在公务员面试中考生常常要面对考官的诸如“你的优点是什么”、“说说你的优缺点”等问题,面对此类问题,考生应该如何回答呢?接下来我们就为大家介绍一下此类问题的回答方法。
中国卫生人才网电话  1、请你自我介绍一下你自己?2023一建成绩推迟公布
  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”,单位喜欢有礼貌的求职者。
山东事业单位  2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
  回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。安徽考试院登录
  3、说说你最大的缺点?
  回答提示:这个问题单位问的概率很大,通常希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,单位肯定会录用你。绝对要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出,但事实上,他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,单位喜欢聪明的求职者。
  【例】能谈谈你的优点和缺点吗?
  【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质。主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
  考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
  (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例
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广饶县人事考试信息网如,考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
  (2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点,即:非常出的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发,要过于具体甚至恰恰相反:一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。(面试时一分钟自我介绍技巧)此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!
  (3)谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。