20年广东省考面试，无领导小组讨论，最终面试分数87.2分。
根据我在候考室观察到的，以及面试完之后跟大家交流经验和看法，得出一个结论：面试其实是最讲究细节与技巧的一个环节。
每年好像大家都会看到这样的情况：
笔试第一的种子选手被笔试最后一名锤爆狗头
笔试落后，依靠面试发挥奇妙的逆袭
这些例子都很正常，尤其是在无领导小组面试这个好坏都能一眼看出的面试形式，就像赛马一样，确定赢家的唯一标准就是谁跑得更快。无领导小组面试的成绩也是，谁表现得最好，谁就能拿小组最高分。
cpa成绩公布时间所以，如果说笔试是神仙打架的话，那么面试就是三十六计。
学长作为过来人，把那些无领导小组面试不为人知的点做了详细的总结，送给正在备考的你！！！（点赞收藏防走失，看到就是赚到啦~~~）
【目录】
1.无领导小组面试的初印象
2.气场究极重要，它直接决定了考官和同组的考生对你的第一印象！
3.最重要最出彩的一点，挖掘考官最终的秘密
4.深厚的积累会让人耳目一新
5.任何时候，以小组任务为重都是最好的面试策略
6.面试中容易踩的坑
一、无领导小组面试的初印象
2021年高考难度1.无领导小组面试是什么
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
以上来自度娘百科的官方定义。其实，按照人话来说，无领导小组就是面，设置一个情景，让大家讨论问题，最后得出解决方案。在这个过程中，考官会通过观察，从解决问题的能力，小组合作的能力，稳定情绪的能力等方面来打分。
我觉得，无领导小组面试对于能力强的小伙伴来说，是比在结构化面试中更占优势的。（广东省考基本上都是无领导小组面试的形式）
2.无领导小组面试的形式
无领导小组面试一次进入考试的有6-9个人，一般没什么意外的话，都会是9个人，而且你同岗位的竞争对手一定跟你在同一个考场。
考官差不多也是7、8、9个人的样子，考场上面还会有表用来计时。我面试的时候，是主考官前面放了一个pad面朝考生，用来倒计时用。
所以其实计时者在省考的无领导小组面试里面的作用不是特别大，我觉得倒也没必要专门去抢这个计时者的角，我就是看到讨论时间快要结束了，大家还没有达成一致的时候着急提醒了一下。
3.无领导小组面试的流程
①进入候考室
候考室很大，是能装百人的那种大教室，在门口验准考证，上交物品。然后到所在组就坐，签字拍照，电脑摇号抽签。
②进入考场
进考场之后口罩就要摘下来了，考场会发题本和纸笔，大家打完招呼之后，考官宣读规则，然后就是10-15分钟的思考时间。
③个人陈述阶段
个人陈述阶段每个人有3分钟的时间来阐述自己的想法，千万注意不要超时，超时扣分。
④自由讨论阶段
自由讨论阶段，9个人的话，一般都是50分钟左右，一定要看好时间，有时候讨论起来大家真的会完全没注意到时间的流逝，最后没有达成一致的话，我觉得是会比较麻烦的。
⑤总结陈词阶段
我面试的那一场是9个人挨个来的，前面个人陈述阶段是从1号开始的，最后的总结就是9号先说。
⑥退场，回到候考室等结果
拿到面试通知单之后，我们就走了，然后我们同组的人就在一起对分数。这个时候，其实就差不多知道谁跟自己竞争的是同一个岗位的了。
二、气场究极重要，它直接决定了考官和同组的考生对你的第一印象！
在面试这种看气质的场合，谈吐，语言组织能力，随机应变，举一反三的能力特别重要。
所以，在面中，如果你一开始整个人的气场就是弱弱的，紧张的，那么大家会先入为主地觉得你的水平一定不高。
造成的后果就是，同组的考生不会特别在意你的看法，考官也不会觉得你会有多么亮眼的表现，然后你也在整个面试过程中越来越不自信，表现得越来越差，形成恶性循环。
两个字送给大家——自信。
再两个字送给大家——笑容。
这也是我当年在面试的时候能够战胜大多数人的其中两点原因。毕竟能进面试的大家，在水平能力上是差不多的，所以谁能在面试的时候展现自己的气场，先声夺人，谁就能够在后续的面试中继续占据优势地位。
三、最重要最出彩的一点，挖掘考官最终的秘密
这点当然不是要让大家去干什么不能说的事情，而是要知道考官的喜好，在面试备考的时候能够对症下药。
毕竟是公务员面试嘛，考官们也都是有十几年经验的领导了，他们看问题，想事情，解决方案都是从公务员的角度去思考的，我们在面试的时候也得这样。因此，在备考的时候，我至少把孟歌无领导实战课给过了两遍。
孟歌跟市面上只会给模板和套路的老师不同，他是完全根据无领导小组面试的各类题型和具体的例题来教会我如何深入挖掘这些题目背后体现的问题，以及最好的答题切入点是什么，帮助我提升自己的能力，说出让考官喜欢的回答，在面试的时候能够脱颖而出。
孟歌后半部分的全真模拟部分里面的题目最好是能够多练几遍，都是精选出来的非常有代表性的真题，我当时差不多练了有三四遍吧：
●第一遍是在听完孟歌前半部分的所有讲解之后自己答的，我会把自己的想法的关键词罗列在草稿纸上，然后跟孟歌的答案做对比。
●第二遍是在听完孟歌的讲解之后又练了一遍，保证自己是真的已经明白这些题目背后的高分答题答题方法和逻辑是什么。
