河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
管理学试卷
科学发展观第一要义是
题号
一
二
三
四
五
六
总分
核分人
分数
 
 
 
 
 
 
 
 
 
得分
评卷人
一、单项选择题（每小题2分，共40分）
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。 
１．管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高
排序，正确的是                                                      【        】
Ａ．人际技能、概念技能、技术技能    Ｂ．技术技能、人际技能、概念技能
Ｃ．概念技能、人际技能，技术技能    Ｄ．概念技能、技术技能、人际技能
２． 保证在组织中“事事有人做”属于管理的                        【        】
Ａ．计划职能                          Ｂ．组织职能
Ｃ．领导职能                          Ｄ．控制职能
３．1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是          【        】
Ａ．《企业再造工程》                  Ｂ．《管理的革命》
Ｃ．《第五项修炼》                    Ｄ．《管理的实践》
４．梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论                                                                【        】
广东学考Ａ．工场照明试验                      Ｂ．继电器装配室试验
Ｃ．大规模访谈                        Ｄ．接线板接线工作室试验
５．激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是                【        】
Ａ．保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
Ｂ．保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
Ｃ．保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
Ｄ．保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
６．“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于                    【        】
Ａ．上下级之间的友情                Ｂ．为下属设定崇高的目标
Ｃ．为了下属的利益不惜牺牲自己      Ｄ．了解下属的欲望和需要 
７．某企业生产某种产品，固定成本为16万元，单位变动成本为1万元，每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是                                          【        】
Ａ．60台        Ｂ．70台      Ｃ．80台        Ｄ． 90台
８．根据领导生命周期理论，推销型领导方式适用于                    【        】
Ａ．高任务、高关系                  Ｂ．高任务、低关系
Ｃ．低任务、高关系                  Ｄ．低任务、低关系
９．美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括                            【        】
Ａ．计划、组织、指挥、协调、控制      Ｂ．计划、决策、组织、领导、控制
Ｃ．计划、组织、人员配备、指导、控制  Ｄ．计划、组织、人事、指挥、协调
１０．为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理                           &nbs, , p;                                  【        】
2018年国考行测副省级答案
Ａ．差别计件工资制                      Ｂ．标准化
Ｃ．能力与工作相适应             &nb, , sp;      Ｄ．工作定额
１１．企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制，这种战略类型属于【        】
Ａ．前向一体化                          Ｂ．后向一体化
Ｃ．混合一体化                          Ｄ．横向一体化
１２．管理学中有一原则叫“跳起来，摘桃子”，这一原则可用来描述目标的【        】
Ａ．可接受性                      Ｂ．挑战性
Ｃ．可实现性                      Ｄ．可考核性
１３．市场占有率低、业务增长率高的经营单位是                       【        】
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Ａ．金牛                          Ｂ．瘦狗
Ｃ．明星                          Ｄ．幼童
１４．下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现                    【        】
Ａ．连续的、固定的正强化          Ｂ．连续的、不固定的正强化
Ｃ．间断的、不固定的正强化        Ｄ．间断的、固定的正强化
１５．某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50％，便采取日夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差；发现乙新产品供大于求，价格下降，这时决定立即减少或停止这种新产品的生产，这些措施                                          【        】
Ａ．均属于前馈控制                      Ｂ．均属于反馈控制
Ｃ．前者属前馈控制，后者属反馈控制      Ｄ．前者属反馈控制，后者属前馈控制
16．美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为五个层次，其由低到高的顺序为      【        】                                                           
Ａ．生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要 
Ｂ．安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
Ｃ．尊重需要、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要 
Ｄ．生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
１７．从期望理论中，我们得到的最重要的启示是                      【        】
Ａ．效价高低是激励是否有效的关键     
Ｂ．期望值高低是激励是否有效的关键
Ｃ．由于存在着负效价，应引起领导者注意 
Ｄ．应把效价和期望值进行优化组合
１８．组织成员士气高昂，具有比较一致的满意度，沟通渠道不多。具有这种特点的正式沟通形态是                                                          【        】
Ａ．全通道式        Ｂ．Y式        Ｃ．环式        Ｄ．轮式
１９．一般认为“管理过程之父”、“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是【        】
Ａ．法约尔、泰罗、韦伯            Ｂ．泰罗、法约尔、韦伯
Ｃ．法约尔、韦伯、泰罗            Ｄ．韦伯、泰罗、法约尔
２０．某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存，决定采购的品种和数量，这是一种                                                【        】
Ａ．风险型决策                      Ｂ．不确定型决策
Ｃ．非程序化决策                    Ｄ．程序化决策
得分
评卷人
 
 二、多项选择题，（每小题2分，共30分）
在每小题的备选答案中选出两个或两个以上正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。多选、少选、不选或错选者，该题无分。
2１．波特的企业价值链模型中的辅助活动包括                      【            】
Ａ．服务          Ｂ．企业基础设施              Ｃ．人力资源管理
Ｄ．技术开发      Ｅ．采购活动
2２．哈默和钱皮在1993年出版的《再造公司》中提到了当今企业面临的“3C”，这“3C”指的是                                                          【            】
Ａ．顾客            Ｂ．成本              Ｃ．竞争
Ｄ．公司            Ｅ．变革
2３．非职位权力包括                                            【            】南阳招聘网最新招聘信息网
Ａ．感召性权力          Ｂ．奖赏性权力          Ｃ．强制性权力
Ｄ．专长性权力          Ｅ．法定性权力
2４．企业环境可分为一般环境和特定环境两部分，其中属于特定环境的有 【            】
Ａ．政府                  Ｂ．供应商          Ｃ．社会文化
2022上海事业单位考试时间Ｄ．顾客                  Ｅ．竞争对手
2５．心理学家勒温在实验研究基础上，把领导行为方式划分为          【            】
Ａ．专制式            Ｂ．事务式                 Ｃ．民主式
Ｄ．变革式            Ｅ．放任式
2６．德国著名的社会学家韦伯认为一切社会组织的基础是              【            】
Ａ．等级            Ｂ．公平                Ｃ．秩序
Ｄ．权威            Ｅ．行政制
2７．下列属于古典管理理论代表人物的有                            【            】