第一篇：2015贵州公务员考试面试真题及参考解析(7月12日)
2015贵州公务员考试面试真题及参考解析
(7月12日)
行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015贵州公务员考试面试真题及参考解析
1、现在有人说熏制腊肉污染环境，众认为不会，现在社会发展很多东西都污染环境，并不是因为熏腊肉污染环境，针对这个现象，你怎么看。解析：
熏制腊肉中国传统美食，很多人喜欢这种食物。而现在有人说熏腊肉污染环境，众则认为不会，认为现在很多东西都在污染环境，而不是单单因为熏制腊肉造成的，对此，我们全面客观地去分析这件事情。
首先，众认为熏腊肉不会影响环境，说明众只是从自己的利益出发，自身环保意识不强，由于缺少相关方面的知识，没有意识到熏腊肉真的会污染环境;同时，我们不可否认的是
吉林教育传统的熏腊肉工艺，从取材、熏制等环节确实对现在环境污染存在一些影响，但熏腊肉往往时间较为集中，多集中在节日前后，到底对环境有多少影响，我们还不得而知，有待考量。而我们可以看到的是很多重污染企业对当地环境的污染，这些影响却实实实在在的。一旦，我们只是光指责众熏制腊肉，而不去抓那些重污染源，众这方面肯定对我们政府不会满意，质疑政府的公信力，也不利于将来政府工作的开展。这也说明我们一些地方政府工作不细致，不严谨，思考问题缺乏理性思维，缺乏科学思维。其实，认为熏腊肉污染环境或者是不认为熏制腊肉污染环境的观点，虽然在此问题上，看法不一致，但都希望我们未来的生活环境能够得到改善。基于此，我觉得有以下几个建议：
第一，熏制腊肉污染这一问题应该跟众解释清楚，让相关专家出具熏制腊肉产生污染的相关依据;同时在保证腊肉原有风味、品质的基础之上，在熏制环节进行环保处理，以解决熏制腊肉与环境保护之间的矛盾。
第二，加大资金投入，以及专业的环保队伍的建设，对所在区域环境问题进行排查，将其他的污染源头一一查明清楚，并通知相关责任人，按照相关条例限期整改。整改不能有畏难情绪，不能抓小放大，要做到科学、全面、客观。第三，建立环保举报平台，利用大数
据比对，对于日常污染以宣传为主，让众逐步形成环保意识;对于污染重灾区，而是要依据2015年新《环境法》，违法必究，执法必严。最后，环境保护在于生活的点点滴滴，我们每个行为都会影响周围的环境，只有全民保护，才会最终全民收益。
随着社会发展节奏越来越快，很多心理问题也日益突出，领导要组织一次关于疏导心理的座谈会，意在了解单位中员工们的心理是否健康以及是否存在心理问题，同时也体现了我们单位对员工的人文关怀。作为组织者，我计划从以下几个方面入手：
浙江省公务员考试录用系统报名人数首先，我会将我对此次心理压力座谈会的初步想法向领导请示，并与单位中有相关组织经验的同事交流，借鉴经验。因此，我先召开一个内部讨论会。并将座谈会的时间、地点、主题一一告之与会人员;让大家畅所欲言，在讨论过程中做好记录，对同事们的想法以及建议进行了解汇总，确定座谈会的大致内容：如心理压力舒缓方式，常见的心理问题有哪些，如何预防心理压力等。
同时，邀请相关领导以及大学里的心理学教授参加此次座谈会，招募并安排工作人员，对
他们做出有针对性的分工协作，做好座谈会的前期宣传活动，准备前期做需要的物资，并做好预算，报请主管部门，批复并执行。
其次，在座谈会过程中注意以下几个环节：一是座谈会一定要井然有序，必须有一定纪律性，所以在座谈会开始之前，做好来宾的签到，并根据其职位安排座位，即将开始时，宣读会场纪律。二是音响设备一旦发生故障，由专业的技术人员进行设备调试，保证座谈会照常进行。三是关于座谈会内容一定要切题，主题一定要突出，与会嘉宾所阐述观点，要做好一一记录，后期要有反馈有落实。
最后，将这次心理疏导的座谈会的情况，总结成书面材料向主管部门汇报;同时，在单位网站上进行宣传，以扩大此次座谈会的影响力，对心理压力座谈会的效果做出科学、精确的评估。
3、你去机场接一位很重要的专家，在车上聊得很开心，这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作，你怎么办? 解析：
首先，遇到这样的情况，我们应该坚持两个原则，第一，维护好单位的纪律性，不能将机
密工作泄密，损害单位的利益;第二，对专家要充分尊重，不能因为汇报工作，影响了接待工作，让专家对我们单位有不好的印象。乐山招生考试网网址
