核电和供电局的职业前景对比
    有感于3月22日的中国广东核电的企业春季招聘宣讲会和4月8日的从湖南省电力试验院返校的李凯师兄的演讲,在此写一些有关这两个大方向的职业前景对比。
    去年的哥本哈根会议给我留下很深的印象,各国领导人大谈碳排放,但最终没有能达成一致的而且有效的决定。然而关于减少碳排放,我个人觉得其中的关键在于核电。也就是说核电是未来解决环境问题的出路,这就给我们在这方面提供了一个广阔的前景。特别是“哥本哈根会议”上温总理向世人承诺到2020单位碳排放量将减少40%到45%,因此原则上火力发电厂基本上只有推倒而不会重建,只有这样才能达到对2020的承诺。
    基本上每届电气的就业学生中,超过45%的学生就业于电网公司。就拿09届学生的就业情况看,就业学生中48.3%就职于电网公司(最多的是广东电网,达40人,而深圳局则是供电公司中最多;其次是湖南电力公司,主要是长沙局)。8.7%就职于核电,包括中广核的大亚湾联营、三门核电站、广核工程公司和宁德核电站等,中核集团的秦山核电站,华能集团的石岛湾核电站。下面分项对以上两个方向进行分析。
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    1.电网系统。电网系统主要包括供电公司、电力试验院、电力设计院、调度中心、超高压输电公司,基本上本科只能就业与供电公司和超高压输电公司,其他诸如调度中心等均需要硕士或博士学位,准入门槛很高。在供电公司中,除了京沪穗外,还有深圳、佛山、东莞、苏州、无锡、济南等,其中苏州供电公司是二级城市中供电量和负荷最大的公司,其供电量超过800亿千瓦时,最大负载1319万千瓦,广州和深圳则位列二三位。其待遇好是自然不用说的(据说一学长说现在深圳局一年十四五万不是什么问题,其中包括什么集资分红、岗位工资等等,而且这还只是半奖)。不过供电公司中还得看岗位,不同的岗位待遇差距是很大的。对于南方电网,一般是五年转正,本科生已合同工居多;而国家电网则是一年转正,但今后改革后会和南网一样。供电公司工作一般都是调度室、继保班、试验所、变电所(变电运行工区)、 变电检修工.,当然也有计量的、人力资源的。其工作事实上没有一般人想象的那样轻松,还是有一定的体力活的,特别是变电站一般地处偏远郊区,有时连手机信号都没有。最近全国大呼降薪以调节收入差距,电力石油电信等成了众矢之的,成为减薪的排头兵,薪水也减得厉害。“福利电”等关联待遇也在规范中,因此未来电力系统的工资自然不会畸高,会慢慢变得合理,但比其他普通岗位收入高那是肯定的。
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    关于待遇,这里要细说,工资中主要有技能工资和岗位工资,又有绩效报酬等激励体制,主要由基本工资、年终奖、各项补贴、奖金扣除应扣款项后组成。有的供电局还有集资分红,当然新进员工基本无缘的,住房公积金一般执行国家最高标准的20%,还有什么年终购物券、手机费、差补等。这么一算,在东部沿海地区的好点的局转正后9万到10万,都没什么问题,中西部则在6到7万。
电网公司就业的最大弊病就是,职业前景和升职空间比较有限,基本上市“一个萝卜一个坑”,在供电公司中很多都是一辈子戴着个蓝帽(专工),想要戴白帽(局长)则有很多复杂的因素。
2.核电方向。中国的核电公司主要有中国核工业公司、中国广东核电和刚刚成立的国家核电。另外还有一些火电公司也有涉及核电项目的,如华能的山东石岛湾核电项目。一些和研究所则位置比较偏僻,如兰州的西北核技术研究所,成都的核一院,也有诸如北京房山的原子能研究院。
随着中国的高速发展,对能源的需求也成倍的增长,而大量的石化燃料的燃烧排放对环境也造成了极大地破坏。因此各国都在大力发展清洁的可再生能源,风能、太阳能、地热能
