深圳教师降薪⾄少10w是真的吗?看完你还想不想考
最近后台有⼩伙伴问图图:
深圳教师降薪是真的吗?
专升研究生
听说深圳教师要降薪,狠狠的emo了
具体是否真实图图还没收到消息
当然我也希望这是造谣
⼀听说降薪,你是不是犹豫要不要考了?或者考上了要不要放弃?也有⽹友说:就算降,也是全国⼯资最⾼的地⽅,只要有⼀⼝饭吃,就去!!哈哈哈哈哈哈,图图想说:我也是这么想的。深圳教师好在哪⾥?图图跟⼤家再唠⼀唠~
“编制”这两个字就⾜以让⼈“上头”,意味着背后有极其诱⼈的福利待遇。⽽没有编制的⼈员,往往有“热闹都是他们的,我什么也没有”的感慨,可见,编制的重要性有多⼤,那么深圳编制教师的⼯资架构是怎么样的呢?
深圳教师⼯资架构
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⼀般教师的⼯资主要分为四个部分:基本⼯资、国家统⼀的津贴补贴、绩效⼯资和改⾰性补贴。
基本⼯资:全国上下都⼀致,就是我们的岗位⼯资和薪级⼯资。这个基本⼯资国家统⼀,深圳市将其叫为全国⼯资。全国⼯资标准两年⼀调整。
津贴补贴:教龄津贴所有⽼师都知道,不少地区根据教龄分为三元,五元,七元和⼗元。深圳市⽐较好⼀点,从5元⼀直到25元。
教师还有⼀个10%的基础⼯资提额,它实际上也是⼀种变相的教龄补贴。国家专门针对教师和护⼠的⼀种⾟苦⼯作岗位照顾补贴。其实我们⼤家都知道,薪级⼯资是没考核,⼀年合格就涨⼀次,是⼀种变相的⼯龄⼯资。岗位⼯资⼀般是根据职称和职务⾛,年轻⼈不可能突然就是⾼级职务。所以,这⼀个10%的基本⼯资提额,确实是对⽼师们的照顾。
九江人才网
湖北省职改办绩效⼯资:⽼师的教育岗位绩效⼯资分为基础性绩效和奖励性绩效两部分。另外,深圳的特殊岗位津贴、过节费、年终考核奖、计划⽣育奖等等⼀系列福利还是继续运作。⽽且年终奖的考核计发基数调整为全国⼯资和绩效⼯资之和。
改⾰性补贴:很多地⽅都有,⼀般叫住房补贴或者住房增量补贴等等。
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