内蒙古自治区人才开发基金财务管理办法
文章属性
【制定机关】
【公布日期】
【字 号】
河北事业编招聘信息网【施行日期】
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】财务制度
正文
内蒙古自治区人才开发基金财务管理办法
第一章 总则
  第一条 为规范人才开发基金的管理,充分发挥人才开发基金的作用,挖掘人才资源、优化人才队伍结构,根据《内蒙古自治区人才开发基金使用管理办法》和《内蒙古自治区党委、政府关于改革预算管理制度推进依法科学理财的决定》,制定本办法。
  第二条 自治区人才开发基金的来源,主要由自治区财政每年预算安排、基金利息收入、社会赞助组成。国家教育中小学网络云平台
  第三条曹妃甸招聘信息最新招聘信息 人才开发基金的使用,要贯彻《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于进一步加强人才培养、使用和引进工作的意见》(内党办〔2000〕13号)精神,坚持专户管理,专款专用,坚持经济效益和社会效益相结合的原则,重点用于人才培养、使用和引进。
  第四条 人才开发基金的财务核算管理,按照财政部《行政事业单位财务规则》执行。
第二章 申请申报
  第五条 申请条件
  按照《内蒙古自治区人才开发基金使用管理办法》申请和资助的原则以及基金使用对象、使用范围,依照具备的条件分地区、分部门按项目进行申请。
  第六条 申请申报程序
  在各地区各部门的企事业单位内,凡符合条件的各类人才均可通过所在单位提出申请。对申请人所提出的申请事项要经所在单位推荐签注意见。并由主管部门(地区)汇总报自治区人才开发基金管理委员会办公室,同时抄送自治区财政厅。
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  第七条 各地区、各部门、各单位申请人才开发基金,要认真负责,严格把关。为了使人才开发基金及时发挥作用,又便于具体操作,对人才开发基金的使用,原则上每季度(按日历年度)审批一次,对一些影响较大的人才引进事项可随时报送随时审批。
第三章 审核审批
  第八条 对申报资助项目的审核,要坚持公平、公正、公开的原则。对各地区、各部门申报的项目经人才开发基金管理委员会办公室汇总初审后,提交基金管委会组织有关专家论证。项目一经论证确定,即由自治区人才开发基金委员会和财政厅批准实施,并到自治区财政厅申请拨付有关项目资金。
第四章 支出管理
  第九条 支出范围。人才开发基金应根据自治区党委、政府有关加强人才培养、使用和引进工作的意见,结合我区的发展规划和西部大开发的战略措施合理安排使用。在使用范围上,一是鼓励留学回国及外省区(市)高层次人才参与内蒙古建设事业;二是鼓励以项目为载体的人才引进;三是鼓励自治区现有人才为自治区建设服务。具体支出范围如下:
  (一)引进急需高层次人才补助。补助范围:中国科学院院士、工程院院士、博士、硕士;我区科技、经济发展急需的有副高以上职称的专业技术人员;高新技术产业、重点工程、新兴学科的带头人;持有个人发明、专利、技术成果到我区开发生产的专业技术人员;高层次经营管理人才。
  (二)留学回国人员科研生活资助。
  (三)资助优秀人才参加重要的国内外高层次学术科研交流活动、出版有重大学术价值的专著。
  (四)参加国家和自治区统一组织的定向专业培训。
  (五)资助已立项的研究课题主持人。重点资助对国家和自治区经济建设影响较大的科研项目、高新技术项目及其它急需发展的学科项目。
  (六)基金委组织的国内外考察培训等科研活动经费。
  (七)博士后工作(流动)站进站人员补贴。
  (八)开发表彰人才工作业绩突出的单位和个人所需经费。
  (九)基金委办公室每年的办公费可按基金额的3%提取,用于基金委每年组织专家对资助项目进行论证、印刷项目申请书等日常开支以及人才引进的宣传开支。
四级英语分数  第十条 预算管理。人才开发基金预算要纳入统一的部门预算管理。
  (一)预算编报审批。自治区人才开发基金委应会同自治区人事厅根据部门预算管理的有关规定和要求,及时编报人才开发基金使用的年度预算,报经财政部门审批。其中,按基金额3%提取的基金委办公经费要按照年度工作计划细化编报有关开支预算,报经财政部门审批。
专升本考试科目有哪些  (二)预算执行。人才开发基金委员会办公室应严格按照财政部门批复的预算执行,并按规定向财政部门报送预算执行情况。当年人才开发基金的使用如有结余,可结转下年继续使用。
第五章 监督检查
  第十一条 财政部门和人才开发基金委根据国家和自治区有关法律、法规和规章,监督检查人才开发基金的使用管理情况。
  (一)自治区人才开发委员会办公室和财政厅根据人才开发基金的支出预算以及审批的资
助项目进行检查验收。检查验收的主要内容包括:资助项目目标任务完成情况;资金到位、使用、配套和落实情况;执行自治区人才开发有关政策情况;资助项目运转情况。
  (二)经检查验收,按部门地区对人才开发基金的使用做出效绩评价,并将评价结果报送自治区党委、政府,同时抄送组织、人事部门,对人才开发基金管理使用好的部门、地区或单位要进行奖励表彰,对人才开发基金管理不善、造成损失浪费、甚至虚报冒领的,要严肃处理追究有关单位和人员的责任,并在两年内不得申报使用人才开发基金。
第六章 附则
  第十二条 本办法自发布之日起执行。
  第十三条 本办法由自治区财政厅负责解释。