转眼间，暑假已经过去一半了，那么开学还会远吗?一大批新生又将进入大学了，与此同时，学校各大社团也将开始招新了。招新的活动主题策划书怎么写?作者在这里给大家分享一些关于招新的活动主题策划书，期望能帮到各位。
招新的活动主题策划书1
二、招新时间：待定
三、 招新地点：教学楼
四、活动的具体流程：
1活动前期之准备阶段：召开方舟全部大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收
集建议)，分配具体任务(包括物质、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
零基础考cpa难吗2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的情势提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的情势派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络情势大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、和谐安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段
1. 全部动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全部的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2. 闲暇表的制作。越早做好闲暇表越好，而且闲暇表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的重要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
2020年云南省公务员考试试题3. 机构服设计(开学两周内完成)
助理医师准考证打印4. 实践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟主旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
7. 新生住宿散布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗
其它参照会议记录
第二阶段
1. 肯定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调剂
2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3. 打印传单。2023年山东选调生报考条件
第三阶段
1. 安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情推敲
2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3. 申请初试，复试课室。一样申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师的建议)
第四阶段
1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3. 发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情推敲
第五阶段
1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的情势和内容。
2. 现场工作：1)签到 大致设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段历年四级成绩怎么查
复试 各部门自行提早策划。
复试短信通知模板：__同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟__部的复试，成为就业方舟__-__年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特别情形请跟部长说明，电话_____
六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对照，出成功与失败之处，作为协会发展中的体会总结。增强协会的工作兼顾能力和协会的整体工作能力。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此遭到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中获得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动兼顾由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲授协会的相干情形，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外助助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
发布评论