内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法》的通知
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文章属性
∙【制定机关】内蒙古自治区人民政府
∙【公布日期】2005.09.06
∙【字 号】内政字[2005]220号
∙【施行日期】2005.09.06
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】失效
∙【主题分类】人力资源综合规定
正文
内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古
自治区引进人才与智力工作暂行办法》的通知
（内政字[2005]220号　2005年9月6日）
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
  现将《内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法
  第一条　为进一步做好全区引进人才（含智力，下同）工作，促进我区经济和社会的快速发展，根据全面实施人才强区战略和加快人才流入区建设步伐的需要，制定本办法。
  第二条　我区各类企事业单位（以下简称用人单位）引进区外人才，适用本办法。
  第三条　按照本办法引进的人才，必须具备下列条件之一：
  （一）中国科学院院士、中国工程院院士、博士生导师。
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  （二）具有国民教育博士学位的人员。
  （三）具有国民教育硕士学位，其专业又为用人单位所急需的人员。
  （四）自治区高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程、重点学科、重点实验室、重点科技项目所急需的高级专业技术人员和经营管理人员。
  （五）持本人享有知识产权的发明、专利、技术成果在我区进行开发生产的人员。
  （六）能够带动我区一个地区、一个学科、一个产品及企业快速发展的各类特殊人才。
  第四条　用人单位引进符合本办法第三条所规定的人才，可以不受人才所具有的国籍、户籍、身份、档案、人事关系等条件的限制。
  第五条　用人单位引进本办法第三条所规定的人才，可以采用以下方式：
  （一）正式调入用人单位工作。
  （二）不调转任何关系，只按照所签订的聘用合同或工作项目协议，长期、定期或不定期在用人单位工作。
  （三）不调转任何关系，只按照签订的工作项目协议在外地承担用人单位的开发、研究项目或为开发、研究项目提供智力服务。
  （四）用人单位与引进的人才协商确定的其他方式。
  第六条　各类企业、企业化管理和自收自支的事业单位自主引进各类人才，各级有关部门应当给予协助和支持。
  财政供给与人员脱钩、与事业挂钩的事业单位自主引进各类人才，其编制数额实行核准备案制。
  财政按照在编人数核拨经费的事业单位，引进本办法第三条规定（其中第3、4、5、6项须经同级政府人事部门按一定程序加以确认）的人才，可不受编制数额限制。
  第七条　用人单位应当为引进的人才办理由自治区人民政府统一印制的《引进人才工作证》。
  《引进人才工作证》由旗县级以上人事部门负责颁发。
  第八条　持有《引进人才工作证》的人才，在评定专业技术职务任职资格、聘任专业技术职务、工资福利待遇、申请课题和科研项目资助、申报科技成果奖励、子女入学与就业等方面，享有与本地人才和本地居民相同的待遇。
  第九条　按照本办法从外省区市引进的人才，可凭《引进人才工作证》到用人单位所在地的公安部门办理本人及配偶、未成年子女的落户手续；配偶和未成年子女是农业户口的，可随同其办理城镇户口。到旗县以下单位工作的，可以凭《引进人才工作证》将本人及配偶、未成年子女的常住居所安置在所在旗县或盟市，并在该地区办理常住户口登记。
  由国外、引进的具有我国国籍的人才，可凭《引进人才工作证》、本人所持中国护照和原籍户口迁移手续，由接收地公安机关按有关规定办理落户手续。
  不愿意将户籍迁移到我区的，可以凭《引进人才工作证》到工作所在地公安机关办理《暂住证》。在国外已获得长期（永久）居留权的，可凭《引进人才工作证》和本人所持中国护照申报暂住登记。外国国籍的人才来我区工作，按照聘请外国专家的有关规定办理聘任和居住手续。
  各有关部门为按照本办法引进的人才办理落户手续，不得收取城市增容费等费用。
  第十条　聘用到我区的教科文卫类外国专家，凭Z字类（职业类）签证办理《外国专家证》和居留许可等相关手续。其中需要延聘的，可由聘用单位的主管部门报经自治区人民政府批准后，根据国家有关规定和聘用合同为其办理《外国专家证》延期手续和相应期限的居留许可。
  聘用到我区的经济技术类外国专家，如需延聘，可由聘用单位的主管部门报经自治区人民政府批准后，根据国家有关规定和聘用合同为其办理《外国专家证》延期手续和相应期限的居留许可。
  第十一条　各有关部门为引进人才办理上述相关手续时，应当简化程序，提高效率，办理时间一般不得超过7个工作日。
广东省考试录用管理系统  第十二条　按照本办法规定引进的人才凭其能力、业绩、水平可以在我区直接认定相应的专业技术资格；其专业技术职务可以不受单位原有岗位数额和本人原有任职资格限制，由用人单位根据需要自主聘任。其中，事业单位所需专业技术职务岗位数额由人事行政部门单独予以核定。
  第十三条今年研究生分数线多少分　引进到我区工作的留学人员需要评定专业技术职务任职资格的，可免试外语、计算机，参加继续教育不作硬性要求；其在国外取得的与国内相对应的专业技术资格、执业资格经审核确认后均予以承认。
昆明市公务员职位表  第十四条　引进人才的薪酬及薪酬分配方式由用人单位与所引进人才在协商一致的基础上，以协议或合同的形式加以明确。允许以项目、专利、技术、资金、管理等要素参与分配或采用年薪、股权、期权等分配形式。
  第十五条甘肃2023年公务员职位表　引进到我区财政补助类事业单位工作（含一个月以上的短期工作）的两院院士、博士生导师、具有正高级专业技术职务的人员和博士，在我区工作期间与区内同类人员享有同样的特殊岗位政府补贴待遇；企业、企业化管理的事业单位和集体、民营事业单位的补贴标准，由单位自定。
  第十六条　符合规定条件的引进人才，与区内同类人员在申请人才开发资金资助、申报参加我区各类专家的评选等方面享有同等的待遇。
  第十七条　与外省区市原就职单位解除工作关系后，被引进到我区工作的人才，其前后工作年限可以连续计算，享受我区相应各项待遇。