【导语】2020河北邯郸涉县招聘教师类全额事业单位（⼩学、初中）教师200名，报名时间：2020年7⽉17⽇08:30⾄7⽉23⽇17:30。现将招聘公告原⽂发布如下： 为满⾜涉县事业单位⼯作需要与⽤⼈需求，优化⼈才队伍结构，充实基层⼈才队伍⼒量，根据《事业单位⼈事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘⼯作⼈员暂⾏办法》、《邯郸市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法（试⾏）》、《中共河北省委组织部、河北省⼈⼒资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘⼯作的通知》、应对新冠肺炎疫情招聘要求以及县委、县政府研究意见，现公开招聘事业单位⼯作⼈员306名。现将招聘⼯作有关事项公告如下：
⼀、招聘岗位、⼈数
本次招聘党综合类全额事业单位⼯作⼈员10名，政府综合类全额事业单位⼯作⼈员32名，教师类全额事业单位（⼩学、初中）教师200名，医学类全额事业单位⼯作⼈员5名、医学类差额事业单位（乡镇卫⽣院或门诊部）⼯作⼈员31名、医学类⼈事代理28名，共计306名。部分岗位限⾼校毕业⽣报考，其中：
党综合类10⼈，其中限⾼校毕业⽣报考岗位6⼈。
政府综合类32⼈，其中限⾼校毕业⽣报考岗位19⼈。
教师类⼩学160⼈，其中限⾼校毕业⽣报考岗位102⼈。
教师类初中40⼈，其中限⾼校毕业⽣报考岗位18⼈。六级英语准考证号查询
医学类64⼈，其中限⾼校毕业⽣报考岗位21⼈。
“⾼校毕业⽣”包括应届⾼校毕业⽣和择业期内未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣。择业期内未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣是指国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在择业期内（国家规定择业期为⼆年，即2018年和2019年）未落实⼯作单位，其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门（毕业⽣就业指导服务中⼼）、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求（⼈社部发〔2020〕24号），2020年招聘教师岗位和护理岗位（含定向招聘岗位）对教师资格证、护⼠执业资格证要求如下：考⽣报考时如已取得教师资格证、护⼠执业资格证的，则按照教师资格证、护⼠执业资格证进⾏报考。对于⾼校毕业⽣，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证、护⼠执业资格证书的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话⽔平、⾝体条件等要求的⾼校毕业⽣和凡符合护⼠执业资格考试报名条件的⾼校毕业⽣可以先⾏报考，聘⽤后事业单位与先上岗的⾼校毕业⽣签订聘⽤合同时，应当按规定约定1年试⽤期，先上岗的⾼校毕业⽣在试⽤期内未取得岗位要求教师资格证、护⼠执业资格证的，应当解除聘⽤合同。
⼆、招聘⽅式
本次招聘⼯作采取统⼀招聘⽅式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、⾯试、体检、考察、公⽰、选岗、聘⽤等步骤进⾏。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘⽤。
青岛事业编考试时间 四、招聘对象和条件
（⼀）应聘⼈员应具备以下条件
1.具有中华⼈民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品⾏和职业道德；
4.不限户籍，年龄18周岁及以上（2002年7⽉17⽇以前出⽣，含当天），35周岁及以下（1984年7⽉17⽇以后出⽣，不含当天）。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算⽇期截⽌到报名第⼀天；
5.⾝体健康（参照《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》）；
襄阳快捷人才网最新招聘信息网 6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件；
7.港澳台居民报考的，按有关规定执⾏；
8.学历及资格要求：
（1）综合类岗位：专科及以上学历毕业⽣，专业要求详见附件。
（2）教师类岗位：
①初中教师岗位：本科及以上学历毕业⽣。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科⼀致。
②⼩学教师岗位：专科及以上学历毕业⽣。应取得⼩学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科⼀致。
