丹东市人民政府关于转发市人力资源社会保障局丹东市行政机关公务员培训十二五规划的通知
中国邮政2023招聘【法规类别】公务员 
【发文字号】丹政办发[2012]27 
【发布部门】丹东市政府 
【发布日期】2012.08.10 
【实施日期】2012.08.10 
【时效性】现行有效 
【效力级别】XP10 
丹东市人民政府关于转发市人力资源社会保障局丹东市行政机关公务员培训十二五规划的通知
(丹政办发〔201227号)
  各县(市)区人民政府,市政府各部门:
  经市政府同意,现将丹东市人力资源和社会保障局《丹东市行政机关公务员培训十二五规划》转发给你们,请认真组织落实。
一二年八月十日
丹东市行政机关公务员培训十二五规划
  为全面提升丹东市行政机关公务员队伍能力素质,更好地实现查询个人证书十二五期间丹东经济社会发展目标,根据《辽宁省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅 省公务员局辽宁省行政机关公务员培训十二五规划的通知》(辽政办发〔2012中级会计师考试准考证打印入口9号),结合我市行政机关公务员培训工作实际,制定本规划。
  一、指导思想和总体要求
  (一)指导思想。
2023年江苏省考职位表  高举中国特社会主义伟大旗帜,以理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府决策部署和中心工作,以改革创新为动力,以进一步建立和完善我市行政机关公务员培训体系为目标,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,不断提升公务员培训工作科学化、规范化水平,努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、求真务实、开拓创新、众满意的高素质、专业化公务员队伍,为建设大气秀美新丹东,提供有力的行政人才保证和智力支持。
  (二)总体要求。
  1.围绕大局,突出重点,增强培训工作的针对性。从全市工作的大局来认识、谋划和推进我市行政机关公务员培训工作,紧紧围绕十二五期间全市经济社会发展的战略目标、重点任务和总体要求和市委、市政府中心工作,部署和安排行政机关公务员培训工作,增强培训服务的针对性,进一步提升公务员培训服务大局、服务中心工作的能力。
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  2.遵循规律,紧扣需求,增强培训工作的有效性。坚持以人为本的公务员培训核心要求,遵循行政机关公务员培训规律和行政人才成长规律,关注公务员的学习需求,贯彻按需施教的培训原则,增强培训的针对性和适用性,做到学以致用,更好地为公务员健康成长服
务。
  3.依法培训,规范管理,增强培训工作的科学性。全面贯彻落实公务员法  及有关法律法规和政策规定,严格依法开展培训工作,依法保障行政机关公务员参加培训的权利和义务。加强制度建设,规范公务员培训活动构成要素管理,努力形成行政机关公务员培训工作长效机制。规范公务员培训的运行机制和运行模式,提升培训运行的科学化、制度化、规范化水平。
  4.与时俱进,开拓进取,增强培训工作的创新性。坚持把改革创新作为推进行政机关公务员培训事业发展的强大动力,针对新形势对公务员培训提出的新要求,积极探索公务员培训的新思路、新途径和新措施,不断创新培训理念、培训内容、培训方法、管理机制,努力开创培训工作新局面,实现培训工作的新发展。
  5.统筹协调,全面推进,增强培训发展的整体性。统筹推进培训工作,促进不同地区、不同部门、不同类别、不同层次公务员培训全面均衡发展,实现培训规模、培训质量和培训效益的有机统一。注重公务员思想政治素质、科学文化素质、业务素质和心理素质、健康素质的全面提高,更加突出公务员的行政能力建设。注重培训内容、培训方法、培训模式
改革与培训运行机制、培训管理体制
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