徐州工作去哪个网站网络招聘对大学生就业的影响及其对策研究
李征（河北农业大学 071001）
广东自考办【摘要】摘要：网络招聘具有信息覆盖面广、传递效率高等特点，并因此受到了当代大学生的热捧。但网络招聘正处于发展阶段，法律规范还不健全，其大部分功能都尚待完善。故本文将以网络招聘为切入点，以网络招聘对大学生就业的影响进行分析，并就如何在网络招聘中加强大学生就业提出相关对策。【期刊名称】《学周刊A版》
电力哪个专业最吃香【年(卷),期】2015(000)009
西安外事学院招聘【总页数】1
【关键词】网络招聘大学生就业影响对策
随着网络技术的发展，网络已经成为了人们日常生活的一部分，当代大学生除了利用网络获取信息、娱乐休闲之外，还有很大一部分学生习惯于在网络上寻就业机会。有相关毕业生
2022年南通市公务员考试公告求职就业调查数据表明，有六成以上的大学生通过网络进行求职，网络招聘市场也顺应人才市场要求而随之崭露头角。网络招聘指的是用人单位通过相关网络平台搭建人才招聘网站机构，求职者只需要通过信息搜索工具即可以了解相关招聘信息。这种招聘方式具有信息传播快、信息量大的特点，能够快速为用人单位和求职者提供所需信息，给双方带去便利。但与此同时，网络招聘信息泛滥，相关法规不够完善也是其发展的主要障碍。
一、网络招聘对大学生就业的影响
（一）提供了大量的岗位招聘信息六级准考证
网络信息技术的发展让信息传播的途径变得越来越广泛，用人单位只需将自己的招聘信息通过网络平台进行发布即可，这些招聘信息能够迅速地传播到大学
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