2004年度述职述廉报告
省千医院党委
江西公务员考试报名网站二○○五年元月
一年来，在省委、省政府、省卫生厅党组的正确领导下，院党委以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，以狠抓医疗服务质量为突破口，解放思想，更新观念，开拓创新，与时俱进，全面加强涵建设，突出抓好医院物质文明、精神文明和政治文明建设，使医院的整体实力和综合水平大大提高。
一、大力加强党的建设。
我院以改革的精神不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，坚持党要管党、从严治党，保证监督党的路线、方针和政策得到认真贯彻执行。
（一）认真组织学习党的方针政策，全面推进党建工作。
在上级组织的支持下，充实加强了院级领导班子建设。医院党委严格落实中心组学习制度，定期组织全院副处以上干部学习党的大政方针，并将精神及时传达到每个职工。同时继续实施“党建工程”，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设。通过开展学习贯彻党的十六届四中全会精神的活动和党员教育活动，使党员干部和全体职工进一步了解我国医疗卫生改革发展的趋势，认清了医院自身在医疗服务
机构改革与发展形势下所面临的机遇和挑战。按照党章规定，对总支、支部进行了改选，调整充实了总支、支部组织力量。今年我院除了老干部总支外，其他五个总支都进行了换届选举工作，选举产生了新一届总支委员会，调整充实了科、医技、后勤总支部分支部和支部委员。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。各党总支在党建工作中发挥了积极的能动作用，开展了一系列行之有效的党建活动。
（二）加强党委班子自身建设，认真坚持党的生活会制度。
党委班子不断加强自身政治理论学习，提高整体素质。坚持集中制和少数服从多数原则，严格党委会工作制度，做到按程序办事。多年来，党委按照党章要求，始终坚持定期召开生活会，广泛听取和征求意见，认真进行自我剖析，开展批评与自我批评，加强相互间的交流和监督，及时纠正和预防问题、偏差的发生。医院党委在医院改革发展中起到了较好的保证监督作用，成为医院各项工作的政治核心。
（三）党部门明确职责，强化保证意识，推动医院事业协调发展。
根据党章赋予的实行行政领导负责制事业单位党组织的职责和任务，党各部门紧密围绕医院经营管理和改革发展的中心工作，不断强化保证意识，根据党的路线、方针、政策的各项要求，全心全意支持行政领导行使管理职权，积极参与医院重大问题的集体决策，并根据行政负责人的决策思路，通过发挥党组织的政治优势和组织优势，发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用，有力地保证了行政决策得到认真
法考主观题考哪些科目地贯彻落实，从而推动了医院事业的快速发展。
二、积极开展精神文明创建活动。
我院坚持以精神文明创建活动为载体，努力创建适合社会主义市场经济体制要求、符合广大人民众愿望的全新服务模式，使医院精神文明建设上了一个新水平。2004年我院顺利通过了省文明委对省级文明单位的考核验收工作。
(一)、加强医院文化建设，树立医院良好的服务品牌。
加强医院文化建设，既是医院精神文明建设的根本举措，也是提升医院科技创新能力、服务创新能力、综合竞争能力的重要途径。根据医院制定的《2004年医院精神文明建设计划》，全面开展了“关
爱在千医”优质服务活动，开展了向王春祥、明同志学习的活动，开展了“百姓放心示医院”的创建活动，通过一系列活动的开展，进一步密切了医患、干和员工间的关系，加强了相互间的情感交流，提高了职工的工作积极性，职工对病人的服务质量和服务效率大大提高，医院的整体面貌发生了很大的变化。医院被评为“全国百姓放心示医院”。
（二）积极探索思想政治工作的新模式。
坚持理论联系实际，继承与创新相结合，建立富有活力的思想政治工作和众工作机制。自觉围绕行政业务工作，密切思想政治工作与业务工作的结合程度，主动参与全局性重大行政业务管理工作。坚持以人为本，经常研究分析人员思想状况，教育引导党员干部认清形势，转变观念，与时俱进，增长紧迫感、责任感，激发创新意识。把经常性工作与抓重点问题、重点人员结合起来，收到了很好的效果。04年我院被省委宣传部授予“思想政治工作先进集体”荣誉称号。
（三）积极推行院务公开，加强医院管理，推进政治建设。
2021成绩查询入口医院对院务公开非常重视，对医院改革发展的重点、业务和财务活动的焦点、党风廉政建设的难点、人事任免的热点，以及涉及职工切身利益的其他重大事项，采取了多形式、多渠道、多层次的公开，基本实现了院务活动的公开透明。医院又进一步完善运行机制，把职代会作为院务公开的主要载体和基本途径，使院务公开工作走上了规化、制度化轨道。引入管理、监督机制，与党一起共同建设、强
化医院政治氛围。坚持职工代表大会制度，按照工会法适时召开工会代表大会和职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会。
三、切实加强医院党风廉政建设，努力做好反腐倡廉和纠正行业不正之风工作。
近几年，我院严格按照中央、省委和厅党组关于党风廉政建设的要求和部署，在厅纪检组的具体指导下，不断加大工作力度，强化工作措施，使医院党风廉政建设逐步走上规化、制度化轨道，以此保障了医院改革发展的稳定。
（一）积极实施党风廉政建设责任制，保证党风廉政措施落实到位。
继续加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，出台了实施意见，明确了任务措施。院党委对党风廉政建设高度重视，每年由党委会进行专题研究和部署。医院按照干部管理权限，加强廉政评议，做到权力与党风廉政建设的责任同步到位，并与科以上干部签订了第二周期党风廉政责任书。四川高级会计师报名时间2023
根据反恐怖主义法的规定昭通市事业单位报名入口（二）大力开展反腐倡廉，切实抓好干部队伍廉洁勤政工作。
几年来，我院始终坚持对科以上干部定期进行理想信念和反腐倡廉教育，引导广大干部树立和保持正确的权力观和利益观，做到警钟长鸣，防于未然。重点抓好制度建设，立足源头预防治理，标本兼治。多年来未发生违纪案件，保证了事业健康发展，保护了干部健康成长。
（三）采取有效措施，强化监督约束机制。
我院注重强化监督约束机制，规员工的职业行为，促其把良好的思想道德转化为优秀的服务言行。一是继续推行《医患双向道德承诺书》；二是每个病区门口均悬挂院长《致病人的一封公开信》，并公开举报，同时定期召开社会监督员和病员座谈会，征求意见，接受众监督；三是完善医德测评制度，将医德测评列入综合目标考核标准，与奖金挂钩；四是发现违纪违规人员或对病人服务态度不良者，坚决予以查处，决不手软。
（四）加强医德医风建设，严刹行业不正之风。
按照卫生厅的要求，我院召开纠风专项治理工作动员大会，制定了《关于治理、纠正医药购销和医疗服务中不正之风的规定》，组织了争做“廉洁行医树新风工作者”的签名活动，明确规定了收受“红包、回扣”的处罚标准，强调了谁主管、谁负责的责任追究原则。成立了纠风工作领导小组和检查组，重点对全院有关收费工作，药品、器械购置、物品采购和门诊楼项目建设的招议标工作进行检查，重点对全院党员领导干部强化反腐倡廉的约束和激励机制，增强领导干部的廉洁自律意识。
四、医院年度重点工作取得显著性进展。
2004年，医院提出了“围绕‘一个目标’、打造‘两个
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