制定机关 | |
公布日期 | 2020.05.13 |
施行日期 | 2020.05.13 |
文号 | |
主题类别 | 职业能力建设 |
效力等级 | 地方规范性文件 | 安徽省教育网站
时效性 | 现行有效 |
正文：
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宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅办公室
关于2019年度自治区民办职业技能培训机构年检情况的通报
各市、县（区）人力资源社会保障局，各民办职业技能培训机构：
按照《自治区人力资源和社会保障厅办公室关于开展2019年度民办职业培训机构年检工作的通知》（宁人社办发〔2019〕103号）要求，我厅组成检查组对自治区本级和各市审批的职业技能培训机构进行了年度专项检查，现将有关情况通报如下。
一、年检情况
截至2019年底，全区共有职业技能培训机构322家，其中自治区本级90家，银川市85家，石嘴山市24家，吴忠市22家，固原市58家，中卫市43家。在各培训机构自检的基础上，检查组按照听取汇报、审核材料、实地勘验等方式方法，对各培训机构2019年度运行情况进行了检查评估。经评估，区管职业技能培训机构中，宁夏交通学校职业技能培训中心等82家为年检合格单位；宁夏书东职业技能培训学校有限公司等8家属于新审批机构不进行年检；宁夏森淼职业技能培训学校等4家终止办学（见附件1）。五地级市职业技能培训机构年检合格232家（见附件2、3、4、5、6）。
二、主要成绩
（一）职业培训成效明显。2019年，全区各级各类职业技能培训机构以就业创业培训为重点，面向企业职工和农村转移就业劳动者、“两后生”等就业重点体，开展岗位技能、安全技能、新型学徒、就业技能等各类培训、城乡劳动力就业技能培训和企业岗位技能提升培训，培训针对性和实用性不断提高，较好解决了劳动者技能培训需求和技能素质提升，促进了就业创业。
（二）办学条件明显改善。各培训机构积极优化师资结构，提高教师薪酬，教学质量逐步提高。部分培训机构加大场地、设施设备投入，特别是新增了一些实景模拟从业场所的实训场地、培训设施和大型机械职业工种的设备，实际操作培训能力进一步加强。各训机构能够坚持理论教学和实操训练并重，重点在学员的实际操作能力上下功夫，效果显著。
（三）教学模式不断创新。各培训机构坚持送教送练到乡村，培训课堂实操设施设备搬到学员家门口，取得了良好的社会效果。部分培训机构积极探索创新教学模式，将现代多媒体技术与职业技能培训理论课程相结合，创新职业技能培训教学方式，建立了自己的网络教学平台，优化理论教学课程，提升了教学水平。
（四）培训产业化初具规模。各培训机构不断探索技能培训和职业介绍、就业服务、创业孵化有效衔接的经营模式，整合培训和就业资源，形成初具特的技能培训学校+人力资源服务公司+劳务派遣公司+创业孵化基地的产业集。目前全区已形成多个由职业技能培训学校带动，主要从事家政服务的创业孵化基地。
三、存在问题
（一）基础设施投入不足。部分培训机构办学规模较小，对优化场地设备、提升办学层次不重视，办学条件较差，实训场地设置不规范，实训设备简陋陈旧、功能不全，无法满足现代化实训要求。
（二）师资队伍薄弱。部分培训机构专职教师比例达不到规定要求，忽视师资提升培训，个别实操教师资质达不到国家职业资格培训的等级要求。管理工作存在教职工待遇落实不到位，教师档案管理不规范现象。教学方法简单、形式单一、培训层次较低问题仍然存在。
（三）教学管理不规范。部分培训机构管理制度不健全，规章制度未按规定上墙明示，教
二建个人登录管理系统学时间、计划、教案未严格按国家职业培训标准执行，存在偷工减料、培训质量不高、取证率和就业率较低和不按规定履行培训开班、结业报备等问题。
（四）市场化发展能力不足。部分培训机构自主招生能力较弱，品牌识别度不高，缺乏符合市场预期的高质量、个性化课程设计和培训方法，培训层次、内容和学员对就业技能的需求存在差距，吸引学员主动报名培训的能力不足。
四、工作要求
（一） 依法管理，严格监督。各级人力资源社会保障部门要严格按照《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》《宁夏回族自治区民办职业培训学校管理办法》等法规和国家职业标准，认真履行工作职责，采取“双随机、一公开”方式加强培训机构监管。要严格按照属地管理原则，加强意识形态领域监管，注重社会主义核心价值观教育，执行开班结业报备制度，指导和监督培训机构按照国家职业标准规范开展技能培训。要加强政府补贴项目培训管理，对培训机构进行严格监督、检查，对弄虚作假、多头办班、乱发证、不重质量重数量套取补贴的培训机构，一经查实依法取消其培训资质，并对相关责任人依法查处。
