的现代化相互作用,是一个循环往复由低级到高级的过程,职考工作就是在这种相互作用中生存和发展的。
参考文献:
[1] 李京文.科技进步与经济发展[M].西安:陕西人民教育出版社,1997. [2] 吴照云.管理学[M].北京:经济管理出版社,2000.
[3] 河北省人事厅职称考试中心.资格考试工作文件汇编[Z].2002.
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The Modernization of the Administration of Technical-Post Examinations and the Modernization of Human Beings
ZHANG Xue-wei
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山西高考成绩查询系统入口(Examination Center for the Title of a Technical or Professional Post, Tangshan Bureau of Personnel, Hebei Tangshan 063000, China)
Abstract: The modernization of the administration of technical-post examinations should include the legalization of the system, the standardization and computerization of procedures, the specialization of the workforce and the modernization of the administration theories. The modernization of the administration force of technical-post examinations includes the modernization of post setting, ideologies and civilization quality. The modernization of human beings is the basis of the modernization of the administration of technical-post examinations, and will stimulate and accelerate the development of the modernization of technical-post examinations; and the modernization of the administration of technical-post examinations will help advance the modernization of human beings.
Key words: the modernization of the technical-post examinations; standardization; computerization; specialization
责任编辑、校对:任海生