、核能、垃圾发电等成了非常热门的行业。而就个人观点而言,水力发电、风能、太阳能、地热能都有其地理和时间的局限性,不可能形成大规模的发电,中国的风能也只是在西北和部分沿海地区较为丰富,其他地区,如武汉,其可开采风能基本上为零,最大的限制还是成本太大,不得不通过国家补贴以求生存。太阳能更不用说,发电效率还比较低,成本更高,基本每度电都在两元以上,据说一块太阳能板所发出的电能还没有制造它所使用的电能多。垃圾发电规模也不可能很大,污染则更严重,发电成本也很高。水力资源也基本开采完,或是位于很危险的地震带。因此最具发展潜力的只有核能,特别是未来不久的快中子增殖反应堆,可把铀的利用率从目前的0.7%提高到70%,将为人类解决能源问题指明方向,解决人类一百年内的能源需求问题。目前全球探明的铀储量为490万吨,若使用快中子增殖反应堆,则完全够人类使用到进入核聚变时代。
中国目前的核电还在处于起步阶段,相当于对数期,未来几十年内将会迎来大发展,国家也会加大对核电的投入。特别是最近中广核公司董事长钱智民调任国家能源局副局长,可见政府对核电的重视。目前中国的核电比例是2.2%,而核电最先进的法国则占78%,其全国现役的59台核电机组运行史上没有发上过任何一次核电事故,也堪称奇迹。美国则以104台机组、年发电量7886亿千瓦时排在发电量第一位。事实上,核电是很安全的,特别
是现在的压水堆核电站,其安全性能比以往的都要提高几百倍以上,如使用引进美国西屋电气的AP1000而建设的江苏连云港核电站,其安全性能创下历史之最,其堆芯融化或严重损坏的概率小于3.3*10^-6/堆年,发生严重泄漏事故小于6.4*10^-8/堆年,即发生泄漏事故的概率每个反应堆1000多万年才会遇到一次,比世界上同类的压水堆都要小上几百倍。核电的辐射也是很小的,在核电站工作一年辐射剂量仅为0.048毫希,而若每天抽20根烟的人,其辐射剂量则为0.5到1毫希,非过滤的卷烟危害则更大,而室内装饰带来的辐射则更不是一个数量级上的,因此可以完全不用考虑辐射,除非你赶上了1000万年一遇的核泄漏,那就另当别论了。
关于待遇方面,我想大家都会有所了解。其实核电的待遇也是似地域而定,据说签约时承诺80万/5年,事实上,这是保守估计了,好的岗位,如操纵员每月可以拿三万。其他如住房公积金自不必说,均是按照最高标准,其五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)也是一应俱全,还有罕见的二次险金,退休后一次性发180月工资,都是同行业最具竞争力的。国家法考统一信息服务平台
其实待遇不等于全部,就业的选择应该入主流,看清形势,那是最具发展前景的。中国的
核电必定迎来一个新的发展时期,根据《中国核电中长期发展规划》的修订草案,到2020年中国核电的装机容量要达到7000万千瓦,在建要达到2800万千瓦。核电比重将由目前的2.2%提高到5%以上。(其实我个人觉得,到2020年肯定不止这个数,中国人喜欢低调的保守的。)
短期的AP1000,发电成本仅3.6美分(两毛多点),1200美元/KW,建设成本和水电差不多。总之,未来的几十年内,中国的电力体制必然发生很大变革,中国的电力结构必然要发生调整,核电将会占大半比重。因此无论是从短期还是长期核电将迎来大发展期。
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中国需要变革,而要改变的地方必有相应的困难。而我们作为代表中国未来和前进方向的一代,应该要有足够的勇气去改变现状,去克服困难。世界变化很快,只要那些认清主流和先知先觉的人才能有大作为。
                              马英杰原创    如有雷同,纯属恶搞。