国家公务员考试面试注意事项（4篇）
河南招聘网公务员面试礼仪 篇一
    细节决定成败，结构化面试的主要考察的是答题能力，考察临场应变能力，但是不要忘了，始终伴随着你答题的全过程的是你的外在形象，是你的着装，是你的气场，所以在着装方面一定突出这个重点，给考官留下深刻印象。
公务员体能测评项目和标准    着装对于男同学而言很容易被忽视，很多同学觉得没什么可以收拾的，面试无非就是穿得干净，一件白衬衫，一条黑领带，一件黑西装外套，一双干净的皮鞋就可以，但是这种穿法千篇一律，没什么特，甚至根本不适合某些学生，所以今天给同学们传授一些着装小技巧。首先，衬衫的颜不一定非要白，颜可以有很多的选择，但是建议不要选择图案太过花哨，显得不是很正式，同时不建议同学们扎领带，因为会显得太过刻板，很拘谨。西服的选择当然还是最好以深为主，但是建议要选择修身一些的，看起来会更舒服，有精气神。对于腰带来说，是很多学生忽略的细节，腰带的选择，不宜选择太过夸张的，不要选择以腰带的品牌标志为图形样式的针扣款，最好选择深，简单大方的皮质腰带。皮鞋的选择上，同样以深为主，但是切记不要选择放光的漆皮皮鞋。最后有很多学生纠结需不需要戴
党正式提出过渡时期的总路线是在什么时间手表，教育专家在这里温馨提示一下，手表是一个可戴可不戴的配饰，如果平常习惯戴手表，可以戴，当然手边也要和西服相配，但是如果平常不习惯戴手表的同学，就不建议戴，可能会在答题中，有不适的感觉。同时也建议男同学，不要佩戴耳钉、项链这些配饰。
    面试着装是不可忽视的细节，希望各位考生在备考休息之余，提前选择好服装，了解清楚面试细节，在面试中，打败对手，成功上岸！
国家公务员考试面试注意事项 篇二
    一、 着装随意举止不得体
    社会心理学中，对他人“印象”的形成有一个非常重要的规律：首因效应，即“第一印象效应”，是说人们比较重视最先得到的信息，并据此对他人作出判断。在面试过程中亦是如此，从敲门进入考场后考官第一眼就会关注考生的整体形象，乃至在整个答题过程中也都会关注这一点，所以相对来讲如果一个考生不注重自身的举止仪表表现得很邋遢随意那么考官在第一印象上就会否定这名考生，即使答得再好也会有所折扣，分数高不了，并且这种考试本身也是很重要的一次考试，随意千万不能在外在形象上懈怠。
    二、答题时与考官无眼神交流
    面试本身是一个与考官面对面交流的过程，除了要向考官传递答题信息之外还要有交流的感觉，这样才能给考官留下良好的印象。但在公务员面试现场很多考生由于紧张和陌生感不看考官，甚至有些考生连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。
    三、答题内容泄露个人信息
    公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。近年来许多相关单位对面试的具体要求变得非常严格，面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。
国家公务员考试面试注意事项 篇三
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    一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位！
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    公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。 2022全国人事考试服务平台
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    参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。
2019年国家公务员考试申论副省级    4
    在侯考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。
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    进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午(下午)好。“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。要讲究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子。
公务员面试礼仪 篇四
    一、服装选择要得体
    女士求职服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
    二、不一定要穿黑套装
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    有些女性认为面试时一定要穿黑套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜。比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄服装就容易被主试人接受，因为黄通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红能显示人的个性好动而外
向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红，这种颜往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
    三、中跟鞋是最佳选择
    穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
    四、袜子不能有脱丝
    时装设计师们都认为，肉袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。
    五、女性面试仪表六忌
    穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
    面谈时应穿高跟鞋，忌穿休闲鞋。
    服装颜以淡雅或同系搭配为宜，忌过于花哨、暴露。
    梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试。
    应略施脂粉，切忌浓妆艳抹。不宜擦拭过多的香水。
    总之，穿着打扮应给人“信得过”的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。多留心看看别人怎么穿，或请求教育专家指点也是一个可行的方法。