③定向招聘岗位：专科及以上学历毕业⽣。应取得⼩学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科⼀致。该岗位定向招聘服务基层四项⽬⼈员和退役⼤学⽣⼠兵。
以上各教师岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和⼩学所有岗位。对于教师资格证任教学科为⼩学教育的，可报考⼩学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本⼈所学专业确定报考岗位。
（3）医学类岗位：
①疾控中⼼岗位：本科及以上学历毕业⽣，专业要求详见附件。
②乡镇卫⽣院岗位：专科及以上学历毕业⽣，专业和资格证要求详见附件。
③医学类⼈事代理岗位：专科及以上学历毕业⽣，专业和资格证要求详见附件。
④定向招聘岗位：专科及以上学历毕业⽣，专业和资格证要求详见附件。该岗位定向招聘服务基层四项⽬⼈员和退役⼤学⽣⼠兵。
“服务基层四项⽬⼈员”是指：2020年当年服务期满且考核合格的“选聘⾼校毕业⽣到村任职⼯作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗⼤学⽣村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三⽀⼀扶计划”“⼤学⽣志愿服务西部计划”⼈员。“服务基层四项⽬⼈员”名单以省级主管部门提供的名单为准。
“退役⼤学⽣⼠兵”是指以下两类⼈员：⼀是2013年及其以后从河北省应征⼊伍、2019年退伍、⼊伍前已取得专科及以上学历的退役⼠兵；⼆是2013年及其以后从河北省应征⼊伍、退役后复学、2020年应届毕业的专科及以上学历的退役⼠兵。“⼤学⽣退役⼠兵”名单由省级主管部门提供。
（⼆）有下列情形之⼀的⼈员不得报名应聘
1.现役军⼈；
2.未毕业的全⽇制普通⾼等学校在读学⽣不得以原取得学历报考；
3.涉县在编事业单位⼯作⼈员不在此次招聘范围。
4.试⽤期内事业单位⼯作⼈员和公务员、未满最低服务年限的事业单位⼯作⼈员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业⼈员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员；
6.曾被开除公职的⼈员；
7.失信被执⾏⼈；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员。
（三）回避规定
事业单位公开招聘实⾏回避制度，严格按照《中共中央组织部⼈⼒资源和社会保障部关于印发的通知》（⼈社部规〔2019〕1号）规定实⾏回避。
（四）招聘岗位相关说明
1.具体招聘岗位详见附表《2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（党综合类）》、《2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（政府综合类）》、《2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（教师类）》、《2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员计划表（教师类）》、《2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（医学类）》、《2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员计划表（医学类）》、《2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员计划表（医学类⼈事代理）》。
2.依据冀⼈社规〔2016〕1号等相关⽂件精神，要求新聘⽤到涉县事业单位⼯作⼈员在相应⾏业或系统内最低服务年限为5年，未按要求取得教师资格证、护⼠执业资格证的⼈员除外。
五、招聘程序
（⼀）发布公告
2020年7⽉14⽇⾄7⽉22⽇，在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公开发布。
（⼆）报名及资格审查
1.报名⽅式：采取上报名、上资格初审、上缴纳报考费的⽅式进⾏，每名报考⼈员只能报考⼀个岗位，报名址：
工作招聘网站bm.hebyac。
2.上报名时间：2020年7⽉17⽇08:30⾄7⽉23⽇17:30。
3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进⾏资格初审，报名⼀经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考⽣须在上缴纳报名考务费100元，上缴费截⽌时间为7⽉25⽇17：30，逾期不办理上缴费⼿续的，视作放弃。
4.打印《笔试准考证》时间和⽅法：上缴费成功的考⽣，于2020年7⽉28⽇8:30⾄2020年7⽉29⽇17:30登录址