其次，我先跟专家说明情况，不让他有被冷落的感觉。然后，我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急，并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急，我向领导反馈，目前在进行接待工作，接待工作完成后，立刻当面或电话进行汇报，不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急，而车辆即将到单位，我会跟领导说明目前的位置，当面对领导进行汇报工作。此外，如果是必须及时汇报，我会告知领导，所处的环境，并采用的形式汇报，将领导所关心的问题，及时一一作出反馈。最后，再次向专家道歉表示礼貌，在接待专家工作完成之后，我还要再次确认所汇报信息是否准确，如果有偏差及时更正，圆满完成任务。
店铺公务员频道精心推荐： 资深公考面试考官教你如何面试 公考面试高手详解面试
2015公务员联考面试模拟试题及答案汇总 2015公务员面试题型及答题技巧汇总
第二篇：2008贵州公务员考试面试真题
国家公务员网（www.xiexiebang）
2008年9月28日贵州省公务员录用考试面试试题
给定一段材料有关各突发事件对相关官员的处罚、问责的事情（阅读时间3分钟）
1、给你的材料上面有三个大要点，是那三样？
2、你对“问责制”的看法？
3、如果让你去高校调查大学生对“奶粉”事件问责制的看法，你如何展开？
2008年9月27日贵州省公务员录用考试面试题
1、现在私家车越来越多，政府建议市民出门多乘坐公交车，你对这一现象有何看法？
2、请说出两个成语，然后用这两个成语编一个与奥运会有的故事。
3的时候，原单位的领导说是还有一个非常重要的工作非要你去办不可，更多公务员考试资料1请关注国家公务员网（www.xiexiebang）
第三篇：贵州公务员历年面试真题和解析
第三部分 贵州省历年面试真题
2011年贵州省公务员面试真题解析
7月8日上午
一、副省长不带秘书等独自一人前往偏远乡镇蹲点，你怎么看? 【解析】综合分析题 积极意义：
1、反映出该省长对基层老百姓尤其是生活困难地区的关怀，想要有所作为。公务员考试学历要求全日制吗
2、更亲民、更有利于获得真实的信息的行为创新。
3、现代领导干部的微服私访。但同时反映出：
1、领导干部在实际工作中，面对下级部门所汇报信息的无奈。现阶段少数地方官员虚报、瞒报地方情况。
2、“上有政策”往往遭遇“下有对策”。
3、基层老百姓的困难没有受到应有的关注。对策：
1、各级领导干部向这位省长学习，树立正确的政绩观念。
2、拓宽社情民意表达渠道，等于给地方官员敲响警钟。
3、考核评价机制更严格、更多样化、更能反映实绩。
二、某机关一名科员，他认为，上级不重视，下级不听话，同事关系不和睦，总抱怨自己怀才不遇，对此，你怎么办。
【解析】本题旨在考察考生处理人际关系的能力。考生可以从以下几点着手处理：
贵州选调生报名入口1、最重要的是心态的改变。我可以他聊天，让他明白工作中人际关系的矛盾是正常的。关键是我们怎么出面对，互相理解才是最重要的。
2、我可以跟他说一些发生在我自己身上的相关事例，告诉他我怎么处理的，让他感觉这些
事情其实并不是什么大不了的事情，相反沟通协调好了以后，大家的关系更融洽了、工作开展更好了。广东省安全教育平台
3、我应该机会给他创造一些跟大家交往的机会，跟同事、上下级，工作中应该互相配合、工作之外可以组织一些活动，便于大家沟通和交流
4、在以后的工作中我也会言传身教。不断地帮助他，多与他沟通，了解他遇到的新困难，并及时解决。
5、通过以上努力，相信他会改变自己，以阳光的心态去面对周围的人。并且和大家一起搞好关系、做好工作！
三、你是一名交警，你的朋友醉酒驾车将人撞死后逃逸，死者家属在现场烧花圈，重金悬赏缉拿真凶，肇事者是你的朋友，你知道这件事，你怎么处理？ 【解析】处理问题题
1、表态：烧花圈是治安问题，要约束停止。朋友肇事应劝其主动投案。具体地，我会做如下工作：
2、汇报上级，请示是否需要回避。（虽然不属于必须回避的情况，但也请当请示。）
3、到达现场，安抚情绪，说明问题严重性，勒令停止烧花圈、挂条幅。劝说他们要通过正规渠道解决问题。承诺追查到底。
发布评论