机关事业单位“靠关系”应聘进去的,将会是什么后果?
事业单位,是⼈们眼中的“铁饭碗”的⼯作。很多⼈都想考进事业单位⾥⾯⼯作,但是报考事业单位的⼈数多,竞争⼒⼤,所以很多⼈的梦想还是不容易实现。⽆论是在校应届的⼤学⽣,还是已经在社会上⼯作的⼈,他们都会利⽤业余的时间来复习备考事业单位考试
随着事业单位的改⾰,事业单位编制进⾏了削减,但是也丝毫不影响⼤家报考事业单位的热情,因为事业单位改⾰毕竟不是⼀蹴⽽就的,是需要⼀个过程的。在事业单位改⾰的过程中,也会有⼀些新的规定出现。今天⼩编要和⼤家说的,就是关于招聘⽅⾯的新规。
事业单位招聘历来都是实⾏的“凡进必考”制度。可能有⼈对此不是很了解,“凡进必考”指⽤⼈单位招录新成员的⼀种⽅式,从字⾯意思来看,可以形象的解释为:凡是你要进⼊⼀个单位,你都必须参加相关考试,⽐如资格考试,通⽤考试等。你要想进⼊事业单位,就必须要参加事业单位的招聘考试,有的事业单位考试是笔试和⾯试。也有的事业单位招聘是只有⾯试的。但是⽆论怎么样,都是要参加招聘考试的。
公务员考试面试问题及答案但是,近⼏年事业单位招聘中也有⼀些违规的现象发⽣。“萝⼘招聘”就是属于这⾥⾯的⼀种,我们也可以理解成“关系户”。
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基金从业考试报名入口“萝⼘招聘”,⽐喻“量⾝定制”招聘。最早是在⽹络上渐渐流⾏起来。由于公务员“逢进必考”被执⾏得⽐较到位,事业单位就成了部分有权有势者安排⼦⼥和亲属的后花园。在⽤⼈单位组织实施的专业测试操作过程中,或多或少存在打“⼈情分”的现象。
看到这⾥,很多⼈⼼⾥是否会感到不公平?今天,⼩编要告诉你们⼀件事,⼤家不⽤再为这件事顾虑了,因为最近⼈社部出台了《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》,主要就是针对“萝⼘招聘”的。《规定》中指出,事业单位招聘中出现“因⼈画像”、“萝⼘招聘”等⾏为,将被责令限期改正,直⾄对直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员依法给予处分。
出台了这个规定,⼩编相信接下来的事业单位招聘将会更加的透明化,事业单位的竞争也会更加的公平。规定的出台,将会对事业单位的改⾰起到⼀个⾮常好的促进作⽤,你们觉得呢?
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