公务员面试真题及答案二
首先,我会把展览馆附近的体育场将举办大型体育赛事的消息告知领导,请领导作指示。其次,我会向领导提出自己的建议,建议增派人手,采取更加灵活的宣传方式进行宣传。比如,在体育场和展览馆的路口贴出宣传语;在人流多的地方发放宣传单;在十字路口设置指示路标“此路通向某单位大型成就展,敬请各位来参观,有精美礼品赠送”等,加大宣传力度。相信通过这些努力,一定会吸引更多的人来参观。
最后,在整个展会过程中,我会做好自己的本职工作,写好传单,做好海报的张贴工作,注重自己单位的特宣传,把文字方面的宣传做到位。同时,在参观人流量大的情况下,我会做好辅助工作,引导众有序参观,防止拥挤等突发事件的发生,确保展览会的顺利进行。“大型成就展”结束后,我会撰写本次展会的报告,报请领导,以便在单位内部刊物上发表,更好地宣传我们单位的成就,激励大家再接再厉,继续努力,创造更大的辉煌。
由于体育赛事会分散前来参观成就展的人,本题主要的问题是,如何把参观体育赛事的众吸引到单位的成就展上,变坏事为好事,变“分流”为“引流”。考生要入情入境,本着积极的心态,想办法解决问题。
3.你单位要办一个系统内的会议,会有各省市的单位、企业代表和其他相关单位参与,你要如何组织?(2010年3月13日下午国家发改委面试真题)初级会计师报考
【试题分析】本题属于计划组织协调类试题,主要考查考生的计划组织协调能力,如何组织协调好各方关系,做好各省市单位、企业代表和其他相关单位的后勤保障工作,保征会议的顺利召开是最主要的。
【解题思路】解答此题要从主题词入手:各省市的单位、企业代表和其他相关单位。同时要特别注意题干,一、系统内的会议,需要注意保密性;二、很多单位和代表都来,要注意协调,妥善处理与其他单位的关系;三、“各省市”,需要做好行程、住宿等后勤保障工作。
【参考答案】
系统内部的会议,是系统进行内部沟通、交流和学习的好机会,我一定要高度重视、积极筹划、努力把这次会议组织好,力促会议开成一次团结的大会,一次成功的大会,一次继往开来的大会。
首先,我会按照组织会议的基本流程,做好各项工作。比如,确定会议的主题、时间、地点、会议流程、参会人员、所需经费等,做一计划,上报领导,听取领导建议和指示。同时,成立工作小组,包括会议组织组、后勤保障组、联络组、资料发放组等。以电话、邮件、文件等形式下发通知,确保相关人员到会。
其次,我认为,在组织这次会议的过程中,还应注意以下几个方面:一、照顾好各省市参会人员的饮食起居、尊重不同省份参会人员的饮食习惯(),同时安排对口单位就近居住,以便于沟通。二、对本单位、兄弟单位、企业代表要一视同仁,态度要礼貌,接待要周全。三、落实会议精神时要有侧重性:对本单位要强调贯彻执行,对兄弟单位请他们了解情况做好配合,组织企业代表学习会议精神。四、在会议过程中,还要注意会议签到及会议文件资料的发放,协调各方人员,做好服务、联络工作。一定要做好细节工作,维持会场秩序,以防出现其他突发情况。五、做好会议记录。同时,注意会议核心内容的保密性,严格控制文件的传播范围。
最后,会议结束后,要整理会议资料并形成简报。同时,积极开展活动,落实会议精神,使会议精神真正落实贯彻到实处。
要组织的会议是系统内会议,注意和开放式的会议的区别,在按照计划组织协调类试题解答的同时,还要答出这次会议的不同之处,需要注意的事项,这样才能答出自己的亮点和特。
4.领导让你发放会议通知,后天开会。但你临下班前发现,自己把时间搞错成明天了,你该怎么办?(2010年3月13日下午国家发改委面试真题)
【试题分析】此题属于情景处理与应变类试题,通过设定情境,意在考查考生在突发情况下,能否保持冷静、快速做出反应、妥善处理问题的能力。
【解题思路】答这类题,首先破题表态,表明自己的态度;其次,论述采取的补救措施,注意一定要具有可行性;最后,表明自己从这次事件中汲取的经验和教训,对自己积极的启示。
【参考答案】
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工作中我都是非常严谨细致的,一般不会出现题中所说的这种问题。如果真的出现了,我会坦承自己的失误,冷静处理,及时采取措施更正错误,将损失和影响降到最低。
