中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅
关于事业单位聘用制女干部退休、工勤人员辞职辞退和退役士兵安置等有关问题的复函
人社厅函〔2008419
 
安徽省人事厅:

  你厅《关于事业单位聘用制女干部退休、工勤人员辞职辞退和退役士兵安置等有关问题的请示》(皖人办〔200818号)收悉。经研究,现答复如下:

  一、关于事业单位聘用制女干部退休有关政策问题。原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发〔200463号)规定对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满深圳市人事考试网10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇黑龙江招聘信息网”。请示中涉及的事
业单位聘用制女干部退休问题适用上述规定。

  二、关于事业单位工勤人员辞职、辞退有关政策问题。为了促进人才合理流动,充分发挥人才的作用,规范人员辞职行为,原人事部于1990年制定颁布了《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔199019号)。1992年,又制定颁布了《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(人调发〔199218号),规定:全民所有制事业单位辞退工人可参照本规定执行2003年,原人事部下发的《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》(国人部发〔2003河南单招走哪个学校好61号)规定:事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。据此,对于尚未签订聘用合同或劳动合同的事业单位在编工勤人员的辞职、辞退,可以分别参照人调发〔199019号、人调发〔199218号文件规定执行。
    三、关于退役士兵安置问题。《中华人民共和国兵役法》第五十六条第(二)项规定:中公教育教师资格证考试“家居城镇的义务兵退出现役后,由县,自治县、市、市辖区的人民政府安排工作,也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团体、企
业事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务;第五十六条第(一)项规定:家居农村的义务兵退出现役后,荣获二等功以上奖励的,按照本条第(二)项规定安排工作。《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发〔2005江苏省选调生报考条件及时间2022〕23号)要求,依法保障城镇退役士兵安置就业。据此,城镇退役士兵和荣获二等功以上奖励的农村退役士兵,属于《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的国家政策性安置西安自考网人员范围,可根据相关规定安排到事业单位就业。
 
OO八年十二月十七日