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本刊记者/李轶欣
在华北这片热土上，有一家专业从事动物保健品研发与生产的企业，致力于为我国规模化畜禽场提供专业解决方案。拥有瑞普（保定）生物药业有限公司、天津瑞普高科生物药业有限公司、湖南中岸生物药业有限公司、瑞普（天津）生物药业有限公司、湖北龙翔药业有限公司、内蒙古瑞普大地生物药业有限公司6个GMP生产基地；拥有原料药生产线、粉剂/散剂/预混剂、口服液生产线、消毒剂生产线、注射剂生产线、颗粒剂生产线、片剂生产线、灭活疫苗生产线、活疫苗生产线等30条大型生产线；她以巨大的产能成为我国集生物疫苗、药物原料、药物制剂、饲料添加剂四位一体的规模最大、产品种类最全的动物保健品生产基地之一。在她的身上，有太多的荣耀和光环。她的名字叫天津瑞普生物技术股份有限公司（以下简称瑞普生物）。
瑞普生物自1998年成立，秉承着“责任创造价值”的核心价值观，经十多年艰苦卓绝的努力，一步步做强、做大。现在，已成为我国动物保健品行业的领军企业，并于2010年9月登陆中国A股市场，成为上市公司。作为为数不多的专注于动保领域的上市公司，瑞普生物注重创新，不断投入研发力度，实现创新的可持续性。瑞普生物是国内第一家蓝耳病自然弱毒活疫苗生产者，是第一家发明猪圆环病毒检测试剂盒的研发者。始终保持行业的领先优势，生产了280多种动物产品。2022年省考成绩查询
瑞普生物已经在全国30个省、市、自治区建立了分销机构，在21个省级政府的招标采购中中标，与743家规模化养殖企业建立了稳定的合作关系。一级经销客户达2 200多家，覆盖国内500个重点养殖县。已陆续向埃及、约旦、巴基斯坦、菲律宾等多国进行产品注册和销售。以完善的市场网络建设，快捷高效的物流服务机制，整合销售，为客户提供“一站式”、全方位服务。
瑞普生物是凭借什么能够发展壮大，并在动保领域里独领风骚？在动物保健品市场如此激烈竞争的今天，瑞普生物是凭借什么，使自己不败？带着这些疑问，本刊记者来到了瑞普生物，专访了副总裁梁武先生，由他解答我们心中的迷惑。创新研发
记者：您好！梁总。十分荣幸有这样的一个机会能够采访您。您能简单介绍一下瑞普生物研发体系的基本概况吗？
梁总：好的。我们瑞普生物技术股份有限公司在上市之前，就已经建立了规范的研发体系和运行机制，形成了良好的技术人才梯队，并取得了多项新产品和新技术工艺成果。公司上市以后，公司领导层根据国内外动保行业发展历程和趋势，结合公司现状和未来发展要求，在整合内部研发资源的基础上，组建了由瑞普生物技术股份有限公司直属的瑞普生物研究院。瑞普生物研究院坐落于天津空港经济区，将围绕瑞普生物经营主业，承担研发、监测、服务和培训这4项职能，为瑞普生物以及各全资、控股和参股子公司服务。近2年内，公司将利用上市后募集的专项资金，扩大研究院的建设规模
和人才队伍，增加科研硬件设施，形成科学的运行机制，全方位增强科技创新能力，推动瑞普生物快速发展。瑞普生物研究院设立了4个业务中心，包括动物疫病监测服务中心、生物制品研发中心、药物研发中心和生化药物研发中心，知识产权部、注册部、项目管理部和综合管理部为业务中心各项目组良好实施提供服务和支持。
瑞普生物研究院还承担了瑞普生物“国家认定企业技术中心”和“博士后工作站”的运营管理。目前，瑞普生物研究院专职从事研发工作的人员约150余人，其中享受国务院特贴专家2人、高级职称16人、中级职称61人。研究人员中博士15人，占10%，硕士86人，占57%。学科涵盖家畜传染病学、微生物与免疫学、生物制品学、动物卫生检验、药理学、生物化学、有机化学及分子生物学等领域。
中国的瑞普， 世界的瑞普