首先,由于是在临下班发现出了错误,所以时间紧迫,我会马上重发一次正确的会议通知,并打电话到每个接收单位,向他们解释详细情况。
其次,如果有些单位已经下班,我会设法联系相关人员说明情况,一定要将信息传达给每一个接收单位,并为此事向他们道歉。
再次,在第二天早上,必要的话,我会继续做好信息传达工作,重申会议的时间,并再次道歉。
最后,对自己的失误,进行深刻的检讨,向领导坦承自己的失误,接受领导的批评,保证会吸取教训,今后不会再发生这类事情。
在以后的工作中,我要严格要求自己,注意自己的工作态度和方式方法,工作要做到一丝不苟,注意细节,把每一项安排都做到位。两会召开时间2021年
此题的关键在于如何应对工作中的失误。在失误面前不能投机取巧,唯一的办法就是承认失误,迅速采取补救措施,把损失降到最小。如果考生把精力放在为失误借口上面,那就大错特错了,从另一方面,这也考查了考生的诚信意识和工作态度。
5.教育部将“师德”作为教师的考核标准,有人说好,也有人说难以执行,你的看法是什么?(2010年3月13日下午国家统计局直属调查队面试真题)
【试题分析】本题属于综合分析类试题,考查考生对教育部将“师德”作为教师的考核标准这一政策的理解和认识,考生需要具有理性的辩证思维,全面深刻地看问题。
【解题思路】首先,简要说明什么是“师德”,肯定将“师德”作为教师考核标准的必要性;其次,分析应如何把握“师德”这一教师考核标准,使其便于执行,发挥衡量和规范教师行为的作用;最后,总结升华,强调师德对于发展教育事业的重要意义。
【参考答案】国家公务员局报名系统
“师德”是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范、行为准则和情操品质。教师的合格与否不仅仅在于渊博的学识,更在于其高尚的人格。作为学生道德修养的楷模,教师的一言一行都具有重要的示范作用,会对学生产生深远的影响。然而近年来,某些教师的师德却出现了滑坡趋势,不遵守职业道德,造成了不良的社会影响。这就要求教师必须谨言慎行,严格遵守职业道德准则。因此,教育部将“师德”作为考核教师的标准,是十分必要的。
如何将“师德”细化成有较强操作性的行为规范?首先,必须明确师德的内涵是“师爱为魂,学高为师,身正为范”,并将其细化成具体的行为准则,尤其应针对某些特定情况规定教师的必尽义务,作为教师从业的基本标准;其次,依照准则制定内容详细、科学合理的师德考核办法,比如体罚、变相体罚造成严重影响、以权谋私问题、出现乱收费现象等如何考核并进行怎样的处罚。定期对教师的职业道德素养进行考察评估,并将考核结果作为职称评定、薪资待遇的重要依据;最后,加强“师德”理念的教育宣传,培养教师对本行业的神圣感与荣誉感,使广大教师树立正确的职业观与价值观,自觉牢固遵守“师德”,并将其作为教师工作的精髓。师者,传道授业解惑也。教师是人类灵魂的工程师。对于一名老师来说,不仅要“术业有专攻”,要有丰富的专业知识与突出的工作能力,更应该“身为世范,为人师表”,有高尚的道德水准与崇高的职业操守。“师德”是教育工作者的灵魂,也是教师为人们以“灵魂工程师”所称道的根本。发展教育事业,必须高度重视“师德”的重要作用,将其放在首要位置上。
“师德”既是衡量教师合格与否的重要指标,又是个难以细化的抽象概念。这题的难点就在于如何把握“师德”,使其成为教师考核的重要标准,考生需要在这方面下功夫。
6.有众反映你部门有违规乱收费的现象,领导让你去调查,你打算如何调查?(2010年3月13日下午国家统计局直属调查队面试真题)
【试题分析】本题属于计划组织协调类试题,主要是测查考生的计划组织协调能力。如何进行调查并确保调查的真实性,继而进行相应的处理,是解答本题的关键。
【解题思路】一、破题,点出违规乱收费的消极影响,表明态度;二、具体调查情况,包括调查的准备工作、具体实施注意事项、信息的反馈;三、拔高升华,说明依法行政的必要性和践行科学发展观的重要意义。
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非常感谢众对我们部门的关注,积极向我们反映违规乱收费现象,我一定会高度重视此事,及时、认真地做好调查,配合领导积极解决这一问题,给众以满意的答复。为此,必须从以下几个方面做好调查: