2022年9月18日安徽省安庆市怀宁县事业单位面试题（网友回忆版）
1.目前网络直播带货非常的红火，但是也出现了带货博主利用不合常理的营销文案营销的现象，比如“长在地里的菠萝蜜”等等，有些人认为这是在，对此，你怎么看？
参考答案：互联网不是法外之地，网络直播带货使用不合常理的营销文案，容易让众产生误解，也不利于全社会科学素养的提升，确实是一种。而问题的产生是多方面因素导致的。
首先，博主利欲熏心。一些网红博主为了能够吸引流量、博得关注，罔顾事实，刻意制造“爆点”，以夸大、虚假的话语作为营销文案，引起消费者的猎奇心理，引诱消费者购买售卖的产品。
其次，平台管理不善。直播平台对文案管理不到位，没有针对这一问题从举报、监管制度规范、流程等方面采取有效举措，也没有采取技术手段，及时发现并制止此类文案，导致这一问题成为“普遍”现象。
最后，政府监管不力。政府相关部门缺少对这一问题的有效监管，没有采取有效方法对直播营销文案问题进行检查，也没有采取严厉举措，对涉嫌不合常理文案的商家和平台进行惩处，导致问题愈演愈烈。
互联网直播必须要规范发展，不合理的营销文案不能成为“心照不宣”的现象，对此，需要各方采取有效举措，遏制问题发生。
首先，博主转变认识。一方面，通过微博、、短视频、电视节目等方式，加大关于网络营销法律法规的宣传力度，结合典型案例宣讲，帮助博主提升守法销售的意识，认识到不合常理营销方案应该承担的法律后果。另一方面，开设针对直播博主的培训班，采用线上线下相结合的方式，由平台推选网红直播博主进行销售技巧培训，帮助博主们提升营销技巧。
其次，平台加强管理。一方面，平台加大监督力度，设置营销文案弹窗提醒、一键举报按钮，提醒消费者关注不合常理的营销文案，避免上当受骗，引导消费者积极对这一问题进行监督举报，由平台及时进行调查处理。另一方面，平台加强技术应用，提高信息自动识别技术，采用联网信息识别的方式，自动从海量营销文案中提取不合常理的文案，之后采取人工审核处理的方式，减少问题出现。
最后，政府强化监管。一方面，政府相关部门要加强对营销文案的治理力度，采用专门行动、专项治理的方式，随机抽查平台是否存在不合常理营销文案情况，督促平台落实责任，对违规博主进行暂停直播等处理。另一方面，根据不合常理营销文案的内容、影响程度，对发布文案的人员进行相关行政处罚，涉及违法的行为要追究刑事责任，以严厉惩处，杜绝此类问题出现。
2.社区要组织教老年人使用智能手机的活动，如果交给你，你会怎么做？
参考答案：为让老年人共享智能时代的红利，我认为这项活动应该重点关注以下几个方面。
第一，调查了解，准备充分。一是摸排调查社区内老人的具体情况，通过上门走访，向子女发放电子问卷等形式，了解社区内老年人的数量、年龄段分布、是否使用过智能手机，使用智能手机和老年机的人员比重等情况。二是选取耐心细致、善于沟通的工作人员，也可邀请已熟练使用智能手机的老年人志愿者参与，组成本次教学小组。
第二，宣传动员，鼓励参与。通过在社区老年活动中心发放宣传彩页、在社区发布公告让子女转告父母等形式，通知大家本周六上午九点在社区老年活动中心开展“智能手机社区小课堂”活动，参与活动的老年人可免费领取鸡蛋、洗衣液等奖品，吸引大家积极参与。
第三，耐心教学，示范讲解。在教学活动的第一个环节用视频展示的方式，向老年人普及介绍智能手机的各种功能，激发学习兴趣和动力。如，可随时与儿孙视频、线上团购广场舞服装，可以查看天气，可以听戏曲、看评书、追剧，丰富晚年生活。
在第二个环节，结合老年人的各类日常生活需求，示范操作智能手机各类功能的使用方法。针对老年人的沟通需求，教他们如何添加好友、拨打接听视频电话、发语音等操作方法；针对老年人的消费需求，教他们如何在和支付宝打开“扫一扫”进行支付，打开收款码进行收款的操作方法；针对老年人的生活需求，教他们如何出示健康码、下载“墨迹天气”查看近期天气变化的操作方法；针对老年人的文化娱乐需求，教他们如何在APP商城下载感兴趣的小程序，如何语音搜索感兴趣的电视剧、戏曲节目，下载当下流行的广场舞曲等操作方法。
第三个环节开展“现场操作小比拼”活动，邀请大家现场共同操作，比拼哪位老人操作更精准、使用更熟练，同时查缺补漏，发现还有哪些功能老年人未熟练掌握。
第四，跟进回访，定期服务。要对老年人使用智能手机的情况进行上门回访，了解本次活动的教学效果和意见建议。同时，可以将具体操作流程制作成通俗易懂的动漫视频在社区的老年活动中心滚动播放，并发动社区志愿者，采取定期进驻老年人活动中心、上门走访等方式，为老人使用智能手机进行答疑解惑，示范操作。
