乡镇卫生院绩效考核评分细则（试行）
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项目
指标
考核标准
分值
评分细则
考核得分成都建设银行招聘
（一）党务工作30分
每季一次支委会，半年一次班子民主生活会，每半年召开一次党员大会，上党课一次，一年一次的民主评议党员活动
15分
少一次扣3分
按要求及程序有计划地发展党员，有专门的党费收缴账本，按月按标准及时缴纳党费，党员表率作用发挥好。
15分
少一项不落实扣5分。
领导班子团结协作好，内部干部职工评议良好，勤政廉政；半年一次行政领导生活会，工作有计划，有总结；各项规章制度齐全，落实好
5分
听情况，查资料。领导班子不团结扣5分，其他每少一项扣2分，扣完为止。
院领导班子坚守岗位，认真做好值班及查房等工作，值班记录和工作日志齐全，院长及班子成员在院时间不得少于180天（查日期，听情况），中心卫生院院长查房、业务查房、行政查房每周不得少于一次，记录齐全，乡镇卫生院院长查房每周不得少于一次，有业务的院班子成员门诊坐诊每周不得少于1天。
查资料，听情况，每一项不符合要求扣1分，每少一天扣0.5分。
积极开展政务公开工作，认真贯彻上级指令，政令畅通
5分
未进行政务公开的扣3分；对上级决策部署执行不力，措施不落实、效果较差的，每次扣3分，工作失误造成重大影响的，此项不加分。
按时参加卫生局组织召开的各种会议，并认真贯彻落实会议和文件精神，服从卫生局统一调度。及时上报工作规划、总结、工作信息以及各类相关材料。
5分
查会议签到录，吃到一次扣0.5分，每缺席一次扣1分，不服从调度每次扣2分。根据局办公室收发督办记录，每迟报一次扣1分，缺报一次扣0.5分.
收文发报管理规范,收文、发文、借阅登记齐全,传阅、办理及时。有专（兼）职人员负责档案管理；档案整理及时，分类准确；县直单位采用新的立卷归档办法整理文书档案。
5分
查记录，每发现一处不合要求扣0.5分。无专（兼）职人员扣此项分，未及时整理扣1分，每发现一处不符合要求扣0.5分。
未开展记0分。查看方案、措施、制度、总结等资料，缺一项扣0.5分，
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（二）
行政
管理
40分
按上级有关要求扎实开展基层医疗卫生机构综合配套改革试点工作，成立领导小组，明确专人负责，制定实施方案，内容措施具体，目标任务明确。
5分
未成立领导小组扣2分，无明确专人负责扣1分；
未制定方案扣2分；未启动计0分。
社会各界对单位行风工作评价较好，无违法违纪行为。遵纪守法，遵守职业道德，无非法从事院外医疗活动或从事医托行为，无参与聚众赌博、迷信、情等活动。
5分
每发现一次扣2分
（三）
计划
生育
30分
成立党政一把手任组长的计生工作领导小组，明确分管领导具体抓，有正式文件、工作计划和实施方案，有宣传措施，有会议记录、大事记录和上墙资料。有计生专干（或兼干），按标准落实了报酬。与单位职工（含停薪留职人员、下岗职工）、下属科室、出租门面、房屋出租户签订了责任书，每年四次孕检（含男方配偶）。单位已婚育龄妇女避孕节育措施落实到位率100%一年四次妇检到位（含男职工配偶，女方为在职人员可免），保证妇检率100%。报表及时，资料齐全（台账、报告单、工作手册、孕检登记本、流动人口登记本）无违反计划生育政策行为。
15分
每少一项扣1分，发现1例违法计划生育政策行为，此项不计分。一项不符合要求扣1分。
凭有效《准生证》接生并登记号码备查，无证报告率100%。凭有效《准生证》进行产前检查（13周以上）并登记号码备查，对无证对象及时通知当地计生部门，并抄送卫生局计生办备案。凭计生部门的有效证件取环、引产（14周以上），并留原件备查。凭县级以上计生部门有效证明做恢复生育能力手术。每月将新生儿名单报当地计生办。
禁止作非医学原因的胎儿性别鉴定，禁止非医学原因的性别选择性终止妊娠，禁止施行假节育手术，禁止出具假节育证明。B超备案。操作人员符合资质，且与B超操作人员签订责任书，B超登记双签名。终止妊娠药品有专人、专帐、专柜管理，帐处相符（药品的进、销、存）。张贴警示标志及挂图。
15
发现一例或被举报一例非法性别鉴定、终止妊娠、假节育手术、假节育证明全扣。其他一项不达标扣2分，扣完为止。
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（四）
公共
卫生
服务
管理
160分
1公卫办设置情况
5分
按要求配置公卫办人员、业务用房和相关设备设施。（5分）
5分
有独立的免疫接种室、防保办公室、防保资料室等预防保健工作用房和相关设备齐全，3分；从事预防保健工作的人员按所在乡镇每万人扣1-1.5人配备，最少不少于2人，2分；
2传染病疫情报告与管理情况
20分
（1）按要求设立传染病诊室，负责接诊、留验传染病人和疑似传染病人。
5分
未设立传染病诊室扣3分，未单独设立扣2分，无医师接诊扣2分，发现传染病或疑似传染病未留验一例扣2分，扣完为止。
（2）建立传染病登记簿和实验室检测（包括X线检测）结果登记本，各项填写清晰完整。
5分
一处未建立传染病行结果登记本扣1.5分，内容填写不清一处扣0.5分。发现一例传染病阳性结果未登记扣0.2分。
（3）明确专人或兼职、人员负责。（2分）及时收集、登记、核实并按法定时限进行疫情信息的网络直报。（3分）。（共5分）
5分
一例疫情收集、登记、核实不及时扣0.5分，漏报一例疫情扣1分，迟报一例扣0.5分。
（4）按照责任分工，落实、结核病、艾滋病、血吸虫病等重点传染病的防治措施。
5分
防治未定期开放腹泻门诊扣2分，每月肠道门诊检测报表不齐全1分。
3免疫规划情况
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（1）预防接种门诊有候种室、接种室，各室有明显的标识。
5分
候种室、接种室缺一室扣2分，信息录入率及上传率每降低5%各扣1分。
（2）对儿童预防接种工作实行信息化管理。辖区内目标儿童预防接种相关信息计算机录入、管理率100%
10分
免疫儿童入网率每低于5%扣2分，信息录入率及上传率每降低5%各扣1分
（3）按照《疫苗流通和预防接种管理条例》要求，做好疫苗的接收、储运、分发和使用工作。冰箱、冷柜专人管理，疫苗按品种、批号、效期分类码放，温度记录完整
15分
生物制品领发登记不清或未登记扣1分，一种疫苗未实行疫苗一批号一登记扣1分。未建立冷链设备帐扣2分，登记不清扣1分。疫苗未按要求码放扣1分。发现有过期疫苗一种扣2分。一种储存疫苗设备未建立温度记录帐扣2分，无温度记录扣1分。
（4）预防接种卡、证、册齐全，儿童免疫规划疫苗全程接种率以单位大于90%
10分
随机抽取两个村，每村10名适龄儿童，一人无卡或无证各扣0.5分，五苗基础免疫覆盖率低于90%不计分。