随着经济的快速发展和人才的不断涌现，高层次人才的需求也越来越大。为了更好地吸引和留住高层次人才，杭州市制定了一系列高层次人才认定标准，以激励和引导人才投身于杭州的发展。
一、认定标准
1. 杰出人才
（1）获得国家级科技奖励或省部级以上科技奖励，或者在本领域内发表了具有重大影响的学术论文；
（2）具有国际知名学术组织或权威专业机构的会员资格，或者在国际知名学术期刊上发表了具有重大影响的论文；
山东师范大学自考本科 （3）在本领域内具有重大的技术创新成果或者在相关领域内担任过国家级专家委员会委员、省部级专家委员会委员等职务。
2. 领军人才
领军人才是指在本领域内具有卓越的学术或专业成就，或者在相关领域内拥有较高的社会声誉和影响力，并且能够在本领域内带领团队进行创新和发展的人才。认定领军人才需要满足以下条件之一：
（1）在本领域内具有重大的学术或专业成就，或者在相关领域内拥有较高的社会声誉和影响力；
（2）在本领域内担任过国家级专家委员会委员、省部级专家委员会委员等职务，并且具有较高的社会声誉和影响力；
（3）在本领域内拥有较高的技术水平和管理能力，并且在公司或组织中具有重要的领导地位。
3. 创新创业人才
创新创业人才是指在科技创新和创业领域内具有一定的技术水平和创新能力，并且有较强的创业意愿和创业能力的人才。认定创新创业人才需要满足以下条件之一：
（1）具有独特的技术创新成果或者创业项目，能够在市场上获得较好的市场反响和经济效益；
（2）曾经在创新创业领域内获得过国家级或省部级以上的奖励或者荣誉，或者在相关领域内具有较高的社会声誉和影响力；
（3）在创新创业领域内具有较高的技术水平和管理能力，并且在公司或组织中具有重要的领导地位。
二、认定流程
高层次人才的认定流程主要包括申报、初审、复审和公示四个环节。
1. 申报
高层次人才可以通过杭州市人才服务网或者相关部门的网站进行申报。申报时需要提供
个人基本情况、学历和学位证明、职称证书、荣誉证书、发表论文或专利证明等相关材料。
2. 初审
初审主要是对申报材料的真实性和完整性进行审核，同时对申请人是否符合认定标准进行初步评估。初审合格的申请人将进入复审环节。
3. 复审
复审环节主要是对申请人的学术、专业、管理和创新能力进行综合评估，评估结果将作为认定高层次人才的重要依据。复审合格的申请人将进入公示环节。
北京社保网上服务平台 4. 公示
2023年深圳公务员岗位 公示环节主要是对认定结果进行公示，向社会公示认定高层次人才的名单。公示期间，社会各界可以对认定结果提出异议或建议，认定机构将对异议或建议进行审核和处理。
三、认定优惠政策
认定为高层次人才的人员，可以享受一系列的优惠政策，包括：
1. 一次性奖励：认定为杰出人才的人员可获得100万元的一次性奖励，认定为领军人才的人员可获得50万元的一次性奖励，认定为创新创业人才的人员可获得30万元的一次性奖励。
志愿填报辅助系统 2. 住房补贴：认定为高层次人才的人员可以享受住房补贴，具体金额根据人员的不同情况而定。
绵阳人事人才培训网 3. 子女教育：认定为高层次人才的人员可以享受子女教育优惠政策，包括免费入读公办学校、享受国家助学金等。
4. 科研支持：认定为高层次人才的人员可以享受科研支持政策，包括项目资助、研究平台建设等。
以上优惠政策具体实施细则由相关部门制定，并根据认定人员的不同情况进行具体实施。
四、总结
高层次人才是城市发展的重要资源和支撑，杭州市的高层次人才认定标准旨在为吸引和留住高层次人才提供更好的服务和支持。认定标准的制定和优惠政策的实施，将有利于杭州市吸引更多的高层次人才，推动城市的经济和社会发展。
发布评论