营造风清气正的政治生态
党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争面临新形势，中央纪委和省纪委提出了一系列新目标、新任务、新要求。衢州市纪委结合实际，深化“三转”，聚焦主业，强化监督执纪问责，积极践行“四种形态”，以最坚决、最认真、最老实的态度，贯彻落实中纪委和省纪委的决策部署，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项工作举措落地生根。
  锁定“一个目标”，着力构建“三不腐”有效机制。构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，是党风廉政建设和反腐败工作的战略目标。衢州市各级纪委牢牢锁定这一目标，一方面坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查办违纪案件，保持惩治腐败高压态势。另一方面紧紧围绕资金、资产、资源等众关心关注的焦点问题，督促财政、国资、审计等单位建立健全相关制度，扎紧扎实扎密制度笼子，加强源头防控。同时，持续深入开展学习宣传，积极推进廉政文化建设，努力探索构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
  压实“两个责任”，切实担负起管党治党的政治责任。落实全面从严治党要求，一方面要压实党委主体责任，市委出台关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见，明确各级领导班子、主要负责同志和领导班子其他成员的责任。另一方面要做实纪委监督责任，把问责作为
推动责任落实重要抓手，出台“一案双查”办法，列出党委、纪委及领导干部不履行或不正确履行职责的“负面清单”，扎实开展“为官不为”专项整治行动，有力推动“两个责任”的落实。
  聚焦“三项职责”，切实转变监督执纪理念和方式。纪委的主要职责就是监督、执纪、问责。各级纪委深化“三转”，准职责定位，纪委书记（纪检组长）一律不再分管其他业务，集中精力抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作；坚持挺纪在前，认真清理反映党员领导干部问题线索，接到问题反映及时本人核实，函询提醒和谈话诫勉；深化派驻改革，落实派驻监督全覆盖，突出强调派驻工作“八个必须”要求，推动派驻机构履职尽责。探索建立立项监督制度，从根本上解决了基层纪委和派驻机构监督难和难监督问题，形成了具有衢州特的监督执纪新模式。
  践行“四种形态”，扎实推进全面从严治党。“四种形态”是新形势下落实全面从严治党要求的创新实践，是从高压严惩到常态严管的具体举措。在“四种形态”中，我们既紧紧扭住“常态”不放，突出抓好“第一种形态”的运用，又认真践行“后三种形态”，一方面正确把握“大多数”，发现违纪问题，及时处理，防止小错变成大错；另一方面坚决惩处“少数”和“极极少数
”，严格对照“六大纪律”要求，该立案审查的严格审查，坚决把存量减下来、把增量遏制住。通过“四轮驱动”“打组合拳”，实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果，推动全面从严治党要求落到实处。
  执行“五类标准”，强化问题线索管理处置。问题线索是纪律审查工作的重要基础。实践中，我们做到“三个严”。一是严谨处置。健全问题线索排查会诊制度，对每件问题线索都按照五类处置方式妥善处置。二是严格督办。强化对线索处置的监督，一些重点线索办理结果由纪委书记亲自审定。出台谈话函询工作暂行办法，加大对谈话函询类的再核查再监督。三是严肃纪律。实行问题线索集中管理，专人负责。严格落实保密纪律、审查纪律、安全纪律，对以案谋私、跑风漏气、泄露案情等行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。
  严明“六大纪律”，营造风清气正的政治生态。“六大纪律”既是对各级党组织的有力约束，也是全体党员的基本遵循。我们坚持“两手抓”，一手抓学习宣传，通过多形式、多渠道、分层面学习宣传，教育广大党员哪些底线不能越，哪些红线不能碰；一手抓贯彻落实，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告都以“六大纪律”为尺子。在抓好日常监督执纪的基础上，重点开展农村基层作风巡查和市区城郊接合部重点村巡查，推进全面从严治党向基层延伸，为建设风清气正的政治生态提供纪律保障。
      公务员考试行测解题技巧大总结                         
考生们都知道，做行测没有技巧是不行的，那么短的时间内把每一道完完整整进行思考很难行得通，掌握一定技巧就很关键，中公网校重庆公务员考试网专家总结了行测试卷中可能用到的所有技巧，期望为考生备考提速。
数学运算：
1. 分析选项整体性，三奇一偶选其偶，三偶一奇选其奇。
2. 选项有升降，最大最小不必看，答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。
3. 选项中如果有明显的整百整千的数字，先代入验证，多为正解。
4. 看到题目中存在比例关系，在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。
5. 一个复杂的数学计算问题，答案中尾数不同，直接应用尾数法解题即可。
6. 极值问题中，问最小在选项中多为第二小的，问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。
选词填空：
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1. 注意语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。
2. 重点落在语境与所选词语的逻辑关系上，而不是选项的词语上。
3. 选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的，选择范围大的。
4. 从语意轻重角度辨析的，选项要么选最重的，要么选最轻的。
5. 成语辨析题选择晦涩难懂的成语。
片段阅读：
1. 选项要选积极向上的。
2. 选项是文中原话不选。
3. 选项如违反客观常识不选。
4. 选项如违反国家大政方针不选。
5. 启示、告诉、道理材料的片段阅读，不选文字内容层面的选项。
6. 启示、告诉、道理材料的片段阅读，选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。
7. 提问方式是选标题的，选择短小精悍的选项。
8. 提问方式是“错误的”“不正确的”，要通读材料在选择选项，不能断章取义。
逻辑推理：
1. 数字比例与题干接近的选项要注意。
2. 定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。
3. 定义判断若出现多定义，不提问的定义不用看。
4. 削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。
5. 评价型推理题正确答案一般兼顾双方。
6. 结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。
7. 排除弱化项、主观项、论题偏离项，剩下往往是答案。
图形推理
1. 图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等。
2. 图形本身变化较大考虑元素数量、叠加等。
3. 若图形复杂多变且出现怪图，重点考虑共性，如共同元素数量、位置关系等。
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4. 空间型图形推理注意合理利用橡皮、小刀等工具模拟题干。
数列问题：南京事业单位招聘信息
1. 全奇必是奇：数列给出的项如果全是奇数，答案必是奇数;全偶必是偶：数列给出的项如果全是偶数，答案必是偶数。
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2. 奇偶奇偶间隔走：数列给出的项如果是奇数和偶数间隔，答案必须符合此规律。
3. 从怪原则：选项中有0、1等多数为正确选项。
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中国人力资源管理师考试网4. 题目中全部都是整数，选项中出现分数或小数多为正确答案;同理题干全部都是小数或分数，选项中出现整数多为正确答案。
5. 看出整体有单调性，如果题目为单调递增，选项中只有一个是大于题干中最后一个数字的，那么一般是正确答案。
6. 分数数列中，分母多为质数，分数多需要分子，分母拆分规律。