3.由人民众捐赠书本的图书馆建成运营了，但在运营过程中出现了书籍受损甚至遗失的问题，很多不满的众前来讨要说法，你会如何处理？
参考答案：图书馆的是推进建设书香社会的重要载体，对于提高全民科学文化素养、丰富众生活有着重要作用，因此我会高度重视，按照以下步骤妥善处理此事：
首先，安抚众情绪，承诺调查解决。我会第一时间赶到现场，向众表明身份，图书馆汇聚了大家的心血努力，产生这样的情况我们都很痛心，我们一定会认真调查大家所反映的问题，查清问题根源，完善解决措施，给大家一个满意的答复。
其次，调查书籍管理问题，全面改进提升。我会根据众反映的相关问题，调阅监控录像、询问工作人员，并通过实地走访出书籍管理的漏洞，进行针对性处理：
如果是发现有人恶意破坏、偷盗书籍，我会在图书馆各区域加装监控探头，消除监控盲区，并且在醒目位置张贴警示标语，提醒人们规范自己的行为，同时，我也会安排人员进行定时巡查，保证书籍安全。
如果是归还过程中检查不仔细，导致书籍破损的情况愈发严重，那么我会对相关人员进行批评教育，对于破损的图书及时进行修复，同时对于检查流程做出明确规定，要全面检查图书有无破损、涂画、撕页缺页等情况，根据损坏情况的不同扣除相应的押金。
如果是对于图书的管理不够精细，没有到期提醒导致书籍大量流失，我会要求管理人员全面梳理已借出书籍情况，对于逾期及临期人员进行电话回访，说明按时归还图书的必要性，如若逾期会按照规定扣除相应的费用，提醒及时归还。
最后，公示解决措施，加强长效管理。在事情处理完之后，要及时召开座谈会，向众介绍我们所做出的改进工作，赢得众理解；同时也要建立长效机制，设置专门的热线接受众投诉建议，引入信息化管理系统，自动进行逾期提醒、押金扣除，促进图书馆的发展再上新台阶。
2022年9月17日安徽省蚌埠市五河县事业单位面试题（网友回忆版）
1.习总书记强调，中国共产党根基在人民、血脉在人民，必须坚持人民至上。对此，谈谈你的理解。
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参考答案：题干内容来自庆祝中国共产党成立100周年大会上习近平总书记的重要讲话，我印象非常深刻，每当看到总书记的这番讲话，我总会回想起那一段段中国共产党与人民众鱼水情深的历史故事，更感受到总书记对每位党员的严格要求与殷殷嘱托。
中国共产党根基在人民，血脉在人民。从一个只有50多人的小党，发展成为拥有9500多万名党员的世界第一大执政党，中国共产党的发展壮大离不开人民。硝烟四起的战争时代，“最后一碗米送去做军粮，最后一尺布送去做军装，最后一件老棉袄盖在担架上，最后一个亲骨肉送去上战场。”正是人民的坚定拥护与奉献牺牲，才使得共和国大业得以奠基；千疮百孔的建国初期，正是民众积极响应党的号召参与国家建设，支援边疆、上山下乡……发愤图强，才会助力国家发展进入快车道；中国特社会主义进入新时代，正是民心向背，才凝聚出实现“两个一百年”奋斗目标的磅礴力量。
英语考试题库“江山就是人民，人民就是江山。”始终坚持人民至上，既是发展目标所系也是前进动力所在。一百多年来，中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，向人民、向历史交出了一份优异的答卷。黄大发坚守“一定要想方设法通上水，让大家吃上米饭”的承诺，历时30余年，带领众，在绝壁上凿出“生命渠”；黄文秀怀揣带领家乡父老脱贫致富的信念，为百坭村引进砂糖橘、建起电商服务站，让民众收入翻番、让乡风不断改善……无数共产党员在为民服务的路上不懈奋斗，带领民众实现从站起来、强起来再到
富起来的伟大飞跃。
作为新时代青年，我们既面临着天将降大任于斯人的时代使命，又面临着难得的建功立业人生际遇，如果我有幸能够进入所报考的岗位，我会始终牢记总书记的嘱托，将人民至上作为自己工作的宗旨。一方面，我会努力把握一切学习机会，扎实学习各项规章制度、积极参与各项调研实践，让自己通过学中干、干中学将理论知识与实践充分结合，夯实自己为民服务的基本功；另一方面，我会积极向单位中的优秀党员、先进个人学习好的工作经验做法，在服务时认真记录众各类诉求，特别是针对众关注的焦点问题，深入思考总结，打磨自身工作能力，提升自身为民服务的思路方法。
2.在单位以往组织的培训活动中，出现了出勤率不高、培训效果差的问题，这次领导让你组织一次培训，你认为应该提前做些什么准备？
安徽财经大学研究生院参考答案：针对以往出勤率不高、培训效果差的问题，本次培训我会从以下几个方面提前做好准备：
