2023年北京市人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试题库
及答案解析
学校：__________ 姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________
一、选择题
1．用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年，自作出列入决定之日起计算。
A、1
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B、2
C、3
D、5
答案：A
解析：根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第九条第二款规定，用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年，自作出列入决定之日起计算。故选A。
2．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对东部地区按中央确定的基础养老金标准给予()补助。
A、30%
B、50%
C、80%
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D、100%
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答案：B
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解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。故选B。
3．各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
A、自由
B、一致
C、优先陕西省二建报名
D、平等
答案：D
解析：就业促进法第二十八条规定，各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。故选D。
4．劳动者()，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、被依法追究刑事责任的
答案：B
解析：《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。故选B。
5．发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的，须填写()。
A、《社会保障卡变更审批表》
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B、《社会保障卡发行注册申请表》
C、《社会保障卡变更备案表》
D、《社会保障PSAM卡申领发放表》