附件1：
管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | ||||
一级职员 | 高级 | 一级（正高） | 技术工 | 一级 | ||
二级职员 | 二级（正高） | 二级 | ||||
三级职员（正厅） | 三级（正高） | 三级 | ||||
四级职员（副厅） | 四级（正高） | 四级 | ||||
五级职员（正县） | 五级（副高） | 五级 | ||||
六级职员（副县） | 六级（副高） 公务员报名照片编辑 | 普通工 | ||||
七级职员（正科） | 七级（副高） | |||||
八级职员（副科） | 中级 | 八级 | ||||
九级职员（职员） | 九级 | |||||
十级职员（办事员） | 十级 | |||||
初级 | 十一级（助理） | |||||
十二级（助理） | ||||||
十三级（员级） | ||||||
附件2：
安徽省事业单位特设岗位设置申报表
填表单位：（盖章） 填表人： 电话： 填表日期： 年 月 日
单位 全称 | |||||||||||||
经费 形式 | 机构 规格 | 编制 员额 | 现岗位 聘用人数 | ||||||||||
岗位 基本 情况 | 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位等级 | 岗位设置时限 | |||||||||
开始时间： 年 月 日 终止时间： 年 月 日 | |||||||||||||
设置 原因 | |||||||||||||
聘用 人员 情况 | 姓名 | 性别 | 出生 年月 | 参加工作时间 | 最高 学历 | 毕业2016年湖南省公务员考试职位表 时间 | 原工作单位 | ||||||
原聘岗位类别 | 原聘岗位名称 | 原聘岗位等级 | |||||||||||
审 核 意 见 | 主管部门意见 | 政府人力资源和社会保障部门意见 | |||||||||||
（盖章） 年 月 日 | （盖章） 年 月 日 | ||||||||||||
填表 说明 | 1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位；6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7广州中考招生网、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本表一式三份，核准后政府人力资源和社会保障部门、主管部门和事业单位各一份；10、本表用A4纸打印。 | ||||||||||||
附件3：
安徽省事业单位岗位设置申报表
申报单位全称： 单位规格： 主体岗位： 报表日期： 年 月 日
单位编制数 | 人（其中核拨： 人，核补： 人，经费自给： 人，其他编： 人）。 | |||||||||||||||||||||||||||
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | ||||||||||||||||||||||||
申报数量 | ||||||||||||||||||||||||||||
申报比例 | ||||||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | |||||||||||||||||||
领导职数 | ||||||||||||||||||||||||||||
申报数量 | ||||||||||||||||||||||||||||
在管理岗中所占比例 | ||||||||||||||||||||||||||||
专业 技术 岗位 | 层级 | 正高级 | 副高级 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||||||||||
申报总数量 | ||||||||||||||||||||||||||||
在专技岗中所占比例 | ||||||||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | |||||||||||||||
申报数量 | ||||||||||||||||||||||||||||
在专技岗中所占比例 | ||||||||||||||||||||||||||||
工勤 技能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | 申报 单位 | （盖章） | 主管 部门 | （盖章） | |||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | ||||||||||||||||||||||||
申报数量 | ||||||||||||||||||||||||||||
在工勤岗中所占比例 | ||||||||||||||||||||||||||||
说明：该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
附件4：
安徽省事业单位岗位设置核准表
：
你单位申报的岗位设置报告已收悉，经研究，同意你单位按如下结构比例进行岗位设置：
岗位总量 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤岗位 | ||||||||||||||||||||
各类 岗位 结构 比例 | 管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | |||||||||||||
核准岗位数 | |||||||||||||||||||||||
专业 技术 岗位 | 层级 | 高级 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||||||
核准岗位数 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 2014年浙江省公务员考试职位表八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | |||||||||||
核准岗位数 | |||||||||||||||||||||||
工勤 技能 岗位 | 等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 普通工 | ||||||||||||||||
核准岗位数 东丰县人力资源和社会保障局 | |||||||||||||||||||||||
（政府人力资源和社会保障部门审核印章） 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||
1、本表填写一式三份，政府人力资源和社会保障部门、主管部门、事业单位各一份；一建考试准考证打印2、事业单位岗位设置结构比例以此为准。
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