摘要：本文针对国内会计师事务所现状及存在的问题，提出了多样化、规模化、国际化及加强人才培养、树立品牌意识的发展建议。
湖南省考公务员2022年职位表关键词：会计师事务所问题对策
中图分类号：e232.5 文献标识码：a 文章编号：
中国注册会计师行业是中国改革开放与市场经济发展的产物，自恢复重建以来，始终与中国经济同呼吸、共命运，随着中国经济的不断快速发展，中国注册会计师行业不断成长壮大。然而，在整个行业发展理念不断成熟、发展速度持续加快、发展势头日趋良好的环境中，我国会计师事务所的发展仍存在着许多问题：
北京公务员招考简章2022一、我国会计师事务所存在的问题：
2018年公务员考试成绩1、规模太小，业务单一：
中国是一个发展中国家，国内注册会计师行业与国际相比差距甚大，与国际“四大”相比，首
先在规模上，两者相差太远，截止到2009年10月，我国有7400家会计师事务所，注册会计师已8.5万人，从业人员近30万，但还是与国际“四大”悬殊巨大。国际“四大”在世界上一百多个国家和地区设立有上百家成员所和数百家办事机构。例如：“普华永道”公司全球成员所遍布139个国家和地区，拥有700赣州市事业单位招聘2022多家分支机构、十多万的专业人士。而在中国，年收入几千万人民币，拥有几百名注册会计师的事务所已为数寥寥；其次从业务范围来看，传统的审计和会计业务在国际“四大”业务中的比重越来越小。传统业务收入比例在四大中已降为30％左右，管理咨询上升到60％左右，并且法律、保险精算、is09000认证、网络信托鉴证等新型服务还在不断兴起。但在我国，中国注册会计师行业仍以传统审计和会计业务为主，其他类业务收入占总业务收入的比例平均还不到10％。
考教资哪个学科最吃香2江苏公务员省考公告、市场定位模糊，服务意识匮乏
因其长期作为政府部门的附属机构，不少会计师事务所依赖行政垄断获得业务，客户范围局限于行政指派的国有企业审计。由于国家对国有企业的所有权与经营权不分，财政部门或审计部门下属的事务所也相应形成了监督客户，而不是服务客户的观念作风。而会计师事务所作为服务行业的一种，其生存依据首先取决与其所能提供产品即服务的质量，如果服务意识淡薄，服务质量何来。
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