第一，全面了解，摸清情况。其一，我会查阅以往组织培训活动的档案资料，尤其关注以前的培训工作在宣传告知、培训内容和形式、纪律和考核方式等方面的不足，总结经验教训。其二，我会请示领导，本次组织培训的侧重点和预期取得的效果、注意事项等。其三，我会在单位、OA平台发放电子问卷，邀请同事填写，了解以往培训中的问题、不愿意参加的原因，以及对本次即将开展的培训需求、课程设置、期待效果等方面的意见建议。
第二，邀请专家，对接联系。我会与党校取得联系，邀请在党史教育方面的专家老师担任理论培训讲
师，并邀请本系统内取得过业务能手、岗位标兵等荣誉称号的带头人分享工作经验和技巧方法。邀请的老师和同事最好语言风趣幽默、实战经验丰富，能够结合实际进行有效讲解。同时，与讲师们确定好时间为周五一天，在单位的大会议室内举办，请他们对照时间要求做好相关准备工作。
第三，结合实际，制定方案。我会从培训形式、内容、纪律等方面来严格制定方案。
在培训形式上，主要采用集体授课、分组讨论、主题分享等形式，既体现知识学习，也提升技能，表达自我。
在培训内容上，由党校老师立足党史教育，结合当下的时事热点串联讲解，对大家进行红教育，对于难理解的问题也要做好现场答疑，提升政治素养；由同系统的先进人物主要围绕日常工作，比如如何与众良性沟通交流、有效利用高效方式和手段来提升工作效率等，也要通过设置一些具体场景进行模拟处理，由老师从旁进行点评纠错，发挥典型模范作用，让大家在身边人的带动下，在能力素质上有所增强；由同事自由分组，就工作中争议较多的话题进行分组讨论，组内形成统一意见后公开展示，或者由单位领导现场确定主题，抽签进行主题分享，由现场的所有单位同事进行自由点评，彼此取长补短，有所收获。
在培训纪律上，本次培训课前课中课后都会进行随机点到和打卡，以各科室为单位进行计算，纳入年终考核中。
第四，加强宣传，广泛告知。我会将本次方案提交领导审核修改确认后，提前发放到各科室负责人手中，说明本次培训的重要性，要求按照方案中的内容做好宣传和贯彻落实。2021国家公务员报考入口
3.你在领导面前当面指出了同事的错误，领导因此批评了同事，致使同事在以后的工作中处处和你作对，你该怎么办？
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参考答案：同事因为我在领导面前指出其错误之事处处针对我，不仅会导致我的工作难以推进，还会拖慢单位整体的工作进度，若是遇到题干中这种事情，我会从以下方面着手解决：
第一，快速反思，梳理整件事情的经过。我会认真回忆当时的情景，并再一次确认同事在工作中存在的问题，明确当时汇报问题的具体情形。
第二，沟通同事，诚恳表示歉意并做出解释。一方面，我会私下到同事，向他表示歉意，说明自己没有事先和他沟通就直接把他的问题向领导说明，导致同事因此被领导批评，这确实是我做得不好，没有站在同事的立场上考虑问题，请同事原谅我的冒失，不要和我计较，并表示自己以后会多加注意。另一方面，我会和他深入沟通，解释一下当时之所以直接和领导汇报也是因为时间紧急，没来得及和同事私下沟通，为了避免损失，不得已才直接和领导作了说明，也请同事可以理解我当时的难处。
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第三，讲明现状，请同事积极配合。我会进一步向同事说明，他在生气时做出不配合我工作的事情，我理解他的心情，但是这样做可能会导致我们工作难以推进，耽误了单位的工作进度，得不偿失，请同事能够以大局为重积极配合我的工作。随后，我会和同事一同梳理我们当前的任务现状、工作进度、需要紧急处理的事项，我们就这些事项充分交流意见，做好相关对接，积极推进工作，确保任务能够按质按量有序完成。
第四，认真总结经验教训。针对此次事项，我会认真进行梳理，在今后工作中一方面自己要做好相关事项的检查；另一方面也要注意多和同事进行沟通交流，尤其是发现同事工作漏洞时，尽量先私下和同事沟通解决，避免尴尬事件的发生。
2022年9月12日下午安徽省池州市贵池区事业单位面试题（网友回忆版）
1.某地政务服务中心推出了“不见面审批”服务，在此期间，有一位众打电话向工作人员小张咨询信息，小张回复：“请在网上看信息”，于是小张收到了众的投诉，小张因此感到很委屈。对此，你怎么看？
参考答案：开展“不见面审批”服务是一项利国利民的举措，出现了题干中的问题，在我看来是非常不应该的。这既没有落实首问负责制，回应众的问题，又因此让众产生怀疑，影响政府形象。此类问题并非个体、偶发事件，也不应该推行了“不见面”服务就发生。具体而言主要由以下原因造成。
首先，工作人员意识不强。一些工作人员没有全心全意为众服务的意识，责任意识不足，对“不见面审批”服务理解不到位，生硬地认为众就是要从网上解决问题，而没有把众