瑞普生物联合优势社会资源，与多家国内外大学、研究机构建立了长期、紧密的战略合作关系，成立了由数十名行业内院士、教授及专家组成的瑞普生物专业技术委员会，指导公司制定中长期科技创新
战略规划，为公司实现可持续发展出谋划策。瑞普生物注重建立科技创新与市场应用联动机制，以市场需求为导向，着眼于长远，开始于当前，着力于重点，加大研发投入，加快科研成果转化，以项目为核心，采取自主研发、联合研发、委托研发、成果转让和技术入股联合开发等方式，建立并实现了“研发一代、生产一代、销售一代、储备一代”的良性循环。
瑞普生物研究院拥有国内一流、国际先进的实验室设施及配套装备，例如梯度PCR 仪、倒置荧光显微镜、微载体和全悬浮生物反应器、真空冷冻干燥机、低温冷冻离心机、生物安全柜、SPF 鸡用隔离器、高剪切分散乳化机、液相-质谱联用仪、高效液相谱仪、傅里叶变换红外光谱仪、中药提取浓缩机组和高压均质机等，可以满足动物生物制品、药物和饲料添加剂等研究工作的需要。
记者：刚才听了您的介绍，给我的印象就是瑞普生物的研发实力很是强大，也让我感觉到了贵公司对创新能力的要求和渴望。业内人士普遍认为，动物保健品企业未来的核心竞争力就是企业的创新能力。您能介绍一下瑞普生物的创新理念和近些年来的创新成果吗？
梁总：创新是科技企业发展壮大的灵魂，这一点深刻体现在瑞普生物“前瞻、创新、正直、分享”的企业理念中。关于创新理念，即所谓“苟日新，日日新，又日新”。创新源于市场需求，创新动力源于企业责任。创新不再是单纯的技术概念，更是一个经济活动过程，体现在技术创新、机制创新、
管理创新、制度创新等诸多方面，创新的直接结果是提升经济效益和企业核心竞争力，这一点贯穿公
司发展的全过程。
近几年来，瑞普生物建立与完善了不同层次的创新发展平台，如国家认定企业技术中心、博士后工作站、天津市动物生物制药工程研究中心、河北省认定企业技术中心等，为公司开展技术创新活动提供了组织和技术支持。
2020四川省公务员考试职位表瑞普生物通过技术创新获得了15项《新兽药注册证书》，包括国家二类新兽药狂犬病灭活疫苗、盐酸沃尼妙林原料及
其制剂、动物专用硫酸头孢喹肟原料及其制剂、国家三类新兽药猪繁殖与呼吸综合征活疫苗、禽用系列耐热保护剂活疫苗、转移因子口服溶液、禽用新支流三联灭活疫苗和新支减流四联灭活疫苗等产品。“新型动物药品科技创新工程”、“新型高效安全免疫增强剂——胞肽”分别获得天津市科学技术进步一、二等奖。公司获得发明专利授权19项，荣获“全国第三批知识产权工作试点单位”称号。
瑞普生物通过机制创新，实现了市场技术营销与技术服
务的有机整合，通过“四纵四横”技术营销服务体系，为客
图１ 瑞普（保定）生物药业有限公司
图4 瑞普（天津）生物药业有限公司
图2 天津瑞普高科生物药业有限公司
图3 湖南中岸生物药业有限公司
图5 湖北龙翔药业有限公司
图6 内蒙古瑞普大地生物药业有限责任公司
户提供全方位技术支持，使公司产品市场占有率进一步扩大，公司经营业绩实现持续增长。
记者：获得了这么多的高级别的荣誉，足以说明瑞普生物创新理念的先进性。我想，一定有很多大中型规模化猪场都在使用瑞普生物的产品吧？您能介绍一下目前贵公司的主要猪用产品是什么吗？它们在全国各地的猪场应用的情况又如何呢？
梁总：瑞普生物猪用产品（疫苗和药品）市场销售虽然启动较晚，但经过2年的精细化运作，已经获