bm.hebyac，⾃⾏下载打印《笔试准考证》。
5.上报名的基本程序：
（1）考⽣开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《上报名须知》并同意《诚信书》，然后按步骤进⾏具体操作。
（2）上报名实⾏严格的⾃律机制，考⽣必须履⾏《诚信书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现上填报的信息与实际情况不⼀致的，取消应聘资格。
（3）上报名须⽤有效的⼆代《居民⾝份证》先进⾏“⽤户注册”后才能登录报名系统，进⾏报名填表、上传本⼈近期电⼦证件照⽚和提交审核等报名⼯作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电⼦证件照⽚要符合要求，否则将被报名系统⾃动拒绝。报考信息通过审核后才能进⾏缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考⽣“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。⼀般情况下，审核员24⼩时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提⽰的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进⼊缴费程序。注意：考⽣上提交审核截⽌时间为2020年7⽉23⽇17:30，过时提交窗⼝将关闭。
（6）考⽣务必牢记报名和缴费截⽌时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为⾃动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个⼈的证件和信息，因个⼈原因造成丢失、被他⼈盗⽤和信息被恶意篡改⽽影响报名和考试的，责任⾃负。
6.笔试开考⽐例：岗位报考⼈数与岗位招聘⼈数的⽐例不低于3:1（其中教师类初中岗位不低于2：1），报名⼈数达不到开考⽐例的，按⽐例减少该岗位招聘⼈数，直⾄取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考⽣，可改报其他符合条件的岗位或办理退费⼿续。岗位报名、核减、取消等情况在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公布。
7.报名考务费减免对象和办法：享受最低⽣活保障城镇家庭的考⽣、农村绝对贫困家庭的考⽣，先⾏缴费，在考试结束的7个⼯作⽇内，到涉县⼈社局审核并办理退费⼿续。具体办理要求：享受最低⽣活保障城镇家庭的考⽣，须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低⽣活保障的低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的考⽣，须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷⽅式进⾏，笔试考试时间共150分钟。各岗位笔试内容由两科共同组成，每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%。综合类岗位笔试内容为公共基础知识（满分
100分）和职业能⼒测验（满分100分）两部分，主要包括政治、经济、法律、职业道德、⾔语理解与表达、判断推理、数量关系、公共基础、常识等内容；教师类岗位笔试内容为公共基础知识（满分100分）和教育类职业能⼒测验（满分100分）两部分，主要包括政治、经济、法律、职业道德、⾔语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等内容；医学类岗位笔试内容为基础医学知识（满分100分）和医学伦理学、卫⽣政策法规及医德医风（满分100分）两部分。笔试设合格分数线100分，低于100分者不得进⼊下⼀个招聘环节。
2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘⼈员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内⼆代⾝份证。
3.确定进⼊资格复审⼈员。各岗位达到笔试合格分数线的考⽣，按照进⼊资格复审⼈数和岗位计划招聘⼈数之⽐不⾼于3:1（其中教师类初中岗位不⾼于2：1的⽐例），依据笔试成绩从⾼分到低分的顺序确定进⼊资格复审⼈选，⽐例内末位笔试成绩并列的同时进⼊资格复审。笔试结束后，在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公布笔试成绩和进⼊资格复审⼈员名单。
（四）资格复审
资格复审时间地点及要求详见涉县⼈民政府信息公开平台（v/）通知。进⼊
资格复审的⼈选须出具的证件和材料是（以下原件及复印件⼀份）：
1.居民⾝份证；
