2023广州公务员职位表
1、制定目的
为实施杭州市人才工作，创造良好教育和培养环境，营造和谐、共赢、可持续发展的人才发展环境，促进杭州市人才工作强劲有力；为政府有关部门提供参考，规范人才评价活动，以及落实省、市人才计划，引导人才发展。
2、认定范围
杭州市人才认定标准适用于杭州市地区，指在职、在审、在编和外派的杭州市人才，具体认定范围由杭州市人力资源和社会保障局进行动态解读。
外籍人才、外来务工人员、海内外企业的分支机构里的外籍劳动者、杭州市公民和社会自由职业者暂不受理申请。
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3、认定方式
根据杭州市规定，杭州市人才认定分为职位职称评审，专业技术资格评审，学术科技贡献奖励，科技成果应用评审等四种形式，并设置一个高三类人才认定制度，一类人才认定、二类人才认定和三类人才认定，申报者需提出专业技术资格认证书、科研成果奖励证书、其他相关资料，经专家评议有效综合评价，方可通过认定。
4、完善机制
为保证人才认定的权威性，杭州市人力资源和社会保障局每月召开认定会，分议认定申请事宜，并根据实际情况及时修订《杭州市人才认定标准》，同时将不定期组织学习交流活动，使人才评价活动更为科学、客观、高效，更好地满足实际需求。
三、杭州市人才平台
池州人网 杭州市人力资源和社会保障局还专门出台建立“杭州市人才平台”，是杭州市人力资源和社会保障局定制的服务对象平台，集杭州市认定的一类、二类、三类人才和专家高端人才汇聚于一体，面向杭州市社会报名参与各项人才交流活动，统筹安排本市重点学科/行业人
国考申论资料才相关服务；提供细分功能，如“网络售票、网络预订、人才榜单、报名活动及票务服务”等信息服务。
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