文章属性
∙【制定机关】德州市人民政府
∙【公布日期】2006.03.12
∙【字 号】德政办发[2006]6号
∙【施行日期】2006.03.12
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】环境标准
正文
德州市人民政府办公室关于印发《德州生态市建设目标责任考核奖惩暂行办法》的通知
(德政办发〔2006〕6号)
各县（市、区）人民政府（管委会），市政府有关部门：
《德州生态市建设目标责任考核奖惩暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
德州市人民政府办公室
二○○六年三月十二日
德州生态市建设目标责任考核奖惩暂行办法
为贯彻落实《中共德州市委、德州市人民政府关于加快生态市建设的意见》（德发〔2005〕14号），全面落实生态省建设市长、生态市建设县（市、区）长目标责任书，确保《德州生态市建设规划》落到实处，切实推进生态市建设，特制定本办法。
厦门597人才网最新招聘信息 一、考核对象
各县（市、区）政府（管委会）及市环保局、发改委、经委、建委、财政局、国土资源局、农业局、林业局、水利局、城管执法局、卫生局、爱委会。
二、考核依据
《中共德州市委、德州市人民政府关于加快生态市建设的意见》、《生态省建设市长目标责任书》、《生态市建设县（市、区）长目标责任书》、《德州生态市建设规划》及生态市建设工作领导小组下达的《德州生态市建设职责分工》、《德州生态市建设年度工作任务分解书》。
三、组织实施
天桥区公安局 生态市建设目标责任考核工作由生态市建设工作领导小组办公室会同市委组织部等有关部门组织实施，分年度考核和终期考核。生态市建设工作领导小组办公室要进一步细化相关工作，制定科学、合理的考核实施细则。
四、考核程序
（一）被考核单位先对生态省、生态市建设目标责任书完成情况进行自查，并写出自查报告，报生态市建设工作领导小组办公室（联系人：尹洪禄，：2624860）。
（二）考核组本着实事求是、分类指导和公开、公平、公正的原则，采取听取汇报、现场检查（或抽查）与档案资料审核相结合的方式进行考核。考核结果经生态市建设工作领导小组审核批准后予以公布。
汝州市人才交流中心 五、奖励办法
（一）以县（市、区）和市直有关部门的生态市建设市长目标责任书年度及终期考核成绩为准排名，原则上分别取前3名为考核优秀奖并进行表彰奖励。对未完成规定任务，且产生明显后果或严重影响的，给予通报批评，并追究主要负责人和分管负责人的责任。
（二）对在目标责任书完成期间获得国家生态示范区、国家环保模范城市或国家级环境优美乡镇称号的县（市、区）政府（管委会）主要负责人给予表彰奖励；获得国家级或省级园林城市、卫生城市（镇）的县（市、区）或乡镇，给予市直有关部门及县（市、区）政府（管委会）主要负责人表彰奖励；获得国家级或省级环境优美乡镇称号的乡镇，给予乡镇主要负责人表彰奖励。
各县（市、区）和市直有关部门在创建工作中有重大创新或成效突出的单位或个人，可视情设若干创新奖。
县（市、区）所属单位的创建工作由所在县（市、区）给予奖励，工作突出的，其主要负责人可推荐为市级先进个人。
（三）对各县（市、区）和市直有关部门的主要负责人、分管负责人及所属部门主要工作骨干，工作突出的，给予先进个人表彰奖励。
（四）生态市建设目标责任书考核结果除每年给予精神与物质奖励以外，考核结果由组织部门纳入各级领导班子及班子成员政绩考核的重要内容，作为评价领导干部政绩的主要依据之一。对于个人的表彰奖励由组织部门或人事部门记入个人档案。
中国教师招聘网2021 （五）奖金由市或县（市、区）财政安排。黑龙江省考成绩
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