●第三遍是在我经历了好几场模拟之后，我在吸收完别人的优点之后，又去回顾了自己之
前练过的题目，重新答了一遍。
总之，明白如何答题才能拿高分之后，还要加强练习，才能掌握得更好，在面试的时候让考官和同组考生能够充分理解自己的意思。
100种福字 漂亮四、深厚的积累会让人耳目一新
想要答到考官的心坎上，除了要听孟歌之外，还需要加强自己对国家政策方针的了解和理解，以及对自己省份目前最关注的和亟待解决的问题的关心和思考。
尤其是广东省考，最喜欢考察的就是跟自己省份的发展和难题息息相关的问题，比如之前考过的营商环境，质量强省，科技企业发展困境，国际消费城市的构建，滨海旅游经济，在线教育，互联网+医疗，民生五排，养老服务体系，就业优先等等。
如果事先对这些内容一点都不了解的话，也很难说出特别有针对性和有亮点的回答。
因此，在备考的时候，我每天都会花1个小时以上在查和积累这些素材上。
人民日报app，半月谈app，学习炝锅app，人民日报和半月谈公棕号，人民时评，甚至粉
笔app上面的面试晨读版块都是我积累素材的渠道。
方法我放在这里：教育学考研大纲
①前期的时候，每天的新闻我会按照日期写在小本子上，基本上只摘取每天的时政，经济，民生热点头条。事件关键词，解决事件的措施，我自己的思考，这个主题的金句等等。
②等到备考中期的时候，已经差不多该练习答题了，我就把之前已经积累过的素材，按照不同的主题进行分类。但不是所有的素材都需要的，毕竟之前积累的时候有点来者不拒的意思，太多了，我记不住，也用不完。所有一个主题下面我只会从那么多素材里面挑2-3个案例，和金句进行总结。
③练习答题的时候，我就把自己总结好的案例放在旁边，遇到哪一类主题就用哪一类例子。安徽烟草专卖局练得多了，你就会发现总有那么几个例子是相对来说最万能的，这几个例子，我基本上已经形成了固定的话术，只要是拿来举例，这些话就在我嘴边放着，需要的时候就能随时出现。
五、任何时候，以小组任务为重都是最好的面试策略
总之，我们需要时刻记住一句话，增加讨论的环节是为了让我们在这个过程中展现自己的语言表达能力，组织协调能力，调节情绪的能力，并且有顾全大局的意识，能够在多方观点中达成一致，最终得出一个大家都满意的结果，不是为了争个谁高谁低。
如果觉得讨论环节就是辩论，那就大错特错了。
所以，在面试的时候，适当的退让并不会影响考官对自己的评价，跟个倔驴似的一意孤行才会。
但是，在那样一个场合，想要达到这样的境界也并不容易，毕竟谁都会下意识地为自己争取利益和好处，为自己的观点据理力争。所以，在备考的时候就必须经过大量的练习和模拟才行。
我们那个时候因为众所周知的原因，面试班都只有线上听课和模拟，所以我在听完孟歌之后就报了一个线上模拟班，由老师带着，在线上展开模拟。（嗯，有点线上狼人杀那味了）
报面试班的好处就是，起码我们接触到的，都是确实想上岸的朋友，水平都不低，干劲也很足。我在他们身上也学到了非常多有用的东西，包括如何确定分类标准，引导讨论方向的技巧说法等等。
但是坏处就在于，大家都太规矩了，就连争论肯定特别激烈的资源争夺题，大家好像都守着一条线，不让自己越界，或许也是因为不是真正的面对面吧，大家都有所保留。
所以后来我在面试班练习结束之后，就又参加了很多野局（从qq和围脖上面人），这可刺激多了，大家有时候激动到恨不得直接打起来。每到这个时候我就一边阻止一边庆幸这是线上模拟。
总之，好脾气都是磨出来的，只有见识了足够的面试场面，各种各样类型的人，我们才能在正式面试的时候不惧怕任何挑战。
六、面试中容易踩的坑
1.为了表现自己，增加发言次数，就不顾发言质量
这是非常容易犯的错误，我刚开始练习的时候也是，总觉得发言次数越多越好，就一直抢话。但是很多时候观点都让大家说得差不多了，我抢到话也只能说些老生常谈的内容，或者在那里说车轱辘话。
但是每一场，只要我是这样的表现，我的分数都不会特别高。所以大家也一定要注意，分数跟自己的发言次数并不一定成正比，只要你有新颖的观点，能为小组做出贡献，就算你只发言三四次，分数也绝对不会低。
2.回答的时候吞吞吐吐，连贯性不足，逻辑混乱，没有明确的观点和论据
这一点，我相信，只要是练过孟歌的，应该都不会犯。但是一旦过于紧张的话就说不好了，所以我们一定要在备考的时候练习到哪怕再紧张，我们也能清晰地把自己的观点表述出来的程度。
要做到这一点其实不难，毕竟我们还有演草纸，有15分钟的思考时间，我一般都会趁着这个时间把自己要发言的内容在脑子里面快速过一遍，再说出口的时候就会非常顺畅了。
3.没有自己的想法，讨论的时候只会被人牵着鼻子走
虽然我们要以大局为重，但并不意味着我们就要人云亦云，该强硬的时候就要勇敢地用自己的观点说服别人，而不是全程当一个墙头草，那样分数也绝对不会高的哦~
全国会计信息服务平台最后的祝福：
公务员无领导小组面试想拿高分其实并不难，做到以上几点，相信你会发挥得更加出，加油！！！
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