得养猪业内用户的广泛认可。在疫苗方面，如“文易舒”——猪繁殖与呼吸综合征活疫苗（R98株）属于我国第一个自然弱毒活疫苗，以其安全、高效和稳定的品质赢得了市场，2011年“文易舒”占猪用产品销售量的40%左右；再如，“文易宁”——猪瘟活疫苗（兔源），公司采用国内生产规模最大、设施最先进的脾淋苗链式生产线，解决了猪瘟脾淋苗标准化生产难题，引领了行业发展，打造出4S（标准化）猪瘟脾淋苗，其销售额在2011年全国猪用产品销量中排名第二；另外，在“文易安”——猪瘟活疫苗（细胞源）工艺创新中，瑞普生物通过引进生物反应器细胞规模化培养技术，在猪瘟病毒抗原规模化培养方面率先取得突破，大幅度提高了猪瘟细胞苗抗原含量，同时在控制外源病毒（BVDV）建立了标准化质控体系，使“文易安”以“高效、安全”蜚声业内。“文易舒”、“文易宁”和“文易安”已在广东、浙江、福建、江苏、广西等省（自治区）大规模猪场广泛应用，为我国防控重大疫病猪蓝耳病、猪瘟发挥了积极的作用，在行业内获得广泛认可，并获得了“河北省中小企业名牌产品”、
“质量跟踪重点保护品牌”和“重点推广首选品牌”等称号。
记者：您能透露一下瑞普生物最近研发的产品（猪用）概况及特点？
梁总：瑞普生物研究院密切关注国内外科技发展动向，紧紧围绕瑞普生物动物用生物制品、药品、生化药品、微生态制剂和饲料添加剂等相关产品开展研发工作。最近几年来，加大了对家畜疫苗、宠物药物、动物原料药和微生态制剂的开发力度，以丰富产品结构，拓宽产品线，满足市场需求。在猪用
疫苗方面，猪细小病毒病灭活疫苗、猪瘟耐热保护剂活疫苗（兔源）、猪瘟活疫苗（传代细胞源）以及猪支原体肺炎灭活疫苗等产品将进一步完善家畜疫苗系列产品。同时公司应用引进的先进生产工艺和技术，如抗原浓缩纯化技术、动物细胞规模化培养技术、耐热保护剂技术和新型佐剂技术，从整体上提升公司产品质量，保证产品的有效性、安全性、稳定性和一致性，保证公司产品质量在国内处于领先水平，占领国内养殖企业高端市场，同时积极参与国际市场竞争，使公司跻身国际动保行业产品供应商。此外，公司还将在生化类药物、宠物制剂、家禽制剂、奶牛制剂产品开发方面有较大提升。
产业链条
记者：我听说瑞普生物是集“生物疫苗、药物原料、药物制剂、饲料添加剂四位一体”的，瑞普生物怎么做到的？您能介绍一下瑞普生物的产业链吗？
梁总：瑞普生物始终立足于动物保健品产业，坚持科技创新、绿环保、动物与人类和谐健康的理念。正是在这种理念的指导下，经过十多年的发展，瑞普生物已形成了集生物疫苗、药物原料、药物制剂和饲料添加剂“四位一体”的产业链，这是一个不断推进、完善、坚持和践行的过程。瑞普生物于1998年成立了瑞普（天津）生物药业有限公司，主要进行兽药和饲料添加剂的研发、生产和销售，但随着市场需求及对原料药质量要求的提高，瑞普生物意识到上游原料药是决定未来化学药品制剂生产企业竞争优势的主要因素之一。需要建立自己的原料药生产基地，需要扩展产品生产线，相继于2007
年、2009年成功参股湖北龙翔药业有限公司和内蒙古瑞普大地动物药业有限公司。至此，就动物用药品而言，瑞普生物已拥有2个药物制剂和1个原料药基地，产品涵盖家禽、家畜（猪、牛、羊）及宠物，完成了动物药品产业链的延伸。在做好动物药品产业的同时，瑞普生物响应国家号召适时进军动物用生物制品领域，于2001年、2008年、2009年相继成立组建瑞普（保定）生物药业有限公司、天津
雄狮-扶盾-持铃
雄狮：争创第一，报国兴农，致力于打造动保行业中最具创新力的领军旗舰。
广西考试人才网扶盾：立足以市场需求为导向，应用研究为重点，成果产业化为目标，全面提高产品研发核心竞争力；立足为客户提供全面系统的解决方案，创造最大化客户价值，实现客户与企业共发展；立足于用科技创新理念推动企业的发展，全力建设集知识、人才、技术为一体的国际一流的现代化高科技动物药品产业基地，全心服务于中国畜牧业。
持铃：以科学发展观为统领，树立品质第一、第一品质的质量观，诚信经营，致力于动物福利改善和动物健康的未来，致力于人类食品安全保障与生活质量的提高，促进人与动物、人与自然生态的和谐，全面推进动保
行业可持续发展。
