事业单位机构编制管理及机构改革工作的调研报告
事业单位机构编制管理及机构改革工作的调研报告
  在当下社会,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的事业单位机构编制管理及机构改革工作的调研报告,欢迎大家分享。
  近年来,我县编办从我实际出发,按照“抓重点、创特色、争一流”的工作目标,突出机构编制工作的规范化、法制化、科å¦åŒ–建设,加强对机构编制工作çƒç‚¹ã€éš¾ç‚¹å’Œé‡ç‚¹é—®é¢˜çš„调查研究,为事业单位改革做好准备工作,进一æ¥å¼€åˆ›äº†æœºæž„编制工作的新局面。
  现将我县事业单位机构编制管理及事业单位机构改革工作调研情况交流如下:
  一、事业单位基本情况
  我县共有事业机构个,其ä¸ï¼Œå…¨é¢äº‹ä¸šå•ä½ä¸ªï¼›
  差额事业单位个;
  自收自支事业单位个;
  企业化管理事业单位个,全县共有事业编制名,其ä¸ï¼Œå…¨é¢äº‹ä¸šç¼–制名;
  差额事业编制名;
  自收自支事业编制名;
三支一扶网站  企业化管理事编制名,实有在职人员人,其ä¸ï¼Œå…¨é¢æ‹¨æ¬¾äººï¼›
  差额拨款人;
  自收自支人;
  企业化管理人,全县事业编制空编名。
  二、å˜åœ¨çš„问题
  1、事业单位机构庞大,人员过于臃肿。
  我县事业单位财政供养人员占全县财政供养人员的,给财政带来巨大压力,与æ¤åŒæ—¶ï¼Œéšç€äº‹ä¸šå•ä½èŒèƒ½çš„弱化,一些事业单位人员整天无事可做,在编不在岗、混岗ç内蒙古公务员补录Ž°è±¡æ—¶æœ‰å‡ºçŽ°ã€‚本文出自网
  2、事业单位人员结构不合理专业技术人员缺乏,一定程度影响了我经济、社会的发展。
  如:县卫生系统,在这一两年ä¸ï¼Œè™½ç„¶é€šè¿‡é¢å‘社会招聘、经验交流辽宁高考报名入口ç‰æ–¹æ³•ï¼Œä½¿åŒ»èµ„、医技、医质有所提高,但人员结构不合理的问题仍旧比较突出,全县卫生系统,工勤人员就有人之多,占全系统在职人员的,特别是乡镇卫生院卫生技术人员缺乏,培è®ä¸è¶³ï¼Œæœ‰äº›å«ç”Ÿé™¢ä¸é˜²ä¿äººå‘˜ä¸ºéžä¸“业人员,使各项预防保健任务的落实受到影响,给农牧民群众的生产、生活造成了隐患。诸如向卫生系统一样,县教育系统、文体系统以及各乡镇事业站所,也都因缺乏专业教师、专业演艺人员及技术人员ç‰åŽŸå› ï¼Œä½¿æœ¬èŒå·¥ä½œå¼€å±•è¢«åŠ¨ï¼Œå·¥ä½œæ•ˆçŽ‡åŠå·¥ä½œè´¨é‡ä¸é«˜ã€‚
  3、部分事业单位政事不分。
  一些单位名义上是成立了事业单位,但其实是一个单位的内部科室,需要用事业单位的名义就用,这种现象以党政机关所属居多。如计生局下属的计生指导站、城建局下属的规划室ç‰ï¼Œä»¥åŠä¸€äº›å¤§å•ä½ç³»ç»Ÿçš„培è®ä¸å¿ƒï¼ˆåŸ¹è®ç§‘)ç‰ï¼Œè¿™äº›éƒ¨é—¨å•ä½å³ä»¥è¡Œæ”¿é¢å”行使行政权力,对社会进行干预,又以事业单位的名义进行经营,因其附属于不同政府机构的性质,造成了不同程度的行政性垄æ–,导致市场分割和资源浪费。
  4、具有事业单位身份却不具备事业单位资格。
  目前我县有部分事业单位缺乏独立法人资格,投资主体单一,不能实现自主经营、自负盈亏,只能依附于行政主管部门,靠吃财政é¥ç”Ÿå˜ï¼Œå°¤å…¶çªå‡ºçš„是乡镇各事业站所。××年,乡镇党政机构改革进行完后,各事业站所合属分为五大办公室,由一个乡镇的分管理领导具体负责工作,没有法定代表人或法定代表人由乡镇分管领导兼ä
»»ï¼Œé€ æˆè¡Œæ”¿ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¸Žäº‹ä¸šå•ä½è´¢åŠ¡ä¸åˆ†ã€äººå‘˜æ··ç”¨ã€åŠžå…¬åœ°ç‚¹ä¸æ˜Žç¡®ï¼Œåœ¨ä¸€å®šç¨‹åº¦ä¸Šå¦¨ç¢äº†äº‹ä¸šå•ä½çš„社会化进程。
  5、事业单位缺少活力。
  事业单位本来是人才、知识、信息,最集ä¸ã€æœ€æ´»è·ƒçš„地方,但实际上没有焕发出应有的生机,没有显示充分活力。根源在于事业单位很大程度上是在靠行政化运作,政府各部门对事业单位控制æ»ï¼Œç®¡å¾—过多过细,管理方式和手段单一,致使事业单位没有市场竞争力。同时,因事业单位附属于政府机构,使得大量事业单位代行部分政府职能,造成政府职能不清,效率低下,财政负担繁重。
会计证一年考几次  为æ¤ï¼Œæˆ‘们认为事业单位机构改革势在必行。要从贯彻“三今年国考延期个代表â成人考研究生具备什么条件€é‡è¦æ€æƒ³å’Œåå…大精神的高度,深刻认识事业单位机构改革的重要性、必要性和紧迫性,以高度的政治责任感抓好这项改革。