省考公务员补录一般机会大吗
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2023湖南公务员省考报名时间
潍坊人力资源和社会保障局    2023年湖南省考网上报名时间估计在2023年2月,笔试时间估计在2023年3月,考生可登录湖南人事考试网上报名系统,根据要求填写并保存报名申请。
    公务员考试科目及内容 浙江事业单位招聘
    公务员考试内容分为笔试和面试两部分,而笔试主要考公共科目和专业科目,公共科目中包括:《行政职业力量测验》和《申论》两科,全部采纳闭卷考试的方式;而专业科目是依据各省公务员考试部门而定的。
    《行政职业力量测验》主要测查与公务员职业亲密相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素养和力量要素,包括言语理解与表达、常识推断(侧重法律学问运用)、数量关系、推断推理和资料分析。
    《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解力量、综合分析力量、提出问题解决问题力量和文字表达力量。
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    国考省考公务员有什么区分
    1、组织机构不同
    地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区分是由考试组织部门、招录单位和地域范围打算的。组织部门指从考录方案、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
    国家公务员考试是由国家公务员局组织,各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
    2、考试内容不同
河北人力资源招聘网    就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采纳闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,详细状况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
    3、薪酬体系不同
    通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均根据《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。