文章属性
∙【制定机关】江苏省财政厅,江苏省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2012.06.20
∙【字 号】苏人社发[2012]266号
∙【施行日期】2012.07.01
∙【效力等级】地方规范性文件
∙安徽省教育招生考试院自考网【时效性】现行有效
2013年江西省公务员考试∙【主题分类】
正文
江苏省财政厅、江苏省人力资源和社会保障厅关于调整2012年上半年企业退休人员基本养老金有关事项的通知
（苏人社发[2012]266号）
各市人力资源和社会保障局、财政局：
公务员是什么工作 今年1月，我省已按人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》》（人社部发[2012]5号）要求，为参加我省企业职工基本养老保险，并在2011年底前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整了基本养老金。根据省政府令第36号的有关规定，以及我省养老保险年度（7月1日至次年6月30日）安排的实际情况，为不影响2012年上半年退休人员的基本养老金待遇水平，经省政府同意，决定为2012年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整办法一级人力资源管理师
（一）2012年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，按照省人力资源和社会
公务员遴选真题保障厅、省财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》》（苏人社发[2012]121号、苏财社[2012]33号）第二条第一款中第1、2两项的办法，普遍调整基本养老金或生活费。
（二）2012年1月1日至6月30日期间到达70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的退休人员，每人每月增发30元，退职及领取定期生活费人员每人每月增发20元；到达75周岁、80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月增发10元。
兵团考试信息网进入 （三） 2012年1月1日至6月30日期间退休的具有高级职称的科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元。
（四）2012年1月1日至6月30日期间退休的军转干部，按照上述规定调整基本养老金后，继续按省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》》（苏人社发[2012]121号、苏财社[2012]33号）第二条第三款的规定计发生活补助。所需资金由原渠道列支。
二、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，由各地基本养老保险基金列支。
三、调整时间
从2012年7月1日起执行。
二O一二年六月二十日
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