2022年广东公务员考试申论真题及答案（外来务工人员）
人才招聘网最新招聘    2022年广东公务员考试申论真题（面向外来务工人员招考）
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    满分100分 时限120分钟
    一、注意事项
    请认真阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：
    1、本套申论试题分题本和答题卡两部分，题本提供有关资料及问题，答题卡供你作答时使用。
    2、考生姓名、准考证号务必填写（涂）在答题卡指定位置，答题卡上不准做与答题无关的标记符号。
    3、请务必使用答题卡上要求的书写工具作答，书写清楚，卷面整洁。严禁折叠答题卡。
    4、本套申论试卷共有3个问题，总时限为120分钟。
    注意：所有作答都必须按题号顺序填写在答题卡指定区域，否则无效。
    二、给定资料
    资料1
山东教师资格证网    一天，家住乌石镇大塘村的黄老伯要去自家山坡上，经过院子时，被围鸭的篱笆挡住了去路，他急着赶路，抬脚迈过去，没想却被篱笆绊了一下，重重地摔在了地上，老人动弹不得。村民王福恰巧路过，看到这个情况，急忙通知黄老伯的儿子把黄老伯背回了家。
    回到家后不久，黄老伯便喊周身疼痛，不能动，卧床不起。这下急坏了黄老伯的几个儿子，于是几个儿子不把父亲送往医院，反而将人抬到张老师家，一人气势汹汹地张老师说理去，要求张老师负责任。
    张老师觉得很委屈，于是把这件事报道村委会，村治保主任老李立即骑摩托车赶到现场。
    张老师说："篱笆确实是我围的，这样做也是为了院子里的环境卫生，是做好事。黄老伯
是自己摔倒的，根本与我无关。黄老伯被绊倒既然不是我故意造成的，凭什么让我负责任，他们把人抬到这里简直就是无理取闹。'
    黄老伯的儿子说："篱笆是张老师围的，绊倒了我老爸，不张老师谁？一定要让他承担全部责任，要不然我跟他没完。'
    治保主任说："大家都说远亲不如近邻，你老爸平时也没有跟你们住在一起，有个头疼脑热的还多亏张老师照料。张老师您家是双职工，以前孩子放学回来也常得到黄老伯的关照。大家乡里乡亲的，都各让一步吧，别伤了和气。我看这个事也不能全怪张老师，双方都有责任。'但双方各持己见，僵持不下。
    治保主任感到难以处理，只好上报到镇里，镇综合治理维稳中心工作人员接报后立即与村干部一道前往了解情况。
    经了解，张老师与黄老伯住在同一院子。张老师是乡村退休教师，平时为人热心，和邻里关系都处得不错，就是比较注意环境卫生，因其他几家邻居喂鸭子较多，影响院子卫生，为了保持公共环境的清洁，张老师主动编织了一块5米长，半米高的篱笆用木桩固定在地边，不让放出去的鸭子进院子，以免弄脏院子，没想到却绊倒了黄老伯。
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新疆招生官方网    张老师也说："事情既然发生了，出点良心钱我是愿意的，但是对方也太仗势欺人了，我就是看不惯他们那个态度。'
    资料2
国家遴选公务员 2023公告    45岁的张红，是南山镇农技站的一名农技工作人员，也是当地为数不多的具有高级农艺师资质的人之一。自1989年农业院校毕业参加工作以来，她从事农技工作已有23年时间了。
    由于当前正值春耕时节，张红大部分的时间都在下乡，忙碌在水稻机械化插秧育种、蔬菜新品种示范、花生新品种示范，水稻、花生的高产创建等工作的第一线。
    "做农技推广工作很辛苦，刚开始老百姓都不信任你，慢慢地，看到效益了，他们就会慢慢跟上来。'张红说，做农技工作23年来，她见证了农业技术的发展变迁。从以前的水稻地坑两段育秧到后来的旱育秧再到现在的水田薄膜育秧，看到村民因为使用自己推广的新技术而获得丰收，她感到很欣慰、很幸福。
    在大浦村，张红的一亩水稻高产实验田水肥苗壮，长势明显好于周边农田。张红仔细地
观察着秧苗的长势，细心叮嘱农户要及时补秧。"去年我的水稻高产试验田亩产突破1400斤，拿了全县第一名呢。示范效应出来了，村民自然就会跟着我们种。'她说这话的时候满脸掩饰不住的骄傲。
    在查看完了村民的水稻和花生后，张红拖着疲惫的身体踏上了回单位的路。"通知村民，稻田里的水要放一些，不然薄膜就浮起来了。'临走之际，张红不断叮嘱大浦村的村长。
    下午4点半，她看了看表，还有点时间，打算到镇里几个甘蔗种植户那里去看看。南山镇种有5000多亩甘蔗，往年这个时候，是甘蔗病虫害最多的时候，她放心不下。"甘蔗、水稻、花生这些传统项目，是我的老本行，指导起来得心应手。但对于近年农户的新品种、新项目，我就心里没底了。'张红无奈地说。在她的记忆里，已经很多年没参加过任何技术培训了。
    张红的办公桌上，堆满了农产品种植新技术的书籍，这些书是她在县城书店买的。由于缺乏农技人员的培训制度和培训经费，没有机会参加培训，只能通过自学或去农业局请教专家。4年来，农民规模种植茄子、冬瓜、香蕉，经常碰到播种、防病虫害等问题，她一边自学，一边尽力帮助农民解决难题。
    尽管张红很勤奋，但她明显感到知识跟不上需求了。她说："像去年村民李伟种植的金银花中药材项目，我就成了门外汉。这段时间我有空就看看书，学习种植、管理技术，希望能帮农民一点忙。'
    "我们镇有上百个自然村，却只有五名农技人员，另外四人都是五十来岁的老农民。两人是从农民技术员中转招录用的，另外两人则是通过其他途径安置的，虽然他们干农活有丰富的经验，但文化基础不高，专业理论功底比较薄弱，对日新月异的农业科技新知识学得少、见得少、用得少，有的甚至非常陌生。长期以来他们是凭着热情、凭着经验、凭着肉眼工作。因此，对新时期农业新技术的推广运用感到束手无策，更谈不上开拓创新。'说到这里，张红显得很无奈。
    张红回忆说："前些年，我们这里也分配过三个农业院校的毕业生，但是一个没呆上多久，耐不住农村的寂寞，就走了。另外两个根本没来报过到，说是宁愿留在城市从事非所学专业工作，也不愿到基层农技推广机构工作。'
    有道是兵马未动粮草先行。对于怎样改善目前农技人员"断层'的现状，张红有自己的看法。她希望政府能多下拨一些工作经费，如增加农业新技术、新品种推广经费等，提高农
技人员的工作积极性和主动性，提升他们的事业心和荣誉感。
    全县有24个乡镇农技站，这些站大部分没有办公电话、计算机、打印机、照相机、投影仪，没有交通工具。而在乡镇和区域性推广机构中，只有3个试验示范基地，5个便捷式土壤养分测定仪、农残快速检测仪器和植保监测等设备。"这样的设施配置条件，如何能吸引更多精英甘当土专家，把主要精力奉献给三农？'张红直言不讳，"是时候改变农技人员的工作和生活条件了！'