2019年江苏省公务员考试成绩
⼥公务员晋升四级调研员后，退休年龄延长⾄60岁，可能带来尴尬事
最近，张局长很恼⽕，他没想到局⾥的陈⼤居然说话不算数，搞得现在骑虎难下，很尴尬！
文都考研在线事情是这样的。局⾥在2019年进⾏了公务员职务与职级并⾏的套改，并向组织部门核算了单位的职级职数。按照规定，局⾥可以增加设置两名⼀级主任科员和⼀名四级调研员。局⾥经过全盘考虑，认为李科长和陈科长可以晋升⼀级主任科员，因为李科长和陈科长任科长的年限都⽐较长，⽽且李科长56岁，陈科长是位⼤，也54岁了，两⼈离退休都没有⼏年了。所以两⼈晋升为⼀级主任科员很顺利，但在晋升四级调研员时却遇到了困难。
按照任职年限来说，李科长任正科时间已经有12年，⽽陈⼤任正科时间有10年，李科长占优势。从年龄上来说，李科长56岁，陈⼤54岁，李科长也占优势。但从离退休的时间来看，李科长还有4年才退休，⽽陈⼤还有⼀年就退休了，这点看陈⼤占优势。但是，新公务员法规定，⼥公务员担任四级调研员以上职级，退休年龄可以延长到60岁。如果陈⼤晋升四级调研员，那么她选择到60岁退休是很正常的，这样她离退休年龄还有6年。观测气象用的百叶箱为什么漆成白?
这样的情况，使得单位领导很犹豫，不好决定他们两个之中谁晋升四级调研员，所以就使⽤了拖字诀，没有了下⽂。这样李科长是能接受的，但陈⼤也不能，因为她可等不起呀。于是陈⼤到了张局长，反复向他保证，只要她晋升了四级调研员，她在55岁时就申请提前退休，空出的四级调研员职数，
教师资格证非师范专业可以考吗就可以拿出来再晋升李科长这样的⼈。于是张局长同意了，并向李科长做了解释。⼤家都是明⽩⼈，所以晋升过程也很顺利，公⽰期间也没有问题，陈⼤顺利晋升四级调研员，且没有再兼任科长。
2020年12⽉，陈⼤就到了55周岁，按照约定应该申请提前退休，但陈⼤好像忘了此事。局⾥⼈事部门陈⼤谈了话，陈⼤说现在退休也没有什么事，以前以为可以带孙⼦，但⼉⼦⼉媳还没有要孩⼦，等他们要孩⼦之后再退休。领导们都去做陈⼤的⼯作，也没有成功，她说提不提前退休是她的权利，不然以领导去压她。李科长更是急的不⾏，连说怎么可以这样。最终弄得⼤家都很不痛快，但都没有什么好办法解决。小211工程高校名单
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对此，⼤家有什么好的解决办法吗？