2.符合岗位要求的毕业证及学信下载打印的教育部学历证书电⼦注册备案表；尚未取得毕业证的2020年应届毕业⽣，可先提供学信学籍在线验证报告等相关材料，但应在2020年8⽉31⽇前提供毕业证、报到证等证件，否则取消招聘资格；国外（）学历考⽣应提供教育部留学服务中⼼认证的国外学历认证书；
3.未就业⼈员提供报到证（已在涉县⼈社局存放的除外）；
4.报考中⼩学教师类⼈员须同时提交符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格下载打印的证书验证；报考医学类⼈员按岗位要求提交执业助理医师资格证书、执业医师资格证书或护⼠执业资格证书。对于尚未取得教师资格证、护⼠执业资格证的⾼校毕业⽣，应在⼀年试⽤期内提供符合岗位要求的教师资格证或护⼠执业资格证。
5.报考“服务基层四项⽬⼈员”和“退役⼤学⽣⼠兵”定向招聘岗位的提供服务证书、退伍证；
6.符合岗位要求的其他相关材料。
江西公务员局
对考⽣报名时提交的材料进⾏复审。在上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考⽣，取消其应聘资格，对严重弄虚作假⾏为要追究责任。
⾯试前，因资格复审不合格所出现的⽐例内空缺，在报考同⼀岗位达到笔试合格分数线的考⽣中按笔试成绩从⾼到低依次递补进⼊⾯试环节。资格复审合格⼈员进⼊⾯试环节，在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公布。
（五）⾯试
1.⾯试要求。⾯试具体时间、地点和要求详见《⾯试准考证》。应聘⼈员应按照《⾯试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《⾯试准考证》和有效期内⼆代⾝份证。
2.⾯试⽅式。综合类和医学类⼈员⾯试采⽤结构化⾯试⽅式进⾏，教师类⼈员采⽤说课⾯试⽅式进⾏，⾯试时间均为8分钟，⾯试采取百分制,⾯试成绩占总成绩的40%。在⾯试现场设⽴候考室、⾯试室。考⽣⾯试题⽬现场拆解。教师类另设备课室，教师类考⽣先在备课室备课，每名考⽣备课时间为20分钟。所有考⽣在⾯试室进⾏⾯试。同场次同岗位所有报考⼈员的⾯试题⽬均相同。本次⾯试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进⼊体检环节。
⾯试当天，报考者按随机抽取⾯试顺序进⾏⾯试。参加⾯试⼈员的⾯试成绩在⾯试结束后每10⼈为⼀组于当天当场统⼀公布。
3.⾯试考察内容。⾯试主要考察：考⽣的专业知识、职业道德、⼼理素质、仪表仪态、⾔语表达等基本素养。
4.⾯试分组。报考同⼀岗位的考⽣⼀般分在同组、同场⾯试。个别招聘⼈数较多的⽆法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由⾼到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进⾏⾯试。蛇形分组分招聘名额情况提前在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公布。考⽣抽签决定⾯试顺序，⾯试时只许报抽签顺序号，不得报本⼈姓名或与本⼈相关的⼀切信息。
5.总成绩计算。考⽣总成绩计算⽅法：笔试分数÷2×60%＋⾯试分数×40%＝考⽣总成绩。⾯试结束后，在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公布考⽣⾯试成绩、总成绩和进⼊体检⼈员名单。
6.确定进⼊体检⼈员。根据各岗位考⽣总成绩由⾼到低的顺序，按照各岗位招聘⼈数与进⼊体检⼈数1:1的⽐例确定进⼊体检⼈员。⽐例内末位总成绩相同的考⽣按以下顺序确定进⼊体检⼈选：烈⼠⼦⼥或配偶，服务基层四项⽬⼈员和⼤学⽣退役⼠兵，学历（学位）较⾼者，笔试成绩较⾼者。如经过以上⽐较仍然并列⽆法确定进⼊体检⼈员，则由县公开招聘领导⼩组研究加试确定进⼊体检⼈员。
（六）体检
体检参照《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》进⾏。进⼊体检⼈员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公布，体检合格⼈员进⼊考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从⾼分到低分的顺序依次递补。
（七）考察
考察内容主要包括⼈事档案、政治思想、道德品质、业务能⼒、⼯作实绩、“三龄两历⼀⾝份”等，并对其报考资格条件进⾏复查。考察合格的进⼊公⽰阶段；考察不合格的，取消拟聘⽤⼈选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从⾼分到低分的顺序依次递补。
（⼋）公⽰
体检、考察均合格的考⽣确定为拟聘⽤⼈选，在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）公⽰7个⼯作⽇。进⼊公⽰环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
