类别 | 职业（工种、项目） | 补贴标准 | ||
级别或课时 | 金额（元） | |||
业格训职资培 | 家业格书职技等证,国职资证<业能级书 | 浙江省省级、瑞安市各级人社部门核发的技能人员国家职业资格证书，其他由我市企业、院校及其他第三方社会评价机构核发并经浙江省省级、瑞安市各级人力社保部门备案的职业技能等级证书。 | 初级 | 1000 |
中级 | 1500 | |||
高级 | 2000 | |||
技师 | 2500 | |||
| 聊城考试信息网 高级技师 | 3500 | |||
项力书专能证 | 专项能力初级证书 | 2018公务员考试的成绩600 | ||
专项能力高级证书 | 800 | |||
项目制培训 | 按取得培训合格证书人数25元/课时，不超过2000元。 | |||
高危行业、特种作业人员安全技能培训 | 初次领证 | 500 | ||
复审 | 100 | |||
师徒训以粉培 | 技能大师工作室以师带徒培训 | 按取得职业资格证书人数及等级，直接给予大师工作室培训补贴。 荆门人才网最新招聘信息2022 | ||
创业培训 | SYB、IYB培训 | 会计网课哪个平台比较好64 | 1000 | |
互联网+创业培训 | 104 | 1500 | ||
网上创业 | 106 | 1500 | ||
“8+X”模拟公司创业实训 | 168 | 1500 | ||
岗技培 | 企业岗前技能培训 | 8 | 200 | |
家政服务人员岗前培训 | 8 | 200 | ||
业型徒培M企新学制^ | 职工学徒 | 每人每年实际培训费少于4000元的，按实补贴。实际培训费大于4000元的，按照培训费X0.6和4000元比较，按就高补贴，最高不超过6000元。仅取得培训合格证书的，按上述标准50%支付。 | ||
学生学徒 | 培训后签订劳动合同，缴纳社会保险的，对照实习津贴建高补贴 3000元。 | |||
备注：本补贴目录由市人力社保局、市财政局实施动态调整，适时在瑞安市人力社保局网站公布。
专项职业能力证书参考目录
项业力初1专职能1级 | 货运代理、餐厅服务管理、创业辅导、鱼丸制作（石浦）、小笼包制作（竦州）、贡面制作（常山）、麦饼制作、药膳制作、汽车音响改装、灰土回填、墙面刷涂、室内瓷砖铺贴、卫生器具安装与配管、西安羊肉泡馍制作、手工编织、手工钩织、丝网花制作、食品雕刻、单片机快速开发、西安肉夹馍制作、陕西面皮制作、单片机应用、纺织面料成分检测、机织小样织样、针织大圆机挡车、针织大圆机调机、花卉栽培、家具组装、家具配件包装、家具喷涂、家具砂磨、灯具安装、五金制品包装、精密铜管设备维修、精密铜管制造、塑料注塑、竹家具制作、竹器编织、书刊平装装订、藤器编织、中药调制、机械手操作、石斛加工、陶费雕刻、竹子雕刻、工业机器人应用与维护、园艺布景、剪纸制作、民宿管家服务、眼镜点焊、眼镜割片调机、家庭教育指导、裱花蛋糕制作、人像摄影、短视频制作 |
项业力高,专职能1级 | 家庭教育指导 中医专长医师资格证报考 |
备注：专项职业能力证书目录实施动态调整，具体以瑞安市人力社保局网站发布为准。
项目制培训工作流程
一、实施主体
项目制培训的实施主体：包括企业、政府行业主管部门和高等院校。
二、培训范围
项目制培训的范围指除国家职业资格、专项能力、已备案登记的职业技能等级外的国家职业目录分类大典中设立的职业（工种）。项目名称一般按国家职业目录分类大典中的技能细类名称进行规范。项目制培训目录由行业主管部门、高等院校、企业提出或人力社保部门向社会征集后公布，也可由行业主管部门会同人力社保部门、财政部门联合发文确定。项目制培训目录可适时进行调整。
三、培训内容
L规模以上企业、当地政府确定的重点产业所列企业和相关特定企业组织的本单位职工岗位
技能培训、转岗转业培训和岗位练兵；
2.各行业主管部门面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、失业人员、退役军人、失土农民、就业困难人员（含残疾人）等开展的岗位技能培训和就业技能培训；
3.应急管理、市场监管、住建等部门面向特种作业人员、特种设备作业人员和高危行业企业从业人员开展的安全技能培训；
安徽省人社局4.农业农村等部门面向新型职业农民、建档立卡低收入农户家庭劳动力开展的就业技能培训；
5.各行业主管部门面向本行业从业人员开展的岗位技能提升培训；
6.高等院校面向有培训需求的本校毕业学年学生开展的就业技能培训；面向各类城乡劳动者开展的岗位技能提升培训和就业技能培训。
四、工作流程
L企业开展项目制培训工作流程。培训备案一组织培训一结业评估一结果公示一经费核拨。规模以上企业、当地政府确定的重点产业所列企业、可向失业保险缴费地人力社保部门申报开展项目制培训。培训实行开班备案制度，培训结束后，经考核合格的，核发培训合格证书。
7.行业主管部门开展项目制培训工作流程。公布培训项目一组织培训一结业评估一结果公示一经费核拨。行业主管部门应提前将本年度本部门组织的项目制培训计划报同级人力社保部门备案，备案后的培训项目应在部门上发布。行业主管部门组织培训的，可委托具备培训资质的培训机构具体承办培训并签订书面协议。开班前，培训机构向委托方行业主管部门申请开班备案，培训结束后，经考核合格的，核发培训合格证书、特种作业操作证书或特种设备作业人员证书。
8.高等院校开展项目制培训的工作流程。确定年度培训计划一公布培训项目一组织培训一结业评估一结果公示一经费核拨。高等院校应提前将本年度职业技能培训计划报人力社保部门，培训计划应包括培训项目、培训对象、预计人数、时间安排以及资金预算等内容，培训项目应在院校网站上公布。培训实行开班备案制度，培训结束后，经考核合格的，核发培训合格证书。
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