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呼和浩特招生考试信息网
篇一:呼和浩特市招生考试信息网 201X年赛罕区教育系统招聘46人
呼和浩特市招生考试信息网 201X年赛罕区教育系统招聘46人 教师招聘报名入口考试试题及答案
一、招聘原则
贯彻“统筹安排、合理使用、面向基层、充实一线”的方针,按照“按需定员,公开招考、择优录用、合同管理”的原则组织开展招考聘用工作
二、招聘计划
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本次公开招聘幼儿园教师46名,其中,农区汉授幼儿教师8名,城区汉授幼儿教师18名,蒙汉兼通女性幼儿教师13名,男性幼儿教师7名。(后附招聘计划表)
三、报名资格条件
(一)所有报考者必须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.育教学基本功;
3.考蒙汉兼通幼儿教师必须具备全日制普通高等院校音乐、美术、舞蹈专业专科及以上学历,或者为中专起点的学前教育专业;
4.取得相应的教师资格证书(聘用后应在一年内取得教师资格证书);
5.具有良好的身体素质和心理素质;
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6.为体现学以致用的原则,;汉授幼儿教师岗位和蒙汉兼通幼儿教师岗位不得兼报;;
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7.年龄在301月1日以后出生);硕士研究生及以上学历年龄放宽至32周岁及以下);
8.
(二)
1.;
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;
高考落榜招生院校4.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招考聘用办法
(一)发布公告
招聘公告于201X年2月19日在内蒙日报、北方新报、赛罕区人民政府网、呼和浩特市招生考试信息网发布。
(二)组织报名
1.网上报名
时间:201X年2月28日8:00至201X年3月2日18:00
总部地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层全国统一报名电话:4006-300-999
网址:呼和浩特市招生考试信息网
报名须知:报考者需在规定时间内报名,并准确填写报名表,在反复核对每项信息正确无误后点击提交。姓名和身份证号提交后将无法修改,其它信息在现场确认后也无法修改。报名与参加笔试、面试的证件必须一致。
2.现场信息确认及图像采集
时间:201X年3月4日至201X年3月6日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。 地点:呼市赛罕区金桥开发区赛罕大厦赛罕招生考试中心
信息确认必须提供以下资料:
(1)学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、二代身
份证原件和复印件各1
(2)非应届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表,(请报考者登录“中国高等教育学生信息网”自行打印)
(3)近期蓝底免冠1寸彩照3张。
(4)考者在报名时需签定“报考者诚信承诺书”,毕业证书、毕业证明、教师资格证、取消其相应资
(5)1:3方可开考,如未达到开考比
(三)笔试
1.;专业知识
2.由区教育局组织,采取统一命题、统一制卷、按不同报考岗位从高分到低分确定面试资
格线。根按1:3的比例分别确定各岗位面试名单。同一岗位招聘计划内最后一名1:3比例的,全部进入试讲,有放弃者按笔试成绩依次
3.笔试成绩=综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%。
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考者计算方法为:笔试成绩=综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%+2.5分。
4.报考蒙汉兼通幼儿教师岗位,笔试提供汉文试卷,并必须使用蒙文作答,其他岗位汉文试卷汉文作答。同一科试卷只能用一种文字作答,否则视为无效试卷。
5.笔试时间:201X年3月22日上午,地点详见准考证。
6.准考证领取时间:201X年3月19日至3月21日,上午
总部地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层全国统一报名电话:4006-300-999
8:30-12:00,下午2:30——5:30;领取地点:呼市赛罕区金桥开发区赛罕大厦赛罕区招生考试中心。
7.笔试成绩及进入面试范围人员名单于201X年3月25日在呼和浩特市招生考试信息网、赛罕区人民政府网和报名点同时公布,同时通知面试具体事宜。
(四)面试
1.在赛罕区公开招聘教师工作领导小组的领导下,成立面试评审组,具体负责幼儿教师面试的评审工作。
2.公布的面试人员要在规定时间内履行面试报名手续,否则视为自动放弃。对于放弃面试而出现缺额比例的名额,按笔试成绩由高到低依次递补;按时参加面试者,视为自动放弃,所空余名额不予递补。
3.试满分100分,面
4.
(五)考试成绩计算方法
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%2.
3.
(六)体检
1.
2.。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未二建考试网上报名系统
(七)
1:1比例确定,如有放弃者,区教育局对进入考核范围的报考者,按德才兼备的标准,根据拟
八)公示
笔试成绩、面试名单、面试成绩及进入体检、考核范围的名单均要在规定的地点和时限公示一周。如有对报考者弄虚作假的举报,一经查实,取消其聘用资格。
(九)聘用
1.考核合格人员,报请赛罕区公开招聘教师工作领导小组同意后,确定为最终聘用人员,并由区教育局协调区人社局、编委办、财政局等部门办理有关手续。
2.新招考聘用的教师本着新人新办法的原则,按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法》,实行 聘用合同 制管理,聘期5年,从201X年9月1日至2019年8月31日,
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含试用期1年。5年聘期结束后,在城区幼儿教师有需求的情况下,区教育局将组成考核组,对聘用到农区的幼儿教师进行全面考核,并对考核为良好等次及以上的人员分期择优选调到城区幼儿园工作。
五、工作要求
(一)为了加强教师招考聘用工作的领导,成立呼和浩特市赛罕区教师招考聘用工作领导小组,名单略。
(二)教师考试聘用工作,是促进我区教育事业均衡、健康发展的一件大事。招考工作要认
真执行区教师招考聘用工作领导小组的统一部署,加强领导,明确职责,建立有效的工作制度,精心组织每个环节的工作。区纪检、跟踪监督、检查。
(三)作中玩忽职守造成不良社会影响的有关人员,实行责任追究。保(四)回避。
附件:赛罕区201X年公开招聘46名幼儿园教师计划表.xls