教师招聘备考之教学组织形式
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教师招聘备考之教学组织形式赣州人才市场
  教学组织形式这部分知识点,在考试中属于,但在教师招聘考试的考查是比较简单的,主
要以单选题为主。学习这部分内容时需要掌握每一个教学组织形式的含义,做题能根据题干反选即可。
  一、个别教学制
  个别教学组织形式主要是针对每个学生自身的特点,采取有针对性的教育,即因材施教,进而促使学生得到最大潜能的发挥。这种教学组织形式相当于一对一教学,在古代社会中最早采用的就是一对一教学,体现了个别教学制是最古老、最传统的教学组织形式。对于个别教学制,重点掌握它的地位。
  二、班级授课漳州事业单位招聘信息网>申论试卷长什么样
  1.定义:班级授课制是课堂教学的主要形式,是一种面向集体的教学组织形式,根据学生的年龄和文化程度组成固定人数的班级,通过教师在规定时间内向学生传授知识的一种教学组织形式。
  2.班级授课制基本特点:
  (1)以班为单位集体授课,有固定的班级、有固定的学生人数;
  (2)按课教学。每个班级要按照固定的课程表授课
  (3)按时授课。有固定的上课时间和作息时间
  班级授课制用三个字简单概括:"班""课""时"。
  3.班级授课制的产生和发展:
  (1)最早系统论述班级授课制:夸美纽斯《大教学论》;
  (2)我国最早采用班级授课制是:1862年的京师同文馆。此点在考查时不仅会考查学校名称,还会考查时期即清朝末年。
  4.班级授课制的优缺点:
  优点:
  (1)有严格的制度保证教学的正常开展,达到一定质量。班级要按照相应的规章制度来展开教学活动,以提高授课质量。
  (2)有利于大面积培养人才。每个班级由一个老师面对多个学生,能够让学生在规定时间内获取系统知识,进而提升学生的学习效果。
  (3)能够充分发挥教师的主导作用。教师可以帮助学生、引导学生学习,突出了教师的主导地位。
  (4)有利于发挥集体教育的作用。在班级中,通过个人影响集体,集体影响个人,有机的把个人与集体相结合。
  缺点:
  (1)难以因材施教。由于班级授课制是由一个老师面对学生集体教学,很难做到针对学生自身的特点,采取有针对性的教育方法。
  (2)难以形成学生的探索精神、创造能力和实践能力。主要是由教师在规定时间内向学生传授系统知识,容易忽视学生的主体地位,难以发挥学生的想象力和创造力。
  (3)缺乏灵活性。教师授课的教学进度要把握学生的大体情况,才能更有效的开展教学活动。
  三、复式教学——班级授课制的特殊形式
  复式教学是指把两个或两个以上不同年级的学生编排到一个班级中,由一位教师进行讲解的教学组织形式。在这种教学组织形式中,是由一位教师在班级中针对不同年级的学生进行授课,能够解决师资匮乏的问题,因此一般比较适用在边远、贫困地区。单选题的题干中,我们可以抓关键词即两个或两个以上不同的年级,就能作答复式教学。
  四、现场教学——班级授课制的辅助形式
  现场教学是指教师组织学生到工厂、农村等实地场所进行参观、调查的教学组织形式。题干中提到了教师带领学生到实地参观、访问,即可作答现场教学。
  在做单选题的时候,要注意区分班级授课制的两种形式:特殊形式是复式教学;辅助形式是现场教学。
  五、分组教学
  分组教学是根据学生的能力或学习成绩进行划分,分为外部分组和内部分组。对于分组教学的考查相对来说较少,简单了解即可。
  外部分组:针对一个年级学生的能力或成绩划分,能够打破传统班级的限制;
  内部分组:针对一个班级内部学生的能力或成绩划分为不同的小组。
  六、设计教学法和道尔顿制
  设计教学法:代表人物克伯屈,是指在教师指导下,由学生自己决定学习目的和内容,自己设计单元活动从而获得有关知识。
  道尔顿制:代表人物伯克赫斯特,是指教师为学生指定自学参考书目、布置作业,学生独立自主的完成,有疑难时请教老师。
  我们可以这样区分设计教学法和道尔顿制:设计教学法是学生自定目标自主学习;道尔顿制是教师指定目标学生自主学习。
  七、特朗普制
  特朗普制也被称为"灵活的课程表",代表人物是特朗普。这种教学组织形式把大班上课、小班研究、个别教学三种教学形式相结合。做题时,抓住"大小个"这三个关键字就可以选
出特朗普制。