文章属性
2021年国考分数查询时间∙【制定机关】南京市人力资源和社会保障局
∙【公布日期】2012.12.06
∙【字 号】宁人社[2012]383号
∙【施行日期】2012.12.06
∙最好用的浏览器【效力等级】地方规范性文件
全国个人信息查询系统∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】人力资源综合规定
正文
南京市人力资源和社会保障局关于开展2012年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知郑州事业单位招聘信息
（宁人社〔2012〕383号）
各区县人社局、各有关单位：
考一个幼师证多少钱 为进一步加强高层次人才队伍建设，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于开展2012年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知》精神，现就有关事项通知如下：
一、选拔原则
选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，重点选拔在专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才。选拔工作要向我市经济和社会发展的重点领域倾斜，向我市高新技术产业倾斜，向我市重点民营企业倾斜，向一线专业技术人员倾斜。
二、选拔范围和对象
不受单位性质、隶属关系、个人身份限制，包括本市国有企事业单位、非公企业、军队（不含南京军区所属单位）中对本市及本省经济和社会发展作出突出贡献的专业技术人员，以及社会中介组织从业人员和自由职业者。
在企事业单位中担任党政领导后不再从事专业技术工作的人员，党、政、军、机关的工作人员，原则上不参加省有突出贡献中青年专家的选拔。
军队文职怎么报名 三、选拔条件
在符合苏政发〔1999〕71号文件规定的基本政治条件前提下，坚持“重实绩、重成果、重贡献”的原则，注重选拔一线创新创业人才。推荐人选一般应当具有高级专业技术职务，专业技术职务未达到高级而实绩突出者可破格申报，年龄在55周岁以下。具体按以下有关业务条件选拔：
1、自然科学研究方面有创造性，达到国内领先或先进水平的；
2、技术上有重大发明创造或重大技术革新，在国内处于先进水平的；
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