（二）规范办学，提高质量。各培训机构要健全和落实各项制度，尤其要重视安全检查制度，优化教学设施设备，不断改善办学条件，丰富和完善教学计划，充分运用互联网技术和在线培训资源，探索线上线下互补教学方式，依据国家职业标准，提升基础办学能力。要加强师资队伍建设，开展集体备课、听课和教研活动，增强教师的专业水平和服务意识，提高培训质量和学员的就业率。建立健全学校管理、财务、学员、教师、证书发放、培训、就业、补贴等各项基础资料档案管理。加强学员身份审核，认真配合做好实名制管理相关工作，杜绝多头重复培训。依法规范办学，诚信办学，重视校园建设。
（三）加强协作，突出重点。各级人力资源社会保障部门要加强与公安、消防、市场监督管理部门的协作，开展培训机构校园安全建设联合检查，加大对违反安全、消防和破坏市场公平等违法违规行为的联合执法力度，探索对违反诚信原则行为的联动处罚措施，营造安全、规范、风清气正的职业技能培训市场发展环境。各培训机构要高度重视党建工作，加大党员队伍建设和经费投入力度，严格落实各项组织生活制度。
附件：
南宁人才网最新招聘 1.2019年度自治区民办职业技能培训机构年检结果
2.2019年度银川市民办职业技能培训机构年检合格名单
3.2019年度石嘴山市民办职业技能培训机构年检合格名单
4.2019年度吴忠市民办职业技能培训机构年检合格名单
5.2019年度固原市民办职业技能培训机构年检合格名单
6.2019年度中卫市民办职业技能培训机构年检合格名单
自治区人力资源和社会保障厅办公室
2020年5月13日
附件1
2019年度自治区民办职业技能培训机构年检结果
一、合格单位（82家）
机构名称 负责人
1.宁夏交通学校职业技能培训中心 薛景泉
2.宁夏职业技术学院职业技能培训中心 焦玉柱
3.宁夏农业技术职业技能培训学校 何 涛
4.宁夏建设职业技术学院职业技能培训中心 王 其
5.宁夏产品质量监督检验院职业技能培训学校 沈宏江
6.宁夏工商职业技能培训中心 徐彦平
7.固原市民族职业技术学院职业技能培训中心 黄永存
8.宁夏医科大学职业技能培训学校 孙 涛
9.宁夏路桥职业技能培训学校 朱晓晖
10.宁夏财经职业技能培训学校 郭 伟
11.宁夏防沙治沙学院职业技能培训中心 余 峰
12.宁夏建材职业技能培训中心 冯 波
13.宁夏科技信息网计算机职业技能培训中心 李 学
14.宁夏储备物资管理局职业技能培训中心 李名辉
15.宁夏石化职业技能培训中心 陈 坚
16.宁夏星火职业技能培训学校 王向上
17.宁夏宁语职业技能培训学校 于志杰
18.西北技师学院职业技能培训学校 张爱玲
19.宁夏天豹职业技能培训学校 李 宁
20.宁夏交通行业固原市天豹驾校职业技能培训学校 蔡志文
21.宁夏上海青岛服装美容美发职业技能培训学校 李 敏
2012年国考行测真题 22.宁夏福海职业技能培训学校 陈宁兰
23.宁夏圆梦残疾人职业技能培训学校 王晓明
24.宁夏汇川服装有限公司职业技能培训中心 李 珺
25.宁夏石嘴山市凯源职业技能培训学校 杨卫国
26.宁夏职业经理人培训中心 冉晓军
27.宁夏鹏飞烹饪技术职业技能培训学校 朱坤鹏
28.宁夏石嘴山龙达职业技能培训中心 赵 斌
29.宁夏蓝天职业培训学校 王 聪
30.宁夏现代企业职业技能培训中心 陶 华
31.宁夏多元职业技能培训学校 李延兵
32.宁夏嘉阳职业技能培训中心 车志友
33.宁夏青松职业技能培训学校 厚少凡
34.宁夏新商务职业技能培训学校 安海举
35.宁夏阳光职业技能培训学校 杜 雯
36.宁夏西部光彩职业技能培训学校 刘金虎
37.宁夏蓝怡星职业技能培训学校 王维新
38.宁夏军宏职业技能培训学校 马军宏
39.宁夏银河职业技能培训学校 戴 渊
40.宁夏农艺职业技能培训学校 张瑞玲
41.宁夏智隆职业技能培训学校 赵 越
42.宁夏常青藤职业技能培训学校 谢 宁
43.宁夏欣海职业技能培训学校 余 婷
44.宁夏新科动漫职业技能培训学校 田 甜
45.银川大学职业技能培训中心 石成文
46.宁夏交通行业吴忠二公司职业技能培训学校 李振刚
47.宁夏盛天彩职业技能培训学校 任立超
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