（九）选岗
对拟聘⽤⼈员，依据报考岗位总成绩排序，由⾼到低依次选择聘⽤学校或卫⽣院。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈⼠⼦⼥或配偶，服务基层四项⽬⼈员和⼤学⽣退役⼠兵，学历（学位）较⾼者，笔试成绩较⾼者。如经过以上⽐较仍然并列⽆法确定选岗顺序的，则由县公开招聘领导⼩组研究确定选岗的顺序。
对⾯试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进⾏⾯试的拟聘⽤⼈员，采⽤以下⽅式确定选择学校或卫⽣院顺序：同岗位各⼩组先由总成绩第⼀名按笔试成绩由⾼到低的顺序选择学校或卫⽣院，再由各⼩组总成绩第⼆名按笔试成绩由⾼到低的顺序选择学校或卫⽣院，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选学校或卫⽣院先后顺序：烈⼠⼦⼥或配偶，服务基层四项⽬⼈员和⼤学⽣退役⼠兵，学历（学位）较⾼者。如经过以上⽐较仍然并列⽆法确定选岗顺序的，则由县公开招聘领导⼩组研究确定选岗的顺序。进⼊⾯试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进⾏⾯试的岗位的各⼩组，如出现考⽣主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他⼈员选岗顺序不变。
（⼗）聘⽤
对公⽰反映有严重问题并查有实据，不符合聘⽤条件的取消其拟聘⼈选资格；对反映有严重问题但⼀时难以查实的，暂缓聘⽤，待查实并做出结论后决定是否聘⽤。对公⽰期满⽆异议的，或有反映问题但经核实不影响聘⽤的，由招聘单位及其主管部门提出聘⽤意见，经县委组织部、县⼈社局审核并
报县委县政府批准后，由⽤⼈单位按有关规定与被聘⽤⼈员签订聘⽤合同，办理就业、流动、⼯资、社保等相关⼿续。被聘⽤⼈员按相关政策规定实⾏试⽤期，试⽤期⼀并计算在聘⽤合同期限内。试⽤期满考核合格的，予以正式聘⽤，不合格⼈员及未按要求取得教师资格证或护⼠执业资格证的⼈员取消聘⽤。
六、其他事项
（⼀）凡应聘⼈员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、⾯试、体检、考察、选岗、报到、办理聘⽤⼿续等情况的，均视为⾃动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘⼯作全过程，在任何环节，发现考⽣不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，⼀经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（⼆）本次招聘所有通知在涉县⼈民政府信息公开平台（v/）发布，请考⽣关注涉县⼈民政府信息公开平台，因未关注涉县⼈民政府信息公开平台的招聘信息⽽未参加招聘的，由考⽣负责。考⽣在上注册报名、提交审核、上缴费和打印准考证时⼀定要在规定的时间进⾏操作，因错过时间造成的⼀切后果，由考⽣本⼈承担。
（三）实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延。
（四）本次招聘不指定考试辅导⽤书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）请考⽣在进⾏上报名时，务必填写本⼈常⽤联系⽅式，确保在招聘期间保持⼿机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
：涉县县委组织部0310-*******
涉县⼈社局0310-*******
涉县卫健局0310-*******
涉县教体局0310-*******
咨询时间：上午8:30-12:00（⼯作⽇）
下午14:30-17:30（⼯作⽇）
监督电话：涉县纪委监委0310-*******
附件>>>
附件1.2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（党综合类）.xls
附件2.2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（政府综合类）.xls
附件3.2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（教师类）.xls
计算机一二三四级证书含金量 附件4.2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员计划表（教师类）.xls
附件5.2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位信息表（医学类）.xls
附件6.2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员计划表（医学类）.xls
附件7.2020年涉县公开招聘事业单位⼯作⼈员计划表（医学类⼈事代理）.xls
发布评论