瑞普高科生物药业有限公司和湖南中岸生物药业有限公司，拥有3个动物用生物制品生产基地，产品涵盖家禽、家畜、犬用疫苗以及诊断试剂等。目前，瑞普生物在兽药领域形成了“1个原料药基地、2个药物制剂基地和3个生物制品基地”的“123”产业布局。
以人为本
记者：聊了这么多，我觉得人才在瑞普生物取得的这些辉煌成绩中起了重要的能动作用。您能介绍一下瑞普生物的人才理念吗？
梁总：人才是企业创新力和企业文化的重要创造者和传播者，人才开发是企业发展中起着基础性、战略性和决定性作用的重要推动力量。瑞普生物始终坚持以“人力资源是企业第一资源”为核心的人才理念，倡导“人人是人才，竞争出人才”的人才培养氛围。以才取人，以德用人，德才并重，全心尊重人才，尽力培养人才，全力服务人才，真正体现了人力是资源的理念。
瑞普衡量人才的标准是知识、能力和业绩，而不是唯学历、唯职称、唯资历、唯身份。所有具有一定知识或技能、能够进行创造性工作、推进企业发展和壮大的员工，都是瑞普需要的人才；瑞普关心、尊重每个员工，视他们为家庭成员；瑞普充分利用企业资源帮助员工实现自我价值；瑞普培养员工的创新意识，建立学习型组织，制定量身定制式的培训与培养方案。
在人才管理方面，瑞普业已形成了“识人、选人、用人、育人、留人”的独有文化。1）识人：知人善用，能力比学历重要，业绩比资历重要；2）选人：以德为先，素质优良，思想创新，团结务实；3）用人：事业感召人，工作培养人，机
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中考成绩查询登录入口后记：从我开始接受这次采访任务到笔尖落在此刻，在这一段短暂的时间里，我从对瑞普生物的茫然无知到她的形象已深深地印入了我的脑海中，一番别样的滋味也涌上了心头。行文至此，俨然落幕，但瑞普生物依然犹如骏马奔腾，不停蹄地驰骋在属于她战斗的疆场上。正是：瑞普生物磨一剑，动保领域斩荆棘。药业先锋点江山，信赖所在保平安。我真诚地希望瑞普生物能够在祖国动物保健品这广阔的领域里所向披靡，永远不败。
制激励人，制度规范人，绩效考核人，人尽其才，唯才是用；4）育人：文化凝聚人，培训提升人，学习力重于学历，与员工共成长；5）留人：创造优良的工作环境，并为员工提供职业发展规划。
记者：您能简单介绍一下瑞普生物的管理模式吗？梁总：目前，瑞普生物采用“中心制”，运用矩阵式管理模式，建立科学的、闭环式管理系统。天津瑞普生物技术股份有限公司是瑞普生物的管控中心，统筹瑞普生物的整体发展战略与经营运作的监督与监控，充分发挥董事会职能，坚守企业核心理念，科学高效决策，提升核心竞争优势，以主动担当、积极配合为抓手，通过专业化的“中心制”运作，全面构筑矩阵式管控模式，通过“四化”（职业化、专业化、标准化、规范化）管理实现从“精英”管理向“团队”与“体系”管理的过渡，整合资源，高效运营，实现各公司间的战略协同。
社会责任
记者：据了解，瑞普生物是倡导“责任创造价值”的企业价值观的，能谈谈这个企业价值观吗？
梁总：我从瑞普理念、使命和愿景3个方面谈谈瑞普生物的企业价值观。1）瑞普理念：前瞻、创新、正直、分享。这8个字是瑞普生物经过十多年的践行，并沉积而成，充分了体现瑞普价值观。2）瑞普使命：致力于人与动物的健康，促进人与自然、社会的和谐发展。3）瑞普愿景：成为国际一流的高科技生物企业，为客户、员工、股东和商业伙伴提供实现美好梦想的机会。
记者：非常感谢梁总在百忙之中接受我的采访，通过刚才的谈话，能够看出您及您团队的优秀。祝福瑞普生物在未
来的道路上，不断创新，再创佳绩！
图
7 瑞普生物近年来取得的主要荣誉
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