文章属性
∙【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2012.10.11
∙【字 号】皖人社秘[2012]338号
∙【施行日期】2012.10.11
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好政务信息工作的通知
（皖人社秘〔2012〕338号）
厅各单位：
为进一步加强政务信息报送工作，充分发挥政务信息的作用，提升全厅政务信息工作水平，现就有关事项通知如下：
一、增强做好政务信息工作的责任感和使命感
政务信息工作是人力资源社会保障工作的重要组成部分，在宣传政策、沟通情况、交流经验、辅助决策、指导工作等方面发挥着不可替代的作用，是上传下达、联系工作的重要渠道，是领导了解情况、科学决策的基础依据，是宣传推介、改进工作的有效手段。厅各单位要进一步强化政务信息工作意识，切实加强组织领导，努力形成领导重视、专人负责、全员参与的政务信息工作机制；要努力提高政务信息采编报送工作水平，自觉把政务信息工作贯穿于各项工作的全过程，确保政务信息工作更好地推动人力资源社会保障事业发展，更好地服务全省经济社会科学发展。
二、明确政务信息报送的主要内容和范围
（一）重大决策部署、重点工作进展落实情况；
四年级写一小段新闻 （二）重要会议、重要文件贯彻落实情况；
（三）与人力资源社会保障部门密切相关的重大社情民意及众关心的热点、难点、焦点问题；
（四）工作中的典型经验、特亮点以及存在的问题、难题；
（五）工作意见、建议和对策思路；
（六）省、部要求报送的其他政务信息。
三、规范政务信息报送要求
（一）准确。报送的信息应真实可靠，上报前应当核实事例、数据等，确保准确无误。
（二）及时。注重信息的时效性，快速收集、整理和传递信息，第一时间报送。
（三）规范。编报的信息力求文字精炼、用语规范，条理清晰、言简意赅，情况明晰、数
据准确，措施有效、建议对路。
（四）深入。多提供有预警性、趋势性、深层次、有分析的信息，力求透过表象，反映深层次问题，做到有情况、有分析、有预测、有建议。
四、健全政务信息工作机制
（一）建立政务信息联络员制度。厅各单位确定一名政治素质好、写作能力强、工作认真负责的同志为政务信息联络员（名单附后），具体负责本单位政务信息的搜集、编写和报送工作。
（二）实行信息报送责任制。厅主要业务处室平均每周报送政务信息原则上不得少于1条，每年报送调研信息不得少于3篇，鼓励多报。根据省、部政务信息工作要求，定期不定期向厅有关单位进行约稿，约稿信息报送不得超过3个工作日，重要综合性约稿信息报送不得超过5个工作日。
（三）实行信息报送通报制度。厅办公室负责收集厅各单位报送的各类信息，对其进行审核，并将审核后的信息送有关领导审批，整理后及时上报省委办公厅、省政府办公厅和部
办公厅。厅办公室每月对厅各单位政务信息报送、采用情况在全厅范围内进行通报。
（四）建立信息报送奖惩制度。厅各单位报送的信息被省委办公厅、省政府办公厅或部办公厅采用，给予酌情奖励，被中办、国办采用或被省、部领导批示的信息，可加大奖励额度。年底根据信息报送数量、采用情况对信息报送先进单位和先进个人给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。对长期不报送信息、报送信息敷衍，特别是迟报、漏报、瞒报重要紧急信息的单位和个人，给予通报批评。
2012年10月11日
附件：厅各单位政务信息联络员
一、厅机关各单位 | 二、公务员局 | ||
1.办公室 | 夏则元 | 1.综合处 | 杨 菁 |
2.法规处 | 谭全武 | 2.考录处 | 徐 伟 |
3.规划财务处 | 王时君 | 3.考奖处 | 倪建军 |
4.就业处 | 徐文军 | 4.培训监督处 | 余志勇 |
5.市场处 | 刘 峰 | 三、外专局 | |
6.军转处 | 周 敏 | 1.国际交流处 | 汪于存 |
7.职业能力处 | 张 炜 | 2.外专处 | 吴 芳 |
8.专技处 | 西部志愿者网刘 楠 | 3.出国培训处 | 陈光兵 |
9.事业处 | 陈吉祥 | 四、厅属各事业单位 | |
10.农民工处 | 何金峰 | 湖南政法干警考试 1.就业局 | 李 辉 |
11.劳动关系处 | 叶苑道 | 2.仲裁院 | 余存宝 |
12.工资处 | 李雪林 | 3.职工养老中心 | 马培津 |
13.养老处 | 刘雪峰 | 4.考试院 | 张 昊 |
14.失业处 | 教师资格证查询证书编号 杨 苏 | 5.医保中心 | 吴 旻 |
15.医保处 | 安 昕 | 6.人才中心 | 李宇莹 |
16.工伤处 | 夏晓蓓 | 7.居民养老中心 | 徐 焱 |
17.农保处 | 张文娟 | 8.信息中心 | 郝玲玲 |
18.基金监督处 | 鲁贤兵 | 9.职业技能中心 | 刘晓萌 |
19.调解仲裁处 | 韩立炳 | 10.交流中心 | 许 刚 |
20.监察执法局 | 郑 飞 | 杭州人才招聘11.培训中心 | 张世乐 |
21.人事处 | 吴 夕 | 12.劳动能力中心 | 题库自动生成试卷的软件 |
22.离退休处 | 杨保安 | ||
23.机关党委 | 李少华 | ||
24.纪检监察室 | 张谷涛 | ||
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